解忧的拒绝没有让创立者感到意外，眼神中包含有意料之中的意味，拒绝后创立者陷入深思当中。他开始围绕在解忧身边踱步。
知道创立者陷入的为难，解忧立刻施礼向创立者鞠躬表示致歉。
创立者自言自语道，“时间紧任务重，而且所有事全由自己操办，是有一点难度。你感觉这是不可能完成的任务，即便是自己的团队全权参与依然不可能完成。主要原因是你的人手太少，不足以支持你所有的工作。”
“微臣是巧妇难为无米之炊。”解忧苦笑道。
创立者表现出略有尴尬的神色，明知道自己的任命过了头，但是他还是继续执行了自己的任命，创立者已经用眼色告诉了自己的想法，解忧同志你可以先去试试，如果完不成在说。短暂的眼神交流，解忧毫无选择的退缩了。他在极力回避任命，创立者一没怪他，二没怒。
反而是鼓励的拍了拍解忧的肩膀，“是我强人所难，不应该让你负担过重。”
创立者随意找了把椅子坐了下去，“我们坐下聊，站着聊不像话。”
创立者真心是不想让解忧操办所有登基大典的所有事务，但是这话还不能开口，如是他开了口，解忧会意识到创立者在防备他。
他反而会有二心，还会提早产生反叛之心。如果不让他担任所有工作，最好的办法是多给他工作，让他完不成所有的任务，如果他有智商会知难而退。
即使他不知深浅，接了所有的任务。这么一来，解忧不自量力的后果可想而知，他势必如第一次被不可能完成的任务挫败。
两个结果全被创立者预想到，解忧如何回答皆能应对自如。创立者需要逐渐削弱解忧的权力，如何削弱当前是个拐点。好在这个解忧很知趣，没有像第一次接受重任时不假思索的全盘接受，他学会了知进知退，懂得了什么是拒绝。
创立者看到他很高兴，“我忽略了，你的人手太少。这样大型典礼不能草草了事，更不能办的简陋。这样吧，刚才说过为你分配人手，本来是想过几天为你自己去选几个精明干练的人手，此刻我想是不必过几天，今天就应当为你完成此事。我给你分配一些专业人手。将你的小团队变成一个大团队，这样有利于你日后的工作。”
“感谢我王，能全力支持微臣。”解忧深深的向创立者鞠躬，以表示对自己的体谅。
创立者笑道，“你名为解忧，一直在为他人解忧，可是自己的忧愁谁又能知道。常言道，会哭的孩子有奶吃。你有什么需求，可以多提，所提的要求全能满足你。”
“臣得到的已经够多了，真的没有什么可需要，还请我王将这些分给其他有需要的人。”
“哼！”创立者轻哼道，“他们也配！如果他们有你这样的能力，他们不用申请，我立刻会给他们应有的奖励。”
创立者立刻为解忧安排人手，这些人是在内阁补充人员名单中抽调。人员的调拨是在解忧的眼前完成，创立者没有避讳这次人员上的任用。
“我王，用他们会影响国家的正常运作。”
“你放心，如果国家运行上出现了问题，我会再将他们调回来，至少现在你的团队在满负荷运行。如果为你配置菜鸟，你现在怎么工作，你更不可能亲自去培训他们。”
创立者勾勾选选挑选出一大批人，最后还有几个人创立者不确定，还特意向解忧请教是否合适他。这种看似请教的方法，不如说是在试探。
解忧怎么敢说这些人不适合自己，但是更不要表现出非常合适，两难的表情立刻出现在解忧的脸上。
“不要拘谨。”创立者鼓励道，“这些人是为了你日后更好的工作，你要谨慎挑选。”
“臣认为，我王为我挑选的人全很优秀。”
解忧回答的不得罪任何人，希望不被创立者找到自己的破绽。
“全优秀？那么说明他们全不行。”
创立者在次审视自己的明单，他再次调整自己的配置明单。这次配置完毕以后，再次交到解忧手中，让他自己去点评。
解忧这一看，人员还不如第一次配置的名单。面前这位创立者到底是想帮助自己，还是想毁掉自己。
将这些人安排到自己的团队中，等于是在拖累自己。
但是这个不能向创立者说，这些人还不如前一批，即使现在是创立者的红人，他们之间还是有相当大的隔阂。
“感谢我王，这些人我相信是全国最优秀的人选。”
“你呀！你呀！”创立者摇头，他再次更改了名人名单。
这次更改后的名单非常恰当，简直是梦幻团队。但是这样的团队，等于将内阁拆解个干净。
“这个配置虽然完美，但是我们的国家系统算是瘫痪了。”
“瘫痪了可以再次启动，但是你那里如果瘫痪了损失将是无法估量。这些人你先用着，如果人手还是不够，我还会在向你的团队派人支援。”
“感谢我王的大力支持。”
“我要跟你讲一句实话，你能全陪承担起来所有重任之后，我便可以在后面偷偷懒休息一会。”
“我王……”
“你先不要说，先听我说，不要打断我。”创立者没有让说下去，“我们人类与你们机器人比不了，我们是有生老限制，在体能上与你们相比完全处在劣势。这个国家迟早是你们的，而非是我的。”
创立者表现出隐退的意思，这是解忧没有遇到的紧急情况。
现在正值创立者正当年时期，怎么会想出退隐。
“我王，您为何有如此想法？”
“不要奇怪，这是我们人类一个很自然的想法。”创立者看到解忧莫名的紧张，他立刻安抚道，“时间对我们人类来讲，真的是弥足珍贵。希望你不要因此嘲笑我们人类全是怕死鬼。”
“臣绝无此想法。”
(本章完)