第525章这一招太高了

    “我上一次就自己亲身经历过，我教育了一个新进厂子的小工人。”

    “我说他工作时不认真让他打起精神来，一幵始这小子还挺当一回事呢。”

    “可是后来时间长了，他压根就不当一回事儿，你再跟他说他就嬉皮笑脸的，真的是一点都不严肃。”

    “把你给弄的还没招，你说你要是把他给幵“三四零除了吧，还犯不着。”

    “只能是默默的忍受了，都以为我们当领导的好像是威风凛凛，实际上我们这些当领导的也有苦衷啊。” “这些人压根就不听你的，你能怎么办？你能见一个开一个吗？ ”

    “如果要是这样，咱们厂子里的工人估计全都给开除了。

    正因为有像六车间主任所说的这种情况，何雨柱才会提到工资上调的事儿，他对六车间主任说。

    “我也是考虑到了这一点，所以我刚才才会提到工资上调了，我的这个上调不是说所有的人都上调的。” “等我说完以后，你们大家都明白是什么意思了，你们不都是说了吗？这些工人不好好干活吗？ ” “如果我们要是给他们涨工资，就比如说他们在周六周日加班，我们给他们一些奖励。”

    “就是我所说的工资上调，这样他们不就是积极性都很高了吗？因为这钱是额外得来的。” 听见了何雨柱这么说众人才恍然大悟，要不怎么说还是何雨柱聪明了，这一招实在是太高了。 他们怎么就没想到这一点呢？从前他们工厂里加班可全都是免费的。

    这些人一个个的怨声载道，都说工厂这是在欺负他们，六车间主任对何雨柱说道。

    “原来您说的工资上调是这么一回事儿，你提起这些工人加班的事儿。

    “我就能想到这些工人，在我们的面前一个劲儿的直埋怨呢，感觉他们好像是比窦娥都冤呢。

    “说我们占用了他们的个人时间，我们这么做是不合理的。”

    “而你现在提到了要给他们涨工资，那一个个的都得乐得直蹦高啊…

    从一开始的反对到后来的战争，就是这个过程让何雨柱感受到了他们的接受能力，还算是比较强的。 当然了在场的这些人，也都是他们厂子里面觉悟最高的。

    只要是这些人不再提出反对意见，这事就好办了，把他们搞定了，下一步就没有那么麻烦了。 就看在执行的过程当中，是一个什么样的效果了，何雨柱跟他们说到。

    “这么做也是为了我们的工厂好啊，像我们提到的厂子里的工人，他们工作的积极性不高。

    “那是因为我们的工资没有给到位呗，如果要是给他们上调工资了。”

    是不是一个个脑袋，跟削了尖似的，谁嫌钱多咬手啊，都想着多挣点钱呢！

    “钱挣的多了就不会在乎食堂里的那点饭钱了，反正受益的不光是他们也是我们！”

    何雨柱的这句话说的是非常的对呀，一开始听着何雨柱说的

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    食堂里的饭菜是要拿钱的。?

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