“等我说完啊，这第三招无解，禁用不了的，就是憋屁，响屁不臭臭屁不响，大黄的第三招就是硬憋，最后缓缓释放出来，那味儿绝了，裁判还发现不了，但是上次有一哥们憋得狠了，一个没夹住直接干崩出来了，罚了五百块。”
“......卧槽！”
“太狠了吧！！！不愧是大黄！”
“不是，你们不去看看大黄的帖子内容是什么吗？有人解锁了没？”
“没有，上次就花了一块钱，结果被骗了，狗屁大黄三连，害的我在三楼丢尽颜面~”
“咦，被罚五百的不会就是你吧~”
大黄的帖子里，越来越多的钓鱼佬参与讨论，一个个声讨着大黄。
帖子内容被设置了付费解锁，一块钱即可解锁内容。
但很显然，大黄名声在外，一群钓鱼佬们就是酷酷回帖，解锁才不会解锁呢。
“不对劲啊，这大黄的帖子付费人数还在涨，怎么没人出来说一句啊~”
“都七十多人付费了？？？莫非真的有效果？”
“付一个瞅一眼吧~”
开始有钓鱼佬忍不住，翻到帖子最上面，支付了一块钱，页面快速刷新，一行小字浮现出来。
“黄老板已经收到你的一块钱转账，在未来的几天里，不会参与抢票，恭喜你抢票几率增加了1/3000~”
刚付费解锁的钓鱼佬一脸黑线，气的嘴都歪了。
刚拿起手机骂骂咧咧的准备去评论区骂一顿，想了想又是嘿嘿一笑不再回复。
自己一个人难受那就是自己难受，好多人难受，那自己就不是那么难受~
大黄的帖子就像是一场闹剧，可当一个个会员紧跟着后面发帖后，这个事情忽然就变得有意思了。
“黄哥不抢，那我也不抢，放假几天~”
“老李大气，哥哥也不抢~”
“本以为马上要涨价，结果老李还是选择了死扛，这波挺老李~”
“我也不抢了，建议大家以后只带四条，有的赚就好，不要真把老李干垮了~”
一个个会员发帖跟上，有人冲着李凡的帖子去的，有人冲着大黄的帖子去的。
大黄虽然花里胡哨，但在钓鱼佬里的人缘其实是非常不错的。
作为玩伴，能活跃气氛的大黄又怎么能不受人喜欢。
很多钓鱼佬岁数都快四十了，平常那都不知道怎么笑了，但和大黄在一起，那笑声和骂声就没断过。
越来越多的会员响应，后面几天不再参与抢票，非会员钓鱼佬们看的是大喜，路亚塘的抢票风波也是缓缓平息下来。
而此时，永不空军钓场的内部员工论坛里却是炸开了锅。
今天是一月九日，所有员工的邮箱在一大早，都收到了一封邮件，邮件内容足足有十几页。
大致的内容就是永不空军的员工等级从今天起分为12级，员工收益也将区分开来，完全跟着等级走。
客服专员，前台接待统一为k岗位。
短视频剪辑，文案策划统一为d岗位。
每个岗位的员工又分为三个小等级，比如k1，k2，k3。
k岗位的基本工资为三千，每升一个小级别，薪资加成是多一千，最高可拿到五千元。
d岗位的基本工资为四千，每升一个小级别，薪资加成是多两千，最高可拿到八千元。
而外场员工则是被编为岗位，又分为五个小等级。
岗位的基本工资为三千，每升一个小级别，薪资加成是多三千，最高可拿到两万一千元。
1为外场基层员工，如给客户跑腿，游客导游。
2一样是外场基层，但却多了些专业性，比如摆渡车司机，安保巡逻人员，鱼塘救生员。
3的话就是小组长了，比如摆渡车班车组组长，安保巡逻组长，应急组组长。
4则是需要外驻，在这份邮件里，4之后就是分为两条发展路线。
一种是一直外驻，还有一种则是外驻一年后回公司本部，前者相对于后者来说，晋升通道相对应的会平和很多，也就是5了。
5级别那就是各部门的负责人了，但按照现在的描述来看，5目前并没有任何岗位空缺，一号塘二号塘三号塘安保部门都有人了，除了外驻。
而kd两个岗位的员工是可以申请转岗至的，但是需要一定的条件。
比如当做到了客服主管的位置，已经达到了k3级别，那就可以申请转岗，转到岗位。
转到岗位就会被降下一级，变成为2，等于需要重新开始慢慢爬，正常人都不会去转岗，但如果配合上公司的晋升制度那可就说不好了。
毕竟是k3级别，终究有些福利待遇，比如会保留k3的福利待遇，直到岗的级别提升的收益大于k3的时候。
而如果是k2转岗，那就直接变成了1，但按照邮件里的内容来看，如果想要晋升更顺畅，那就需要从k3转岗。
如果只是k2就转岗，那就只能做到3就止步了。
还有一个福利就是转岗成功后，当来到4级别后，将会获得高额年终奖，这个时候，工资就成为了小头了。
这份邮件，直接在公司的内部论坛掀起了轩然大波，员工们自然一个个是乐得合不拢嘴，毕竟公司正规了，晋升通道明朗了，大家干起活来也有盼头啊。
“我的天，4年终奖不低于十万？？？”
“晋升通道明朗，我直接能干到退休~”
“已经提交转岗申请了，希望能给我分到摆渡车部门，感觉不是太忙~”
“羡慕楼上k3大佬~”
“虽然我才d2，但是算下来工资又涨了一千，起飞！！！”
“k1默默流泪，虽然有了盼头，但工资少了二百块~”
公司内部的员工们说什么的都有，与此同时，李爪子也是拿着一沓纸和安保队爷们说着此次公司内部晋升通道的事儿。
“那我直接就是3了？”
一个小组长激动的说道。
“对，后续只要外驻，就可以达到4级别，按照公司给的描述来看，一年年终奖不会低于十万~”