“其实，你不来找我，我一会也要去找你的。”

    高晶拿起一杯豆浆，走到陈默身边，也坐在沙发上。

    “我和领导说了你的意思，公司也认可你的想法，”

    “如果，你能给出一套适合老员工的，工作整改方案，并且效果显著，那再好不过。”

    陈默点点头。

    高晶继续说：

    “不过，这次招的新人多，你一个人既要带新人，又要拿出针对老员工的方案，应该忙不过来。”

    陈默微微吃惊的挑挑眉。

    “我和领导申请，安排一个人帮你，领导同意了。”

    高晶笑着说：

    “你自己选人吧，有什么要求，尽管和我说。”

    陈默吃惊之余，有些感动。

    高晶之所以提出这个申请，第一，是怕自己忙不过来，也是体念自己的辛苦，

    第二，是想着为老员工争取一些机会，让自己有更多的时间，尽快拿出整改方案，早点改变现状。

    陈默笑了笑：

    “不瞒你说，晶姐，我今天找你也是同一件事。”

    “哦？”

    高晶吃惊的笑笑，放下豆浆：

    “你有具体的想法了。”

    陈默点头：

    “不止想法，我连人选也考虑过了，”

    高晶看着陈默，示意他继续说。

    “晶姐的意思我明白，可能是要选，能力出众的管培生，或者是组长，来协助我工作。”

    高晶点头，她确实是这么想的。

    “但是这些人选，本身对销售业务不熟悉，”

    “和她们搭档，我先要把精力，放在和她们的磨合，沟通上，”

    “才能开展后续的工作，耗时，费力。”

    高晶无奈：

    “我也明白，可是咱们部门，除了你，服务和销售都了解，确实找不出别人了。”

    “晶姐，你看林小雅怎么样？”

    陈默探寻着问：

    “这段时间，我们一起工作，她对销售业务也算了解。”

    高晶微一沉吟，自己只在组长和管培生里挑人选，确实忽略了辅导老师。

    林小雅……

    做事倒是认真，自己每一次去职场，她都在认真的巡场，或者对着电脑，专注工作，

    有几次下班了，自己还看到她在核听录音，

    工作态度这方面，没得说。

    她带的这批新人，没有出过一个疏失案件和客户投诉，服务品质和销售能力，都是首屈一指。

    工作能力，也毋庸置疑。

    至于和陈默的配合……

    高晶看了看陈默，陈默正在微笑的等着自己的答复，

    能让陈默这样骄傲的人，主动找自己来申请，看来他们的配合，应该很默契……

    再三思量，高晶终于点了点头头：

    “没问题，你尽快和小雅交接工作，”

    “以后新人这边有什么问题，她直接找你沟通。”

    “好的。”

    陈默并不意外，高晶会答应，

    一来，自己看得出来，高晶对林小雅还是很满意的，

    二来，确实找不到，比林小雅更合适的人选了。

    “还有件事，晶姐，”

    陈默说出了自己，今天来的第二个目的：

    “能不能尽快安排下，小雅面试管培生的事，”

    高晶失笑：

    “你这是，给小雅争取利益最大化呢！”

    陈默笑而不语，

    高晶点点头：

    “好吧，我尽快安排，有了管培生的身份，小雅的工作开展，确实会顺利很多。”

    “那辛苦晶姐了，”陈默起身告辞：

    “时间定下来，你直接告诉小雅就行，我先回去了。”

    高晶把陈默送到门口，转身回屋，拿起已经冷掉的豆浆摇了摇，笑着自言自语：

    “这小子，真当他打什么算盘我不知道呢……”

    陈默心愿达成，长叹一口气，走出高晶的办公室。

    ……

    一家公司的企业文化，可以说是这家公司的立身根本。

    安平银行，一直以“以人为本”做为口号，宣传自己的企业文化，

    可是事实真的如此吗？

    保险部门，保险业务员为了推销保险不择手段，欺瞒客户，等到客户出险了，又拒不理赔，

    客户如果中途退保，能返还的钱一般不足50%……

    催收部门，明知道员工有暴力催收的现象，不闻不问，甚至是默许，只要能把钱催回款……

    银行部门，自己了解不多，但听说诱导客户贷款的事情也不少见。