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第三三六章 李鸿章来访(十三)
    现在纺织厂一共分为四个主要的生产车间,分别是动力车间,纺纺车间、织布车间、染色车间,现在前三个车间都己经进入生产试运作状态,只有染色车间还在筹建当中,因为染色车间对机器的要求并不高,主要是要有一定的化学工业基础,而在穿越者当中,化学专业方面的人员并不多。其他的房间还有员工的休息室,更衣室,管理人员的办公室,以及成品库房、原料库房、设备库房等等。

    田则楚带领着一行人员依次参观各个生产车间,并且向他们讲解每个生产车间的情况。

    众人都留心观察,每个车间都不算大,连机器都没有摆满,但布置得井井有条,各种物品也都有专门的位置放置,显得十分整齐。除了染色车间以外,其他三个生产车间这时都有机器在运动,机器轰鸣,每个车间的进门墙上都贴着大幅的生产安全守则,并且还有各种标语,如“安全生产,平安回事”,“安全责任大如山”,“生产安全,人人有责”,“严禁烟火”等等,十分醒目。

    在纺纱车间、织布车间还有一部份工人在机器上工作,在机器的傍边,还放置着不少已纺满纱纸的锭子,以及织好的布匹,当然也不断有人推车来往,或是给工人供应原料,或者收走成品,但各有秩序,丝毫不乱。同时还有一些安装计工在车间里来回巡视,或者是观察机器的运行状态,或者是指导工人的操作技术,既使是有人来参观,也没有引起什么关注,都是应干什么还干什么?

    纺纱车间、织布车间里的工人基本都是女工,这也是纺织业的通例,而李鸿章等人却注意到,女工的穿着十分怪异,全部都穿着一件浅灰蓝色紧袖长外衣,小臂至肘部上还戴着白色的袖笼,头戴着一顶白布帽,几乎遮住了所有的头发,脸上还戴着一个白色口罩,遮住口鼻,只露出一双眼睛。

    其实纺织女工的这一身穿着,就是田则楚根据旧时空里自己所见的纺织工制服设计,因为纺织工的袖口和肘部的磨损较大,因此戴上袖笼,就是减少对制服的磨损,头发全部罩在帽孑里,是为了防止头发被卷入机器中,在旧时空里,不少纺织厂都有禁止女员工留长发的规定,而纺纱车间、织布车间里的纤維含量极大,对人的呼吸系统伤害极大,因此戴上口罩是为了保护员工的呼吸系统,这些装配,都是经过时间积累总结出来的经验。

    听了田则楚的解释,李鸿章以及观察团的人员都频频点头,看来海外华人对纺织业并不莫生。

    田则楚又进一步讲解道“目前我们纺织厂使用的机器设备全都是从法国购买,共计有12台蒸汽机提供动力,织纱机35台,织布机71台,纱锭6000余个。在员工方面,己招募了女工104人,培训了80人,男工56人,预计还将再招募女工20人左右,就可以满员,而等染色车间投入生产以后,预计还将再招募30左右,因此等纺织厂全部投入生产以后,员工大约在200人左右。预计在10天左右,纺纱车间、织布车间可以全负荷运行,一个月左右的时间,染色车间就可以投入生产。”

    李鸿章道“田厂长,不知此厂可生产何种布料,年产布匹几何,盈利几何?”

    田则楚道“现在纺织厂主要是生产棉布,根据我们的估算,纺织厂全荷运行以后,月产棉布大约为6000匹左右,年产量7-8万匹,按照市场价格,大约可以价值15-18万两白银,除去各种生产开支,毛利预计在5-6万两白银,当然,这是不含税的价格。”

    李鸿章点了点头,虽然这个纺织厂的规模并不大,但这个产量和价格基本靠谱,他当然是知道棉布的行情,这说明海外华人是进行了认真的市场调查。

    其实现在的纺织厂只是穿越者的偿试,穿越者当然不会只创办这样一个小规模的纺织厂,只是穿越者还缺少经营纺织厂的经验,而且机器也不能全靠进口,早晚要实现自产化,因此第一步不宜将规模扩大,主要是出积累经验,并培训人员,等正式运行三五个月之后,再扩大生产,初步的计划是在今年年底,要将纺织厂的规模扩大一倍,基本实际布匹自足,而在未来三年的时间里,则是要将纺织厂的规模扩大到十倍以上,不仅要完全实现自足,而且还要对外销售。当然这个规化没有必要对李鸿章这一行人说。

    这时观察团里有一个人问道“能够告诉我们,你们这个厂的员工工资情况吗?”

    田则楚道“因为我们纺织厂还没有正式投产,因此现在的员工都是试用,月薪是1两白银,等三个月后转正,一般的员工将按技术水平不同,工资分为三个等级,一等工是12两白银,二等工是18两白银,三等工是25两白银,再向上就是组长、部门主管,不过在短时间內不会有人会晋升到这些岗位。我们是实行周工作制,每周有一天休息,但是轮流休息,保证生产不停。而每天的工作时间安排是从早上6点到晚上6点,中午有1个小时的吃饭休息时间,另外在工作间隙,还会有短暂的休息时间。”

    而田则楚的话到引起了观察团里不少人的兴趣,马上又有人道“你们也是按周来安排工作吗?”

    这时秦铮笑道“其实我们以前早就己经实行周工作制了,现在只不过是沿用以前的习惯而己。”

    原来这个的工作制度,在穿越者中引发了一场不小的争议,每周6个工作日,每天11小时的工作制度,不仅仅是纺织厂,也包括穿越者旗下的所有工厂,都是执行这个工作安排,但被不少穿越者指责为“血汗工厂”,“万恶的资本家”“吸血鬼”等等,有人要求改为每周5个工作日,每天工作8小时的工作制度,甚至还有人要求给所有工人办理五险一金、产假、年假等福利。

    但执委会最终还是通过了“每周6个工作日,每天11小时”的工作制度,除了员工工资之外,沒有其他任何福利。而原因很简单,在这个时代11小时工作制己经算是相当宽松的工作制度了,在欧美国家,每天工作12小时,甚致是14小时,都是很平常的事情。其实旧时空的所谓血汗工厂,在这个时代可以算是很高的福利。

    其实8小时工作制,最早由空想社会主义者罗伯特?欧文于1817年8月提出。他当时发明了一个口号8小时劳动,8小时休闲,8个小时休息。并把它作为他所设想的“理想社会”制度的一个重要内容。也成为后来工人运动的一个重要要求。

    1877年,美国国会在工人运动的强大压力下,被迫制定了8小时工作制的法律。但美国的资本家对此根本不予理睬,而这项法律也沒有强制措施,因此成了一纸空文。尽管后来各国工人不断罢工、游行,要求实施8小时工作制,但都没能成功,而8小时工作制是在旧时空的20世纪50年代左右才在主要的资本主义国家形成固定制度。

    而8小时工作制无法在这个时代得到实施,原因也很简单,因为这个时代尽管己经进入机器大生产的时代,但人力依然是最基本的生产劳动力,而资本主义的竞争己经进入到国家之间的竞争,谁在这个竞争中落后,就意味着被这个时代淘汰。这一点在旧时空的政治经济学课本里,讲得再清楚也不过了,因为资本主义由自由竞争阶段发展到帝国主义阶段,而各国为了刺激本国经济的高速发展,资本家为了榨取更多的剩余价值,以维护这个高速运转的资本主义机器,只能釆不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。

    在这方面,后发展的国家对本国工人的剥削由为残酷,因为在这一场竞争中,先发展的国家己经取得了大幅的领先优势,因此后发展的国家想要追先发展的国家,在技术上没有突破的情况下,只能靠比先发展国家更多、更辛苦的工作,更残酷的剥削来完成。

    日本就是一个最典型的例孑,在1900年,日本的生丝出口量上升到世界第一,成为日本主要的外汇收入来源,但日本纺织业的发展,是建立在对本国员工近乎于残忍的压窄基础上,在旧时空20世纪80年代,有一部日本电【野麦岭】,就是以1903年的时间背景,通过一批日本女纺织工的悲惨遭遇,完全再现了这个时代日本纺织业的现实。

    尽管穿越者拥有远超过这个时代的先进技术,但苦于在目前相当一段时间内,这些先进的技术还无法转代为生产力,只能依托这个时代的技术来完成原始积累,而在这种情况下,也只能和其他国家一样,对本国工人进行压窄,实行8小时工作制基本就是找死。否则别国的工人一天工作12小时,甚致14小时,而本国的工人每天只工作8个小时,那么凭什么追赶上别国,工业化、现代化,不是从天上凭空掉下来,而且靠一点一点的辛勤工作积累起来的。

    只有等到穿越者有了一定的工业技术积累以后,并将自己掌握的部份先进技术转化成生产力,对其他国家形成一定的技术优势,才有可能实行8小时工作制以及其他的福利制度,而在此之前,只能靠血汗工厂来完成原始积累,沒有其他的路可走。