1983年的雅达利大崩溃,究竟是由什么原因造成的,事后众说纷纭,观点不一。
但这一事件造成的影响却是一目了然,三十多亿美元的游戏市场,自此之后一蹶不振,1985年的时候,规模缩水到只有区区的一亿美元左右。
这对一个行业来说,简直就是毁灭性打击。
要说只是因为金主任性,粗制滥造的赶工凑热度,促使雅达利工作人员六个星期完成ET外星人的游戏制作,也不完全对。
华纳虽然想赚快钱,想趁着电影的热度持续不减,大捞一笔,但他这种想法原则上没什么问题,资本都是逐利的。
其实关键还在于当时的游戏开发者无法像现在这样,不能从游戏发行中直接获利,例如从热门游戏的销售中得到分红,他们甚至连留名的资格都没有。
雅达利的这些传统源自IM,当时并没有多少决策人认为这种做法存在什么不妥,但这一制度却让一部分的程序员感到不满,同是为华纳传播公司创造巨大财富的员工,这些程序员的待遇与华纳旗下的导演、音乐家、演员等等相比却是天差地别。
长期的不公平待遇致使那批最优秀的程序员流失,这帮高手自己成立Activisin动视,跟老东家抢市场,而且由于开发者都是老道的工程师,搞出来的游戏备受欢迎。
雅达利还想通过诉讼阻挡对方的发展,结果同样不出所料的败诉。
崩溃前的雅达利,已经是内忧外患,最优秀的都走了,剩下的也人心浮动,这是一切问题的根源。
说白了就是干活的人拿不到相应的报酬,资本家们却赚的盆满钵满,剥削的太狠,那就大家一起玩完儿,搞破坏口碑,扰乱市场这种事,损失最大的还是那帮有钱人,工程师程序员们大不了领失业金或者另谋出路。
从圣诞季到现在,事情已经发酵的差不多了,给徐建军打前站的砂原清他们,已经把情况摸的大差不离了。
老美游戏从业人员处于水深火热的时候,徐建军还在慢条斯理的跟同事走动,找领导拜年。
一直等过了除夕和初一那几天,他才启程前往漂亮国。
本来徐建军过去之前是打算通知一下张靓的,不过那丫头这个时候正忙着学习,他过去之后也不能第一时间跑去哈佛,毕竟要先跟砂原清他们碰个头,制定好大方向,才能有条不紊地完成剩下的操作。
考虑再三还是没打扰张靓,到时候过去直接给她个惊喜也不错。
砂原清这几年跟着徐建军在金融市场里摸爬滚打,经手的资金早已不可估量,操作过的股票期货多不胜数,早已不是当初那个花旗银行小职员了。
徐建军对于能给自己赚钱,并且还可以帮自己处理一些琐事,不需要他浪费太多精力的人才,从来都是不会吝啬的。
砂原清这小子目前在打工界也算是顶尖薪酬的那类人了。
一开始徐建军玩的都是让人心惊肉跳、担惊受怕的操作,别人也不敢下场跟进。
但是随着他在金融市场屡战屡胜,以及对大势发展的那种超清晰判断,让越来越多的人愿意跟在后面分一笔羹。
这就造成除了徐建军自己的资金,砂原清目前是管着一部分其他渠道来源的基金。
这里面最多的还是来自小日子方面的,有村山荣那帮败家富二代朋友的,有铃木智村这种跟徐建军有生意合作的。
当然,自己的女人,如果有多余的资金,徐建军也是不介意帮她们升值的。
但目前也就夏目雅子有余钱扔进来,樋口可南子也有经过徐建军开发之后,生活才稍有改善,自然没钱投资。
至于已经被视为禁脔的中森明菜,更是连脱贫都算不上,就别说什么投资了。
其实徐建军搞得这个,已经有点私募基金的味道了,不过徐建军从不跟陌生人搞这种金钱方面的往来。
这个资金来源的圈子,其实非常小,只是通过口口相传,朋友拉拢。
但已经在某些地方传的神神秘秘。
有人千方百计的打听到砂原清那里,试图把自己的钱砸进来,可没有徐建军的允许,他可不敢有任何动作,所以让很多人铩羽而归。
砂原清能有今天的地位,完全就是拜徐老板所赐,万一一个不小心把老板给得罪了,那对他来说就是一朝回到解放前,这点他还是分的清的。
所以从机场接到徐建军,他连忙抢过行李,点头哈腰,比见了亲爹都要恭敬。
“老板,酒店已经给您订好了,您是先休息一下,还是直接去见一见咱们的团队成员,他们全对您是翘首以盼。”
“你都这样说了,那还是先见见大家伙吧,别扫了大家的兴,他们在哪儿?直接过去。”
“就是您住的酒店,我们租用了酒店的一个小型会议室,这段时间一直就在那里办公的。”
“那更方便了,我先跟大家打个招呼,看一看你们这段时间的战果,然后再去倒时差,睡的更踏实一点。”
阿美利卡从1982年开始就进入一个长线大牛市,就连1987年的全球股市崩跌,以及2000左右的互联网泡沫戳破,都没能影响到这个大势。
从港岛那边抽离资金,徐建军不可能让钱躺在银行账户中浪费。
这次因为游戏行业崩盘,收购世嘉的股份,只是他们投资操作中的不起眼一环,因为总共盘面就那么大,以徐建军目前的资金,收购一家跌到谷底的游戏公司,跟玩的一样。
但他也不是冤大头,肯定是要以最合理的低价买进,才对得起未卜先知的能力,这个时候不趁机收割一把老美的资本家,都有点对不起他们。
徐建军这个投资团队,人员繁杂,有砂原清从小日子招揽的操盘手,有上次徐建军去港岛那边顺便收的港岛本地操作人员,还有应徐建军要求,后续挖过来的新人。