“首先。”
“厂长你需要做的就是，从开局的第一秒开始，每一分钟我需要在线上见到你，不管你怎么样，在线上都要给我帮忙打出点优势出来。”
苏泽对着厂长直接说道。
而厂长听到之后，身子立马就瘫了。
这尼玛？
每一分钟都要有一次线上的有效GANK？
“那自己不刷野了吗？”
厂长这时候抬起脑袋问。
要是要保证这么高频率的GNK，这边最大的问题就是对于刷野的效率方面会降低很多。
“刷。”
“你不会GANK结束之后再去刷吗？”
“至于会不会被对面反野，这不是你自己需要判断的吗？你的眼是用来干嘛的？”
“你怎么刷野我不知道，你自己解决，我只需要看到，每一分钟，你都要在现场出现。”
苏泽严肃地说道。
而看到如此严肃的苏泽，厂长也知道了自己不能瞎几把扯了，教练说什么自己听着就行了。
不就一分钟在线上出现一次吗，简单简单。
而紧接着。
“第二点。”
“控制自己的惩戒的时机，我会让你跟另一边的打野跟你同时开大龙，你需要在十个人一起输出的情况下，在十个人面前拿下大龙。”
“可不要手里捏着惩戒还能被抢了，要知道，惩戒拿龙永远不是一个运气，是实力。”
苏泽缓缓地说出。
而厂长这个时候也能理解苏泽的专项训练内容，自己也能够理解，但是要自己在十个人中间脱颖而出，这不是在跟自己开玩笑呢吗？
这玩意。
可不简单。
十个人的同时输出，这样的伤害自己想要控制的话，可没有那么容易。
不过？
苏泽可不听那么多废话，只需要做就行了。
“接下来是Scout的中路。”
苏泽说。
而当苏泽说完的时候，厂长突然一惊，自己的单人专项训练这么简单，对比Iboy来说，自己的训练简直就是个毛线啊？
嘻嘻。
而苏泽这个时候也看到了厂长得意洋洋的样子，苏泽笑了笑。
“别急，好戏都在后头。”
苏泽笑着对着厂长说。
而苏泽这一笑，直接把厂长的心态搞得都有点崩了，这尼玛，苏泽这一笑还真的怪吓人得，后面的训练是要搞死自己吗？
自己刚刚还在得意洋洋自己的任务轻松，现在看来可没有那么轻松了。
看来永远都不要笑得太早啊？
“Scout的中路单人第一项训练，就是你的对线的基本功，我不管你用什么方法，保证你对线的时候，能够控制线权，并且不能漏刀的情况。”
“第二项的单人训练就是英雄熟练度，我会让二队的中单跟你对线，不同的英雄，你们中路SOLO，不管压制还是不压制，你都要SOLO赢下他，我不看过程，我只看结果。”
“第三项的单人训练就是你的游走能力训练，你必须要保证下路一旦打起来，你的打野跟对面打野遇到了，对面一旦抱团打起来的时候，你要在三十秒的时间之内出现。”
而因为跟Scout说的时候是用的寒语，所以苏泽没有断断续续，而是一口气全部说了出来。
而Scout？
Scout听完之后也是比较淡定，就是淡定地点了个头。
“我发现一件事。”
“你的寒语说的真好。”
Scout然后简单地对着苏泽说。
对于Scout来说，苏泽能够说出这么顺畅的寒语，这其实对于Scout来说还是挺意外的。
擦！
这个Scout不愧是EDG的超级大腿，稳定中路，自己说了半天Scout一点反应都没有，苏泽需要的就是这样话少直接做的人。
“好了。”
“至此，我们每一个人的单人训练我都分配完毕了。”
苏泽笑着对着EDG的首发五个人说。
很好。
自己对每一个人的专项训练分析此时可以说是全部解说了一遍。
“报告！”
“我们这些替补怎么办？”
而这个时候在一边的替补这个时候举手站起来说。
“你们？”
“陪练。”
苏泽缓缓地说。
就比如替补上单跟中单的选手，玩一手蒙多跟大眼怪对Iboy放技能，保证自己的技能的命中率，这样可以双向训练。
这样一队的选手不但实力提升了，作为陪练的二队的选手也能得到提升。
而当苏泽说完的时候，厂长悄咪咪地走到苏泽的旁边，然后不怀好意地冲着苏泽笑了笑。
“嘻嘻。”
“我就想知道一件事情，我们的单人训练结束之后，后面的训练会很难吗？”
厂长冲着苏泽小声地问道。
对于之后的训练，此时的厂长充满了好奇，毕竟单人跟多人完全不一样，也不知道后面教练会有什么法子。
“不知道。”
“但是你们先完成我说的单人训练再说。”
苏泽笑着回答道。
第一阶段都没有完成，怎么可能可以开始自己的第二阶段？
而厂长知道之后，灰溜溜地离开了，其实厂长来也就是为了打探点军情，这样方便自己之后更好的操作，可惜地是什么都没有探到。
不过？
苏泽的计划此时同样被自己家的经理阿布给了解到了，阿布当然是不知道苏泽在做什么，所以？
“苏泽？”
“你说的这些单人训练，几乎都是不可能完成的。”
“你这么做？”
阿布有些疑惑地问苏泽。
而苏泽？
苏泽先是缓缓地摇了摇自己的脑袋，没有第一时间开口说话。
然后。
“做不到，也要去努力啊。”
“S赛冠军是做不做得到就能决定的吗？”
苏泽笑着回答道。
而阿布被苏泽这样的回答，瞬间被说的不知道说什么好了已经。
这？
苏泽的回答简直就是无懈可击！
是啊！
做不做得到不重要，最重要的是去努力，去争取！
！！！
-------------------------------------