298：经商的智慧！陆秋又捡了120亿！

    陆秋感慨道：“岳父的商业直觉还是敏锐啊。”颜沐雪回道：“他比现在的我要更厉害一点。”虽然她跟颜立军之前关系不好。

    但在商业上，她还是很认可颜立军的能力的。

    最起码，她以现在的年纪，比不过颜立军。

    陆秋笑了笑，给她发消息：“你在奇怪的地方，还挺有好胜心。”

    颜沐雪秒回：“之前我感觉，我必须要超过他，才能把公司做的更好。”颜沐雪：“所以一直都有这种跟他比较的想法。”陆秋回道：“现在呢？”

    “现在当然已经没有了，他就是算是累死，也不可能追的上我。”“因为我有你。”颜立军确实挺厉害。

    但再厉害，也厉害不过她老公啊。

    陆飞被老婆吹了一波，心情也不错：“这次还是岳父做的更好吧。”“晚上可以庆祝一下。”

    现在宝莱集团的股价，已经到了一个高位。

    但还能更高！

    颜沐雪回道：“他说把这个股份，也要转到你的名下。”陆秋有点意外：“还给我？”

    “嗯，他说他留着这些股份也没什么用。”反正颜家只有颜沐雪一个孩子。

    股份留在颜立军250的手里，也确实是没什么用。陆秋回道：“那就给你吧，我就不要了。”现在陆秋的身价都已经过百亿了。

    再多也没什么用。

    转让股份有点麻烦。

    陆秋懒得搞。

    颜沐雪：“他说给你，比给我要好一点。”

    陆秋：“？”

    陆秋：“这是个什么逻辑？”

    颜沐雪犹豫了一下，回道：“他可能还是担心你跑了？”

    虽然颜沐雪和陆秋的感情越来越好。

    两个人孩子都快出生了。

    但颜立军没参与这个过程。

    老岳父一边辛苦的给陆秋和颜沐雪打着工。

    一边担心着两个孩子的感情状况。

    不光什么都没享受到。

    还要操着心。

    陆秋哭笑不得，回了一条：“泪目。”

    颜沐雪：“反正他给你，你就要吧。”

    “现在咱们家的总资产，都已经要4000亿了，这只是很小的一笔。”

    宝莱集团的股价暴涨。

    连带着集团其他的公司，也在不停的往上涨。

    颜立军当初的身价不过两千多亿。

    现在已经几乎要翻一倍了。

    给陆秋的股份，价值120多亿。

    但也只能算是总财富的一小部分。

    陆秋有点感慨：“这些钱要是都算到岳父的头上去，那他是不是已经能进入富豪榜的前十了？”

    4000亿。

    这已经算是一笔超大的财富了！

    颜沐雪回道：“他不想上那种榜单。”

    “上了榜单没有任何的好处，反而会被人用放大镜看，很容易就会发现问题的。”

    其实网上有个梗。

    就是上过富豪榜榜首的，好像都倒霉了。

    在人们玩笑的同时。

    这个现象也是有原因的。

    当你变成第一的时候。

    你一定会被别人拿着放大镜研究的。

    宝莱集团到现在为止，还没什么问题。

    但谁能保证，这么大的一个集团，没有下属埋的雷。

    别的不说。

    如果宝莱集团只是一家一流公司。

    那么公司员工出现了一些负面的新闻，最多也就是出几条新闻，人们谴责一下这个员工。

    再让这个员工辞职就行了。

    但如果宝莱集团的董事长，在富豪榜上，挂的名次那么靠前，那就不一样了。

    会有大批的人讨论这件事情。

    而且很有可能会上升的公司的高度。

    “员工的行为，反映的肯定是公司的文化啊，只要一看就知道，宝莱集团不行。”

    “当你发现一只蟑螂的时候，肯定已经有一窝蟑螂了。”

    像是这种带节奏的发言，肯定会更多。

    颜立军的经商哲学就是，不要出风头，富豪不是明星，不需（bgdj）要关注度，只需要安静的挣钱就行了。

    陆秋对这种做法，十分赞同。

    低调挣钱。

    “可以，给我也行。”

    陆秋也没拒绝。

    反正放在谁的手里都一样。

    颜沐雪其实不太好。

    她也是经常出现在媒体面前的人，宝莱集团大公主。

    会有不少关注她的财富情况的。

    给她的话，实际上还是会算到颜家的总资产里。

    那些统计财富值的人，也是挺厉害的，能从各种地方打听到消息。

    放到陆秋的手里，就不会有这种问题。

    颜沐雪：“那有时间了，就办一下转让吧。”

    “行。”

    股份的事情谈妥。

    陆秋继续工作。

    中午的时候。

    二部来了不少的新员工。

    同事们有点惊讶。

    现在不是招聘季，怎么还来了新人?

    不过陆秋倒是一脸淡定。

    公司内部的所有情报，现在陆秋基本上都知道。

    宝莱集团挣到了很多钱，但更重要的是，挣到了一个机会。

    跟威登集团的交锋之后。

    国外的社交平台上，对宝莱集团的产品，有了不错的认知度。

    更重要的是，不少有钱人拿到实物之后，表示相当满意。

    网上各种晒单也很多。

    趁着这个机会，宝莱集团当然要提升公司的水平。

    招纳新人，就成了一个很重要的事情。

    当然。

    这些非应聘季进来的人，一般都不是毕业生，他们都是在别的公司里有过不少工作经验的。

    不能算是纯新人。

    一部来的那三个人，看着这些新员工，心里暗自庆幸。

    他们是知道的。

    这些员工的水平相当不错，属于那种来了就能干活的人。

    除了这些人之外。

    公司其实还来了一些工龄稍微低一点的员工。

    那些新来的人，就需要更多的培养了。

    在之前。

    这种直接就能工作的人才，肯定会给一部。

    那些需要培养的人才，会给二部。

    等到这些需要培养的人，被培养好了之后。

    一部会挑走一部分有能力的人。

    而现在。

    完全反过来了！

    二部虽然叫二部。

    但实际上已经成了老大！

    所有的好资源，都先给了二部！

    一部反而成了培养人才的那个部门。

    还好。

    他们提前调到了二部。

    而此时。

    一部的员工们，心情则不那么好。

    普通员工还好。

    他们的待遇也没变。

    但中层管理者们，有点接受不了。

    按照现在这个样子发展下去。

    他们恐怕很快就会被二部的人，把风头全部给抢走了！.