“这个咱们院办必须有呀！我可以为您提供谭院长任职期间的人事，以及鹤院长任职期间出现的人事变动有哪些人。还有，您如果想要查阅医院所有中、高层管理人员的资料，甚至包括中、高级职称的医师、护士、药师资料，我都可以马上为您提供。”

    胡主任听弦知音，她知道李权新官上任三把火，第一把火烧的肯定是人事这一块。

    一朝天子一朝臣。

    鹤院长违规提拔的那些人，估计统统要被打回原形。

    甚至有可能更惨。

    “把那些人事资料送我办公室来，越详细越好。”李权以前在胡主任面前只能仰望，必须恭恭敬敬。

    现在却可以用这种命令式的口气让她做事。

    这种感觉很美妙。

    把曾经一个个自己高攀不起的大佬，变成手下，让他觉得特别有成就感。

    或许，人生本就是攀登一个又一个的高峰，不断获取快乐与满足。

    进得院长办公室，胡主任立刻使唤了一个院办的女干事进来给李权打扫、整理办公室。

    这个女干事不是别人。

    正是上次章车迟干事把李权叫到院办训斥时，坐在对面的那个女文员。

    “李院长，您看办公室内有哪些需要清理的，我来帮您！”女干事恭敬的说道。

    她此刻的内心估计也是极为复杂。

    她可是亲眼看着李权从一个普通实习医生，然后转正升为规培医师，再一步步直冲云霄。

    短短的半年时间不到，李权就完成了人生的逆袭。

    这让她既崇拜，又羡慕。

    “嗯……你先去忙吧，我自己清理一下就行了。”李权还有些不太习惯这种皇帝一般的生活。

    清理一下办公室而已，多大点事呀。

    自己抬抬手就能完成的事。

    还真不好意思麻烦人家小姑娘。

    “哦！好的！”

    女文员的脸色变得黯然，像是被人给抛弃了。

    李权看到这个小姑娘的表情，立刻明白她的心思。他也是从一个小职员过来的。

    能给大领导效劳，做点事情，心里会特别高兴。

    因为可以在大领导面前好好表现，获得一个好印象。

    “你叫什么名字？”

    李权问道。

    “黄莺！”她听得李权问自己的名字，脸上微微错愕，随即露出窃喜表情。

    能够被大领导主动问名字，说明大领导并不是对她不满意。

    “嗯，名字挺好听的，声音更好听，真的如黄莺出谷，悦耳动听。在我手下做事，你只要踏实做好工作上的事情就行了，溜须拍马的事情不需要。如果表现好，有了合适的机会，自会提拔你。”

    李权对她说道。

    “谢谢，谢谢您！”

    黄莺激动的道谢。

    她虽然新入职场不久，但是并不傻，自然能听出李权这是有意栽培她。

    “去吧！除了努力工作，对领导的忠诚也必须有。”李权语含深意道。

    “明白！只是……我平时也没办法直接与您联系，您看方便给我一个电话号码吗？”黄莺迟疑了一下，壮着胆子问道。

    李权快速把电话写下，撕下一个小纸条交给这个叫黄莺的女孩。

    黄莺双手接过后，把它收进了衣服口袋内，而不是拿在手中走出去。

    尽管这只是一个极细微的举动，但是说明这个女文员懂得谨小慎微。这个性格非常好。

    一些好大喜功，爱四处炫耀显摆的女人，要是拿到了院长亲手给的电话号码，第一反应肯定是洋洋得意，在同事面前四处显摆炫耀。

    当然，这个炫耀除了带来虚荣外，还会获得实际的好处。

    大家都知道你是院长的人，各方面都会让着你。

    李权看着黄莺的小举动，露出赞赏表情。

    虽然不能立刻认定此人可重用，至少有着栽培价值。

    院长办公室相当于院长的内阁，李权一个新上任的院长，想要掌握这个实权部门，那就必须埋下一两棵钉子。

    关键时刻，相当于多了耳目。

    可以监听到一些平时听不到的声音与事情。

    为什么明朝设置了一个东厂锦衣卫以后，没过几年，又增设了一个西厂？就是因为当权者尝到了其中的好处。

    可以把下面官员的一举一动，尽收眼底。

    这个叫黄莺的女文员出去以后没多久，胡主任亲自拿着人事资料表进来了。

    纸张还是热的，应该是刚打印出来。

    胡主任进来后，好奇的打量了一眼院长办公室内的陈设。

    “李院长，是不是刚才那个黄莺不会整理、收拾？要是您需要的话，我等会下了班，可以带人亲自帮您把办公室整理好。”

    胡主任献着殷勤。

    “哦，我看办公室内挺好的，真有什么要扔的，我自己扔掉就行了。就不必再兴师动众。”李权拒绝了胡主任的好意。

    院长办公室内的东西有很多都是机密文件，哪能随意叫人触碰？

    胡主任这么精明的人，不可能不懂这个道理。

    她这么说，要么就是在欺负李权是个新人，啥都不懂。要么就是本能的把自己当成了李权的心腹。

    因为她着重提到了，由她亲自带人帮忙收拾。

    这个胡主任是个厉害人物，需要特别小心。

    李权可不想来个阴沟里翻船啥的。

    他新当上院长，现在有两件事情必须快速处理好。

    第一件事，启用一个对医院的业务、人事都很熟悉的人，还必须能力强，做事稳重，对他忠心的人当院长助理。

    以后，李权的主要精力肯定需要放在医术研究这一领域。

    医院的重要事情由他拍板做决定就行了。

    那些细微琐事，他准备权力下放。

    他可不想像当年的诸葛亮一样，事必躬亲，然后活活把自己给累死了。

    真正英明的领导，就是要善于用人，敢于用人。

    只是这个院长助理的人选，必须慎之又慎。

    李权的脑子里面，有倒是有一个人选，不过因为接触少，不是特别了解。还得再问问老师才行。

    第二件事，快刀斩乱麻，以铁腕手段把不合格的管理层清除掉。

    换上能干事，敢为、敢担当的干将。

    真正狠抓惠尔医院的工作作风，必须保证务实、创新等等。

    “人事资料先放我这里就行了，你去忙吧！”

    李权挥挥手，把胡主任赶出了办公室。

    他拿着两份人事资料分别查看。

    胡主任是一个能人，把鹤真上任后的所有人事变动全部打印出来了。

    李权不由想到了心血管内科住院病房的那个母夜叉式的假护士。

    如果查实了，这可又是鹤真的一条罪责。

    当时记得对方的工作牌上的名字那一栏写着莆红柳三个字。

    李权查了查，果然在最近提拔的人员名单中找到了这个女人的名字。

    他拿起桌上的电话，打给外面的院长办公室。

    “李院长，您有什么指示？”胡主任亲自接的电话。

    估计也是看到了上面的来电显示，知道是院长办公室打出来的电话。

    “立刻查一查心血管内科新提拔的护士长莆红柳，特别是此人的学历、档案是否有造假等等。”李权的声音威严而冰冷。

    “好的，我立刻查。”胡主任心头微凛，对李权这个年轻的新院长立刻生出了几分敬畏。

    这个李院长厉害啊。

    刚把资料送进去没几分钟，就被他查出了一个有问题的人。

    身为院办主任，对那个莆红柳的情况自然知道一点。

    直接空降一个人到医院，没几天升任心血管内科的护士长，明眼人都知道有问题。

    以前鹤真当院长，胡主任自然不敢多说半句。

    鹤真交代她怎么办，就怎么办理。

    李权继续审查那些新提拔的人员，功能神经外科的温医师赫然也在里面。

    这可是自己人，李权把她的名字打了个钩。

    任人不一定要唯亲。

    但是培养几个心腹很有必要。

    尽管很多单位都把严禁拉群结伙挂在嘴边，甚至列进了规章制度里面。但是华国五千年的历史沉淀，自古以来就有着党派纷争。

    上至朝野，下至一个家族，一个村落，都有这种现象。

    孤掌难鸣。

    一个好汉三个桩。

    这可都是古人的肺腑之言。

    也就只有一些不谙世事的小白，才会傻呼呼的相信什么不拉帮结派之类的话。

    即便是一家公司，肯定会有人巴结公司的老总、副总，他们会分成多个小团队。甚至小到一个工厂的车间，都会有人巴结车间主管，或者是车间大主任等等。

    你入了群，就有了依靠。

    这就是现实，拿到手的都是实实在在的利益。

    李权发现妇产科的大主任居然是一名叫做王香菊的女人。

    这个人，他有点印象。

    因为妇产科是他的娘家，对妇产科的主要领导层，他还算熟悉。

    王香菊这个女人，能力很一般，医术也很一般，但是见风使舵的本事相当厉害。再加上行事谨慎小心，与外科调到急诊科的那位付医师有得一拼。

    遇到有可能担责的病人，她宁愿看着病人死掉，也绝不会冒任何风险。

    这样一个庸人，居然坐上了妇产科大科室主任的位子。

    鹤真到底安的是什么心？

    这是摆明了，要把妇产科活活玩死的节奏啊。

    李权把这个王菊香的名字划掉，在后面写上孙利敏的名字。

    提拔孙利敏当妇产科大主任，是李权深思熟虑的结果。

    孙利敏教授能力出众，学历高，医术也是相当精湛，关键与李权一直有着不错的交情。

    把她提拔到妇产科大科室主任的位子上，他能够放心。

    也能够服众。

    李权的目光再往下看，中医科室的副主任仍然是唐教授担任。不过中医科室的主任，居然让一个叫做康自全的人担任。

    这不是扯淡吗？

    如果没记错的话，康自全就是那个在李权面前傲慢无礼，拿着一张中医执业医师证瞎显摆的家伙。

    调到中医科室的第一天就被李权踢出了中医科室。

    没想到鹤真居然把这人提拔到中医科室，直接当了科室大主任。

    这是存心要让中医科室完蛋啊。

    “此人必须拿掉。”

    李权毫不客气的划掉了康自全的名字。

    中医科室的大科室主任，已经由上级领导直接钦定，让李权担任。

    那位国姓老领导连鹤真把李权治好那个歪脖子病人的功劳给霸占的事情都知道。想必召开今天的这场会议之前，已经做了充分调查。

    他应该知道鹤真想要把中医科室玩死。

    所以才会直接钦定让李权担任中医科室的大主任。

    有着康自全这种眼高手低的傲慢人物担任中医科室的大主任，一天到晚瞎指挥，中医科室不凉凉才有鬼了。

    把这些碍眼，明显不趁职的人员拿掉以后，李权开始逐一审查。

    确保做到公平公正。

    如果是真有能力的人，他肯定不会无故打压。

    毕竟当上了惠尔医院的院长，他就要全力把惠尔医院做大做强。

    今天对上级领导许下承诺，要把惠尔医院打造成国际级超一流的医学中心，肯定是要兑现的。

    审查这些人员时，李权明显发现自己对人事不熟悉，有很多人员都拿捏不准。

    鹤真当上院长的短短一个多月时间，总共提拔了八十几人。

    这是一个非常惊人的数量。

    正常情况下，惠尔医院的管理层人事升降，最多也就十人左右。

    足足超出正常数值的八倍以上。

    可见鹤真为了坐稳院长之位，也是铁碗降了一批人，升了一批人。

    就在这时，李权的手机响了。

    一看，居然是恩师刘教授打来的电话。

    “老师！”

    李权接通后，恭敬的喊道。

    “小子，行啊！一步登天，直接问鼎了惠尔医院的权力颠峰。老师非常高兴，也非常欣慰，便是死也能够瞑目了。”

    刘教授不知道从谁那里获知了李权当选为院长的消息。

    他说话时非常激动。

    “老师，您会长命百岁的，可千万不能说丧气话。我将来呀，一定会带领惠尔医院走向全世界，让中医领导世界医学潮流，拿回该有的地位。”

    李权动情的说道。

    “哈哈，好，好！老师就知道你小子不会让我失望。现在你直接一步登天，大权在握，这是天大的好事。你想发展中医科室，将会少去许多掣肘。如果老师等不到那天，你真振兴了中医后，一定记得给我烧个包。”

    刘教授开怀大笑。

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