清晨的第一缕阳光还没完全驱散夜间的寒意,林烨已经像往常一样,站在三号楼顶层的窗口,俯瞰着这片被他命名为“晨光绿洲”的土地。
小区内的空地上,已经有了早起忙碌的人影。种植区里,苏沐晴正带着几个人弯腰查看作物的长势;围墙边上,传来阿木和他工程队叮叮当当的敲打声,他们在继续加固防御;秦虎带领的巡逻队刚刚交班,一队人精神抖擞地走向岗位,另一队人则带着疲惫散去休息。
一切看起来都充满了生机。人口从最初的寥寥几人,发展到现在的近三十人,这片小小的幸存者基地,确实有了点“绿洲”的样子。击溃黑虎帮带来的安全窗口期,让他们获得了宝贵的喘息和发展时间。
但林烨的眉头,却在不经意间微微皱起。他看到的,不仅仅是生机,还有生机勃勃下面隐藏的混乱。
他信步走下楼梯,打算像往常一样巡视一圈。刚走到小区中央的空地,一阵不算激烈但透着烦躁的争执声就传了过来。
“……昨天清理东边废墟,我们仨干到天擦黑,搬了多少砖石?凭什么记录上就跟老张他们组差不多点数?”一个穿着破旧工装、脸上带着汗渍的中年男人,正对着负责登记贡献点的苏沐晴的助手——一个叫小雅的姑娘抱怨着。他身后还站着两个同样面带不满的同伴。
小雅手里拿着个用废弃打印纸装订成的简陋本子,有些为难地解释:“王叔,昨天任务多,我可能记混了。老张他们组是去搬运木材了,也干了不少……”
“干多干少,不能全凭一张嘴说啊!”老王语气更急了,“这贡献点换了吃的用的,差一点都是饿肚子的事!以前人少还好说,现在……”
林烨停下脚步,没有立刻上前。他认得老王,是个干活实在的人。贡献点制度试行几天,问题果然开始暴露了。记录模糊,全凭记忆和粗略估算,难免会有不公。这种不公平时可能只是心里嘀咕,但在资源宝贵的末世,积累起来就是隐患。
他继续往前走,靠近正在施工的东侧围墙。阿木正对着几个队员大声指挥,嗓子都有些哑了:“……那边的钢筋,对,就是那几根,先搬过来!你,别愣着,去个人帮忙啊!都麻利点!”
被指挥的队员看起来有些茫然,似乎不太清楚具体的先后顺序和分工。阿木不得不事无巨细地喊话,效率低下。任务派发,基本还停留在“靠吼”的阶段。人少时还能应付,现在人手多了,这种粗放的方式显然不行了。
他又转向临时充当物资分发点的一号楼角落。那里已经排起了小队,但秩序有些乱。有人领了今天份额的压缩干粮和清水后,并没有立刻离开,而是围着负责分发的大牛询问:
“大牛哥,今天能不能多换点水?昨天干活出太多汗了。”
“我那件衣服破了,不是说有换的吗?什么时候能轮到我?”
大牛是个实在人,但面对七嘴八舌的询问,也有些应接不暇,只能粗声粗气地维持秩序:“都按规矩来!别挤!东西就这么多,一个个来!”
资源领取,同样缺乏清晰的流程和预期。大家心里没数,就容易产生焦虑和争抢。
林烨默默地看着这一切,心里那份隐约的不安越来越清晰。他转身走向三号楼,正好遇上从种植区匆匆回来的苏沐晴。她额上见汗,秀眉微蹙,手里拿着个小本子,上面记满了数据。
“林烨,”苏沐晴看到他,立刻走了过来,语气带着担忧,“我正想找你。刚清点了一下,按照现在的消耗速度,我们缴获自黑虎帮的粮食,最多还能支撑两个月。这还是没有计算新开垦土地未来产出的情况下。如果人口再增加,或者遇到意外,消耗会更快。”
林烨点点头,这在他的预料之中,但听到确切数字,还是感到了压力。“种植区那边呢?”
“新苗长势不错,但需要时间。关键是,现在人手分配有点问题,”苏沐晴叹了口气,“需要精耕细作的活,有时候派来的是只会出力气的人,效率低还容易伤到苗。而有些细心的人,可能又被调去干重体力了。阿木和秦虎那边也常来要人,怎么协调优先级,很头疼。”
正说着,阿木也擦着汗走了过来,脸上带着明显的烦躁:“头儿,这活儿没法干了!需要搬钢材的时候,人都被秦虎叫去巡逻了!需要懂点砌墙手艺的,结果来的都是生手!这围墙加固的进度太慢了!能不能把人固定分给我几个?”
话音刚落,秦虎那沉稳有力的脚步声也由远及近。他身形挺拔,即使经过一夜巡逻,眼神依旧锐利,但此刻也带着一丝严肃:“首领,防卫队这边有情况反映。有队员私下抱怨,说他们值守夜班、承担风险,贡献点却和白天进行一般劳动的人差不多,觉得不太公平。长此以往,恐怕影响士气。”
苏沐晴的物资消耗预警,阿木的人力调配抱怨,秦虎的贡献公平性质疑。三个核心成员,从三个不同的角度,几乎同时将问题摆在了林烨面前。
林烨沉默地听着,目光再次投向窗外那片忙碌而略显纷乱的景象。是啊,人多了,力量大了,但原来那套基于小团体信任和口头协调的“大锅饭”式管理方法,已经行不通了。就像一辆换上了更强引擎的老旧卡车,如果传动和控制系统还是老样子,不仅跑不快,甚至有散架的风险。
温情脉脉的“家”的氛围,可以凝聚人心,但无法单独支撑一个组织在残酷末世中生存和发展。当生存资源需要精确分配,当工作任务需要专业化和效率,当不同岗位的风险与贡献需要被量化衡量时,模糊的“平均”和“大概”,就是最大的不公平和不效率。
继续这样下去,勤劳的人会寒心,投机取巧的人会得利,内部的摩擦会消耗掉本应对外的精力。刚刚凝聚起来的人心,可能会因为这些看似琐碎的实际问题而再次涣散。
黑虎帮的威胁解除了,但生存的威胁从未远离。外部或许暂时安全,但内部的混乱如果滋生,同样致命。
他想起旧时代的一句话:不患寡而患不均。这里的“不均”,指的不是简单的数量平均,而是规则清晰下的公平。必须建立规则,铁一样的、清晰无比的规则。用数字说话,用制度管人。让付出得到应有的回报,让秩序取代混乱。
想到这里,林烨心中有了决断。他目光扫过苏沐晴、阿木和秦虎,他们的脸上都带着对当前困境的忧虑和对解决方案的期待。
“问题我都清楚了。”林烨的声音不高,却带着不容置疑的决断力,“你们提到的问题,核心都是一个:我们的管理方法,已经跟不上基地发展的速度了。”
他顿了顿,继续道:“以前我们人少,可以靠信任,靠商量。但现在不行了。再这样下去,不用等外面的敌人打进来,我们自己就会从内部出问题。”
“所以,”林烨的语气斩钉截铁,“我们必须变。必须立刻建立一套新的、精确到每一个数字的管理制度。贡献点不能模糊记录,任务不能靠喊,物资分配必须有清晰的章程。”
“通知下去,”他对三人说道,“今天上午,所有常规任务暂停。一小时后,在三号楼会议室,我们四个,开个会。主题只有一个:制定出能让‘晨光绿洲’真正高效运转起来的新规矩。”
苏沐晴、阿木和秦虎闻言,眼神都是一亮。他们抱怨问题,正是因为看到了危机,也渴望改变。林烨的果断,给了他们明确的方向。
“好!”阿木第一个响应,摩拳擦掌。
“我马上把数据整理一下。”苏沐晴点头。
“明白,我会安排好警戒。”秦虎沉声应道。
看着他们立刻行动起来的身影,林烨深吸了一口气。他知道,这次会议,将决定这个新生基地未来的走向。告别“小作坊”式的生存,走向制度化管理的生存与发展之路,这一步,必须迈出去,而且必须走稳。
窗外的阳光更亮了些,照亮了基地的忙碌,也照亮了前路的挑战。真正的考验,或许才刚刚开始。