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第20章 确定人选(求票票)
    第一个被淘汰的人还没走出去,祁阳就已经说道:“你被录用了。”

    ???

    他的话一出口,剩下的两人都是猛地一愣。

    这就决定了?

    什么问题也不问?

    正常面试,不应该是祁阳提出一些问题,然后从他们两个人中选择一个人吗?

    再说了,不谈钱吗?

    直接就录用了,万一需要的薪资超过了预期?

    怎么不按常理出牌?

    只有祁阳知道,自己为什么会直接作出选择。

    【姓名】查尔斯·卡森

    【年龄】29

    【职业】管家

    【身高】175cm

    【体重】60kg

    【技能】精通奢侈品认知与养护、高级餐桌服务与管理、高级庄园管理、高级财务管理、中级贴身服务技巧、商务礼仪、出行安排、活动策划、宴会安排、员工管理、驾驶……

    【潜力】A

    【评价】一个优秀的鹰国管家、祖孙三代皆是优秀的管理人才,值得一用。

    祁阳看到这个人的属性之后,还是觉得还不错,潜力和飞鸟也差不多,而且还有一个精通技能,几个高级技能。

    应该是一个不错的管家,但是祁阳是不可能轻易的确定下来。

    毕竟任何一个庄园,一般只会雇佣一个管家。

    而祁阳也只会雇佣一个人。

    【姓名】米拉

    【年龄】23岁

    【身高】176cm

    【体重】50kg

    【技能】高级管家服务基本技能、高级庄园管理、高级贴身服务技巧、中级夏式管家技能、中级财务管理、中级员工管理、中级餐桌服务与管理、中级奢侈品认知与养护……

    【潜力】S

    【评价】虽然很多技能看起来还不是那么熟练,但是她是一个潜力无限的人,值得拥有。

    看到这个人的信息后,祁阳完全没有思考,直接选择将她留下来。

    当然,祁阳选择留下米拉,并不是因为她是一个身材样貌非常好的混血美女,而是因为她的潜力。

    上面那个人的能力毫无疑问,比米拉要强上不少。

    但是他的能力并不是让祁阳很满意,祁阳和其他的欧洲贵族富豪不一样,他需要的人更偏向于,帮他解决掉生活中的麻烦事,而不是成为贵族一样的生活。

    米拉能力不如他,但是潜力却高一个评价,而且年轻,接下来在自己的调教下,必定能够与自己更加契合。

    而且米拉夏式管家这个技能,祁阳蛮喜欢的。

    之前祁阳就有了解过,夏式管家这个技能包括了茶艺、花艺、养生、高尔夫等,有不少技能祁阳蛮喜欢的。

    “先生,我们需要谈谈薪资问题。”

    米拉直接了当的说道。

    “这是当然,你的期望值是?”

    祁阳微微一笑道。

    “三十五万欧。”

    米拉直接了当的说道。

    她的期望值其实就是日薪一千欧。

    “没问题。”

    祁阳直接说道。

    原本他的预算已经在五十万欧上了,现在三十五万欧的价格就能拿到一个S级潜力的管家,祁阳自然不会有什么异议。

    “不过你至少要签订一个二十年的合同。”

    祁阳又补充了一句。

    “没问题。”

    这个要求在这些管家看来,非常合理。

    毕竟管家这个职位有着特殊性,很多贵族,超级富豪,都会选择一直使用一个管家。

    “那你看看合同,觉得没问题签订就行。”

    说话间,祁阳将系统准备好的特殊契约合同取了出来。

    同时转身看向其他两个人,“你们两个人还不离开吗?”

    听到祁阳的话,两个人脸色都略微有了些变化。

    他们没想到,这一次的雇主竟然是这样一个奇葩。

    面对祁阳的结果,他们非常的不服气,毕竟,他们甚至没能表现自己的优秀。

    在他们看来,现在的他们已经非常的优秀了,之所以失败,肯定是因为米拉的样貌。

    毕竟米拉的身材、样貌都非常的优秀。

    因为多民族混血的关系,造就了金发碧眼高鼻梁,身材高挑纤细,皮肤细腻粉嫩的美貌。

    可以说,同时符合了东西方的审美。

    那两个人,特别是查尔斯·卡森,眼中充满了不甘。

    三十五万欧的价格,瞬间就答应下来,而且一签就是长达二十年的合同

    这对于他们来说,也是一份非常的岗位。

    可惜这一切都和他们无缘。

    很快,米拉就看完了合同内容。

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