第387章

    可以说，浪花一朵朵试用装的爽肤水，近乎引起了全民讨论。

    倒是的确有人站出来抹黑浪花一朵朵，秉承自己在使用乱花一朵朵的试用装之后，皮肤过敏甚至是去医院之类的。

    但是还没有等叶玄这边进行公关呢，就有热心的网友查出来这个人的IP地址，根本就不在羊城。

    甚至还查出来这个人的IP地址，位于另外一家日化品牌的总公司。

    结果导致那家日化品牌公司的股价大跌，他们的公关也赶紧成了辟谣说，绝对不是官方行为。

    就这样一件事儿，就又上了热搜，现在微博热搜前10名，有4个是关于浪花一朵朵品牌的。12

    不过。

    这也让叶玄意识到公司必须要有公关部门，公司形象还是需要维护的，互联网时代，人们已经很少再有**的同时。

    也让造谣和传谣的成本变低，一家风头正盛的公司死在流言蜚语里面可不是什么稀奇事。

    叶玄带着小美，还有郭万达杀人。

    最终在人才市场收获的简历单重，选定了35名有工作经验的老员工。

    这35名老员工分别组建了浪花一朵朵品牌的多个部门。

    开发部，市场调查部，采购部，生产部，公关部，人事部，后勤部，以及最重要的售后服务部和仓管部。

    这35名老员工几乎都是这些部门的管理或者是负责人。

    叶玄最终把他们筛选出来之后。

    又专门找他们谈了话，并给了他们最大的权力，其中就包括参加社招，选定自己部门的员工。

    至于开发部，叶玄设定的负责人是吴有为，只是吴有为大部分时间在镜泊湖那边的研究所，所以太平洋大厦这边的开发部办公室只是用于和研究所那边对接。

    社招进行的很顺利，虽然没有赶上应届生的校园招聘，但往届生这个时候还是有很多没有找到心仪的工作的。

    再加上浪花一朵朵品牌大爆。

    招聘的消息在网上刚刚放出，就收获了大量的简历。

    同时让叶玄也在这些人当中，又筛选出几个他认为合适的管理人员。

    而后在各部门的负责人，以及管理共同的努力下，社招进行了将近一周的时间。

    在这期间浪花一朵朵的队伍成功扩充到了一百多人。

    叶玄给出的待遇也十分优厚。

    不管三七二十一先按市场价格翻一倍再说，然后又指定了十分完善的奖励制度。

    这一周的时间。

    叶玄基本都在忙浪花一朵朵社招以及内部管理的事情上。

    他是第一次当管理。

    所以也听取了郭万达以及小美的建议。

    只是郭万达毕竟是白云间大酒店的大堂经理。

    这墙角不能挖的太明显。

    不过叶玄也多次表示，如果他愿意的话，浪花一朵朵永远都有一个管理的位置留给他，并且还不是单一部门的总管，而是所有部门的管理。

    某种程度上来讲， 浪花一朵朵的总公司就好像是一家五星级酒店，而郭万达在酒店里当经理和在自己公司当总管，企发挥的能力和作用都是一样的。

    况且这段时间，叶玄也看出来了。

    郭万达在这方面确实有能力。

    他爱财，但也不能强人所难，接下来就要看郭万达有没有这个意向了。

    不过，经过这一段时间的相处。

    叶玄觉得郭万达不是不肯过来为他效力，而是老东家那边待他不薄，他也不好直接辞职。

    叶玄不想强迫郭万达。

    如果这事黄了就黄了，他一不强人所难，二也不夺人所好，白氏集团不与他交恶，他也绝对不会做出这种挖墙脚的事情。.