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第三十章 地震了吗
    “地震了吗?”

    “不知道哎,反正老大让我们下楼!”

    “好吧,下楼。”

    六部电梯都坐满了人,一直到了一层大堂。

    迈克也挤在其中一间电梯里。

    弄的其他层的员工都受到了惊吓。

    “什么情况,系统管理层的人,都下班了?”

    “我靠,他们下班了,我们还工作什么!”

    整栋大厦里,都乱糟糟的,很多手头的工作与项目,都停下来了。

    原本开的内部视频会议,以及签署的电子合同,都中止了。

    俞晓芬看着一群人涌出门去,她喝着奶茶,纳闷的问道:“小志,他们6点就下班了?”

    “呃……咱们上去吧。”

    王醒志趁着他们出门找他,保安也懵逼的时候,拉着她走到了电梯那边。

    两人乘坐商务电梯,随着保洁员,一同往17楼而去。

    “迈克,我已经上来了。”

    “好的,收到。”

    副总裁迈克看着他们部门的一群工程师都愣头愣脑的不知所措,他索性说道:“要不然,走一半,留一半?”

    “老大,你说的是什么意思啊?”

    “裁员啊!”

    “啊!”一百多位在岗的工程师都傻眼了,他们没有想到迈克叫人下楼,是这个意思。

    迈克装作很严肃的说道:“董事长李飞腾昨日打电话过来,安排了王醒志为集团新ceo。”

    “王总今天已经到达我们总部。”

    “按照他的裁员标准,首先你们挤电梯下楼的人,要被裁掉。”

    “其次,就是没有戴工作牌,跟在后面,不排队刷卡过的人,也要被裁掉。”

    “体重超过200斤,要被裁掉。”

    “今天上班迟到的,要被裁掉。”

    “正在开视频会议,没有关摄像头的,要被裁掉。”

    当迈克讲完了这些裁员内容后。

    他的手机上,马上出现了人事部发来的裁员名单。

    “看看,这就是我们集团的裁员效率,不到25分钟,人事部已经核算好了你们的违规项目,以及今天的结算工资。”

    迈克继续说道:“按照人事部的统计,你们都要被裁掉。”

    “但是,我现在正在让系统生成你们的积分排名,位列前88名的,回去继续上班。”

    “后面的去人事部辞职,然后重新入职,调到10层写代码!”

    “……”

    “……”

    迈克一本正经的调动工程师们下去磨练,他心道,每次来一个新总裁,他们都要这样演习一波。

    “老大,无聊不无聊,想让我们锻炼身体,也不能如此折磨人吧!”

    “我发誓,我不要再填写入职表!”

    “菜鸟,你明年,还要重新入职!”

    “要是掉到7层,你就要去分公司了。”

    此刻。

    站在17层的总裁办公室里,王醒志和俞晓芬两人,正在房间内打乒乓球。

    这其实就是李飞腾的董事长办公室。

    股东和总裁、副总裁,都有权限上来玩两把。

    由李飞腾建立的集团规则,往往充满了戏剧性,很多新员工入职第一天,就被辞职的人堆吓走了。

    有很多老员工,假戏真做,直接拿钱走人了。

    以至于,李飞腾整天飞来飞去,抓老员工回来工作。

    不过,往往老员工会是以股东身份,回来开一个会议,然后就去忙着开分公司了。

    “你们可真有意思?”

    “弄这一出大戏,是为了什么?”

    “没办法啊,这几栋楼都是连体婴儿一样,总共有上万人在一起,随便出一丁点差错,就是我滚蛋的时间。”

    “你不是来上班的,你是来进行消防演练的吧!”

    “算你说对了,我就是来防火、防盗、防女秘的。”

    “我打的不错吧!”

    俞晓芬看着他转身去捡球,得意洋洋的笑道。

    “还行吧,我老腰都有点疼。”

    “哎,谁让你不节制呢,我怀不上,就怀不上呗。”

    正在俞晓芬要开练。

    总裁大门被推开了,各层的负责人,一大堆的副总裁都来了。

    为首的还是迈克。

    后面,基本上,七成是外国人,只有五六个女华夏人。

    “怎么了,这是?”

    王醒志放下球拍,他看着六十多位副总裁,心情不太爽的问道。

    “那个,王总,今天晚上吃饭怎么安排,在哪个饭店,让谁参加,让谁不参加?”

    “哦,到饭点了。”

    “就在3楼宴会厅,那个,你们都别参加了,从系统上随机抽选加班的新员工到场。”

    “今年的新员工就300多人。”

    “那把去年的老员工也算进去,凑够1000人就行了。”

    “真的不让我们参加?”

    副总裁们不太甘心的质问。

    “无需多问,再问就是发配出国。”王醒志拍了拍手,提醒他们赶快走。

    原因是,房间里有摄像头,人事部的负责人,正在看监控,谁的表情不耐烦,明天就要出国出差了。

    副总裁们这才意识到,今天就是人事部门,真正在线工作的一天。

    怪不得平常他们一个个都翘班不打卡,连月工资都不领取。

    到了年终会了,一个个都收到了李飞腾的超级大红包。

    感情是,裁掉一个副总裁,领取一份大礼啊!

    “你今天真的是人生巅峰啊?”俞晓芬作为女友,旁观了他的上位,内心也是被震撼到了。

    “什么巅峰不巅峰的,就是一场高潮戏。”

    “以前李飞腾在这里的时候,可有不少小弟被揍了一顿,抬下去。”

    “真的?”

    “千真万确。”

    “没杀人?”

    “你想啥呢,傻瓜,我是比喻一下而已。”

    王醒志随口糊弄过去了。

    李飞腾虽然没有动手,可他旁边的人真会动手,集团里以前为科研做运算,混进来了一些商业卧底。

    这些人,被查出来后,肯定要被暴揍一顿,再移交安全部门。

    这两年集团规则变了很多,很多菜鸟以为窃取了图纸和工程部的资料,以高价卖给了竞价公司。

    却不知道,那些出价的买方,也是李飞腾的公司。

    所以,这些菜鸟,一般都会被吓唬一顿,然后,安排到分公司,去处理他“喜欢偷”的图纸、资料。

    用李飞腾的话来说,你既然喜欢到偷的地步,那么,你来当研发主管,把产品做出来才能放过你!

    这种负荆请罪的制度,果然让李氏集团得罪了很多人,弄的处处树敌,股票大跌,可营业额暴涨。

    《都市之超级神医》