亲,双击屏幕即可自动滚动
正文 179、员工文化
    第371章

    这可把门店经理给难住了。

    所谓的员工文化,本来就是搪塞小美的话而已。

    根本不存在什么员工文化。

    叶玄这么一问,他当然答不上来。

    “要不你也跟小美一样,卷铺盖走人!?”

    叶玄问道。

    门店经理明白,如果叶玄想要开除他,他也阻止不了。

    汽车销售这个口子实在太大了。

    就算能够凭着人脉把一群销售都带走。

    第 二天,这家4S店就能够找到更多人。

    况且,门店经理也不认为,像叶玄这样随手收购一家4S店就是为了给女朋友出口气的老板,会差那点钱。

    但门店经理有点不甘心。

    他觉得自己只是失职了而已,他想为自己再争取一次机会。

    “叶总,你要辞退我,我没有意见,但如果你还相信我的话,请您再给我一次机会,我一定把员工文化整出来,一定让您满意,无论是表面还账面。”

    叶玄其实也不想辞退这个门店经理,他很清楚,自己目前缺的是什么,他不缺钱,但是缺人才。

    所以他才对吴有为那么放心,给他500万年薪,又给他那些朋友50万年薪。

    因为这些都是人才。

    这个门店经理,虽然算不上什么人才,但至少老谋深算。

    在叶玄第一次买车的时候,门店经理就知道静观其变,先不出来掺和。

    这就是明智的表现。

    而今天他极力阻止了暴力事件,也还算他有点自知之明。

    况且叶玄也是今天才知道,王伦跟前任老板有亲戚关系,所以这个门店经理估计也是因为这个。

    现在如果把门店经理也给开了的话,那么这家店的收益可能就会直接腰斩。

    他不可能一直盯着这家4S店,那这几千万就浪费了。

    叶玄不在乎那几千万,他在乎的是这几千万能够造成的影响。

    于是。

    叶玄看着门店经理,开口问道:“我该相信你吗!?”

    “叶总,请你给我一个机会,一个月,我保证一个月就会有效果,半年,我保证效益会翻一番。”

    门店经理的保证倒是很诱人。

    叶玄没有直接答应,而是转头看向了小美。

    今天过来就是给小美出一口恶气的。

    所以他问了小美的意见,即使他不想开除门店经理。

    但如果小美要开的话,他也不带犹豫的。

    “你觉得我应该开除他吗!?”

    听见叶玄的开口。

    小美楞了一下。

    她没有想到,叶玄会把这个难题给她. ..

    但作为叶玄的助理,她随时都在状态。

    “可以留他,黄经理本人还是有点能力的!”

    说实话,小美能够这么快给出回复,这让叶玄很满意。

    一般的小女生,在被这么对待之后,要么就是震惊的一句话都说不出来,要么就是全都开了,那句话怎么说的来着。

    有朝一日权在手,杀尽天下负我狗。

    但现在的小美,却并没有这么做。

    她还是首先考虑了大局。

    男人都喜欢这样理智的女人,叶玄还说不上喜欢小美,但小美有他喜欢的样子。

    “你看,她说不开那就不开你,不过你得降级为副经理,罚奖金一年,有没有问题!?”

    黄经理闻言,心里舒了一口气,“没问题没问题,谢谢叶 总给这个机会,我一定会好好表现的。”

    虽然之位保留了下来,但被降了一级,黄经理心中还是有些不甘心的,于是小心翼翼的问了一句:“叶总,那这总经理的位置……”

    “总经理由小美担任,不过她的主要之位是我的助理,所以这里的总经理只是个挂职,但无论什么事儿,你要先请她过目,她同意了才可以实施。”

    “是,叶总,我明白了!”.