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第七百二十六章 挖墙脚的微软谷歌?
    <b></b>                  葛鹏,斯坦福大学计算机博士。

    罗文昊,斯坦福大学计算机博士。

    两人之前效力于英特尔公司ndg部门,从事ar智能眼镜的研究工作,后被光华大学收购,给了三个选择。

    一是到光华大学本部,身份转为校属研究所的专职研究员;二是留在硅谷的光华研究院;三则是那笔钱离开。

    当然了,也不是每个人都可以进行选择,只有通过了光华大学的面试后的人才有这个资格。

    最后通过的人有2/3,这些人里,有中国国籍的占了6成,其他是白人和印度人居多。

    有一半选择到光华大学本部,剩下一半里选择光华研究院和离开的各占一半。

    之所以离开的人只有四分之一,主要还是光华大学的光子屏和光芯的缘故。

    能加入英特尔公司,几乎都是名校毕业,对于这两个大杀器,深知带来的影响多大。

    而且光华大学也不是一个普通的私立大学,人家的产学研玩的相当6,大树底下好乘凉。

    葛鹏、罗文昊,都是博士刚毕业不久,国籍也没变动,趁着这个机会,两人不约而同的选择来到光华大学本部。

    至于研究方向只不过是从ar智能眼镜转变成r智能眼镜,变化不大。

    只是都来好几个月了,r智能眼镜的研究步履维艰,葛鹏甚至觉得光华的步子迈得太大了!

    不弄头显,非要搞智能眼镜,而且头显的技术也不阉割。

    谁给他们的勇气?

    是梁静茹吗?

    近两个月,r智能眼镜实验室里气氛渐渐古怪了起来,甚至出现了一小波的离职潮,要不是实验室一直在招人,怕是实验进度都会被影响到。

    在今天之前,两人其实萌生了退意。

    从英特尔到光华大学,两人年薪从30万美刀降到了150万人民币,差别不大,不过也很能理解,毕竟地方位置不同。

    像英特尔公司在大连、蓉城的分公司,即便是名校博士也不过是五六十万年薪,跟硅谷本部那里差别太大了。

    如果是斯坦福、麻省理工、卡内基梅隆这种名校计算机博士,在硅谷的待遇相当高。

    一毕业进入到脸书、谷歌、英特尔、苹果等顶尖大厂都是eve4起步,基本工资14-16万美刀,股票20-32万美刀,奖金2-3万美刀,平均下来一年都有20万美刀起步。

    而且职级每升一级基本上年收入提升10万美刀。

    像葛鹏、罗文昊两人都已经是eve5,年到手30万美刀。

    当然了,也不是硅谷所有的公司都这么高待遇,普通大厂也是十几万起步,比如优步13万美刀起步,传统软件公司或者互联网公司也差不多是这个待遇。

    待遇降低了一点影响不是很大,主要是没有盼头。

    好在陈灏出现了。

    给他们内心里注入了一剂强心针。

    朱晨所长设计中的r智能眼镜有多难?

    光学技术+光子屏+光芯+锂空气电池+……

    如果说,这个世界上真的有哪家企业能研制出完美级别的r智能眼镜,那唯有光华大学了。

    即便是微软的hen在芯片和电池上(续航3小时)问题也无法解决掉。

    如果真的能研制出来,那么……这绝对是跨时代的产品!

    一如光子屏、光芯和锂空气电池的意义!

    葛鹏对r智能眼镜信心十足了,可好友罗文昊还在动摇中。

    “老葛,虽然你说得很有道理,但r智能眼镜真的没那么容易!而且……”

    罗文昊手撑在湖边到的栏杆上,看了眼葛鹏,犹豫道“而且微软那里开出的待遇你是知道的。”

    这段时间,微软、谷歌、脸书和亚马逊四家公司的猎头纷纷对光华大学r智能眼镜的科研人员下手,为的就是阻止光华大学的研究。

    苹果也有自己的ar智能眼镜,只不过苹果为了光子屏、光芯,还不敢得罪光华。

    其中待遇最好的便是微软了,承诺将他们的职级再升一级。

    而他们的年薪也将达到50万美刀级别。

    那可是三百多万人民币。

    要是运气不差,熬个十年八年,再往上升个两三级,直接跨越到高管级别!

    “是,但这里是中国!”葛鹏直视着罗文昊,胸膛起伏。谷芴

    “美国再好也不是我们的国家!”

    “之前是因为看不到希望,可如今不一样了,我相信陈校长。”

    “能亲眼看到一个跨时代的产品在我们手中诞生,这难道不好吗?”

    罗文昊沉默了,片刻后他叹道“你觉得会成功吗?”

    “一定会的!”葛鹏斩钉截铁道。

    下一句话更是让罗文昊给惊傻了。

    “而且我打算申请【光华学者】,虽说光华大学没有编制,可我觉得这样才算真正融入光华大学的大家庭里。”

    评上光华学者虽然有一次性高达110万人民币的安家费和补贴,以及一套位于专家楼的三居室房子。

    但年薪低啊,只有二三十万人民币!

    他们作为研究所的专职研究员,年薪是这个的五倍!

    罗文昊抚着额头,看傻子似的看向葛鹏,“买糕得!老葛,你是疯了吧??!”

    “我没疯。”

    葛鹏摇摇头,他望着眼前风平浪静的湖面,缓缓说道“专职研究员就像是公司员工,可以辞退人,也可以再招人。”

    “但光华学者、光华青年这些人才引进计划不一样。”

    “一个萝卜一个坑,来一个少一个,趁现在我们还能达到这个门槛,再过几年可不好说了。”

    罗文昊被气笑了。

    斯坦福大学的博士,还是有真才实学的那种,过几年还满足不了一个光华青年的要求?

    疯了吧?

    “疯了吧?!”

    陈冬(化名)听着秘书的话,直接勃然大怒地站起来。

    “收购我们韶音科技?他凭什么笃定我会卖给他?”

    “一个大学校长,不好好搞他的教育,把商界搞的乌烟瘴气,他以为自己很了不起吗!”

    女秘书嘴巴紧闭着,董事长正在发火,哪里敢插嘴进去。

    噼里啪啦把对方乱骂一通,待怒气稍减后,陈冬冷着脸问道“他还说什么?”

    女秘书小心翼翼地抬起头,硬着头皮小声说道“对方说,我们不是他们唯一的选择,不卖的话,还可以去收购南卡科技。”

    “他还问您一个问题……”

    “什么问题?”听到【南卡】这两个字的时候,陈冬心里已经咯噔了一下。

    国内骨传导耳机领域,目前做的最好的就是他们韶音和同处鹏城的南卡。

    南卡主打性价比,韶音主打高端品牌。

    两家公司差异化定位,虽然有竞争,但勉强还没撕破脸皮的地步。

    毕竟这方面的市场前景大,蛋糕够吃。

    “您认为骨传导耳机和光子屏、光芯相比,哪个技术难度更高?”女秘书说完后,连忙战略后退两步,这话也太扎人心了。

    她觉得董事长肯定会发火。

    甚至会对陈灏、光华大学破口大骂。

    什么“让他们滚”之类的话。

    意外的是,事情并没有如她想象的发展。

    办公室里空前的安静,静到可以听清楚董事长呼吸的声音。

    只见陈冬铁青着脸,坐在椅子上一声不吭。

    良久后,他咬牙问道

    “光华出价多少?”

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    (还有一章)

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