林希让节目组的人休息去，然后打开电脑，开始创建股市账户。

    虽然带领网友一起冲击美股市场，让人热血沸腾。

    但是被抓住然后翻车的几率太大了。

    平常的利润率，风险和收益不对等。

    林希开始求稳了。

    股市不是长久之计，如果米国那边为了杜绝林希在美股赚钱，最终选择了掐断网线。

    那，全龙国对米国资本的渗透，都会受到巨大影响。

    毕竟这种事情他们干的出来。

    除非，一次大变局到来，否则林希不会再大规模的带着网友去美股搅浑水了。

    每天偷偷操作几手，赚一点小钱还是可以的。

    高强度的短线交易已经没必要了。

    林希的能力是敏感度，而不是神学炒股能力，所以浏览起了国际新闻。

    最终看到了一条，澳洲山火的消息。

    “以澳洲的尿性，肯定不会扑灭山火，几个小时后，官方的人一发言，相关股份就会应声大跌。”

    林希选择了一支相关股票，进行了买空操作。

    然后就调整了闹钟，等早上醒来，直接收割就行了。

    【短线交易敏感度】是不会出错的。

    ……

    五点半，闹钟叫了，林希睡醒后，打开账户一看。

    果不其然，这支股票，暴跌！

    这一笔交易又能赚五十万美刀，不过得一周时间才交割到手。

    睡了个回笼觉，七点林希起床。

    节目组的拍摄再度开启。

    林希洗漱的时候，在浏览系统商城。

    “系统，有没有什么能判断一个人能力高低的能力？”

    系统很快完成了检索。

    林希选择了一下，最终选择了【人物面板能力】

    可以针对性的对每个人的某一方面进行探测。

    但，一旦形成能力面板之后，就没法重新测试其他方面的能力了。

    这个【人物面板能力】只需要二十万热度值。

    有一个神级能力【神级识人能力】是这个技能的超进化版本。

    但是那个能力价格高达一千万热度。

    不过想想也对，拿到那个能力，基本就等于人生通关了。

    获得能力后，林希到了公司办公室。

    昨天发出去的应聘广告，有很多人回应。

    但其中被平台认定是能力四星以上的，只有六七个人。

    这六七个人，就是今天面试的关键。

    林希直接在公司进门的地方摆了个牌子。

    “系统，兑换一门书法。”

    【王羲之书法能力】

    【颜真卿楷书能力】

    【草圣能力】

    ……

    “兑换王羲之书法能力。”

    只要十万，可赚大了，林希直接选择了兑换。

    兑换了能力，林希在牌子上贴的字上写了一行字。

    “应聘者请在二号办公室等待→”

    镜头一直在这里，有摄影师拍摄。

    第一个进入公司的人叫做王涛，王涛十分惊讶：“这书法！”

    这世界，没有王羲之。

    王羲之的书法，是这个世界的人所没有见过的书法。

    “这是……怎么会这样！”后续过来的应聘者甚至直接蹲下，研究起了牌子。

    观众傻眼了：

    “这些应聘者在干嘛？”

    “你们仔细看林希的字，笔法精妙,行笔潇洒飘逸,笔势委婉含蓄,有如行云流水。”

    “而且结体遒美,骨格清秀,点画疏密相间。”

    “简单点说，已经是进入了极致的行法，这是哪一种行书字体，怎么没见过？”

    “难道是林希自己自创的行书风格？”

    “林希才多大啊，写这么一手好字？”

    “这种事情看天赋的，天赋不好从娘胎里开始学也等于零。”

    很快，节目组完成了对林希办公室的初步布置。

    林希也到了会议室。

    根据约定时间的九点开始面试，没来的，基本就没机会了。

    林希举起手中的名单：“张雪。”

    一个中年女士站了起来。

    林希皱起眉头。

    这人要应聘的是人力资源管理，并且平台给了四星。

    但【人物面板能力】显示，她的人力资源组织能力只有合格这样一个评价。

    林希：“你先坐下。”

    “王涛。”

    王涛站起身：“林总你好。”

    这人也是人力资源总监的应聘者，林希看到能力值不敢相信。

    目标：王涛

    人力资源组织能力：大师级，能力值100%。

    满分？这……

    林希仔细的看了他的履历。

    这个人，七年前是两桶油中一家的西南片人力资源负责人之一，五年前是龙国联通人力资源部三组组长，三年前开始，履历没了。

    “你先过去总裁办公室。”

    林希又扫描了几个。

    七个平台打四星的人，有四个不合格。

    包括王涛在内，有三个评价为能力值100%

    林希明白了，这三个人，是官方派过来帮助自己的。

    这……算作弊吗？

    不对，《财富差距》本来就是代表着八国的六国选手的竞争，这不算作弊，而是算调用本国资源。

    办公室里，林希看着三个人。

    网络全程直播着。

    林希：“王涛，竞聘人力资源总监？”

    “没错，林总。”

    林希：“薪资要求。”

    “每个月两万，年终奖四个月工资。”

    林希：“我给你个任务，三天内召集一个一百五十名软件开发者，二十名后勤，十名软件体验师，十名软件体验师，十名采购组成的团队。”

    “完成的话，我给你开每个月三万，年终奖金一百万，另外其他人力资源工作，还有百分之三的股份作为奖励。”

    王涛笑了笑：“没问题。”

    另外两个人，分别是应聘公司CEO的张赫洋，应聘产品经理的任雨。

    “对不起了，暂停拍摄，这两个人，我要密谈。”

    直播直接关闭了。

    接到导演的信号，林希才开口：

    “三位屈尊到我的公司，我也就不多说废话了。”

    “张赫洋，我会当甩手掌柜，这家公司完全由你负责管理。”

    “任雨，我会把我的思路以及软件最终成品每个环节的界面设计直接画给你，实现就靠你了。”

    张赫洋：“得，林希是个聪明人，已经看出来了。”

    王涛：“那我去干活儿了，来应聘的还真有几个高手，留下来。”