第361章两相对比（求订阅）

    虽然过年的时候遇到了点不太愉快的事情。

    但是这个年，江龙感觉还是过得非常的舒服的。

    特别是第二钢厂在得到了江龙卖给他们的新设备后。

    又得到了江龙派过去的技术员指导。

    这过完年，一开工，钢材的产量就哗啦啦的往上涨。

    开工半个月就完成了以往一个月的定量，来了一个开门红，得到了上面领导的嘉奖。

    元老那边也终于‘守得云开见月明’，被农学院返聘了回去，研究水稻去了。

    可以说一切都在向好的一面发展。

    只有轧钢厂那边处于一个十分萧条的状态。

    南易让杨厂长一个订单的价格，转让给了第二钢厂当厨师后。

    钢厂食堂里面会做菜的厨师就纷纷跳槽去了第二钢厂。

    导致钢厂食堂的饭菜变得格外的难吃。

    工人不来食堂吃饭。

    工人食堂就一直属于入不支出的状态。

    再加上八级钳工易中海的事一出，工厂的名声变差了。

    不少高级钳工和技术员都被第二钢厂给挖走了。

    导致钢厂的工人技术一直无法得到有效的提升。

    全部都在原地踏步，甚至倒退了不少。

    失去了原本强而有力的竞争力。

    钢材成品量上不去，杨厂长也不敢像以前那样疯狂接单。

    所以厂里的效益也慢慢的变差了许多。

    工厂里面的工人们也开始不停的抱怨了起来，消极怠工。

    原先一天就能完成的钢材量，现在十天都做不完。

    面对着工人的消极怠工，杨厂长也没有什么太好的办法。

    接单子的话。

    质量不行。

    交货的时候很容易被人退货。

    到时候说不定还要付双倍的赔偿。

    也只好这么听之任之，混一天是一天了。

    而就在杨厂长打算就这么混事的时候，他的办公室外来了一个不速之客。

    杨厂长的办公室门外。

    刘海忠稍微检查了一下自己的穿着。

    见自己的穿着没有问题，才开始敲门。

    伴随着咚咚咚的敲门声响起。

    办公室里，咸鱼的杨厂长听见敲门声。

    立马收回自己翘上办公桌上二郎腿。

    简单的扫掉办公桌上的瓜子壳。

    站起来跳了几下，整理了一下衣服。

    装模作样的拿出一份文件。

    又重新坐回椅子上，杨厂长装模作样的看了起来，然后才出声说道：

    “请进。”

    刘海忠听见杨厂长的回应，连忙屁颠颠的打开门，跑进了杨厂长的办公室。

    站在杨厂长的办公桌前，认真的说道：

    0

    “厂长，我要和你反馈一些事情。”

    “最近工人消极怠工很严重。”

    “我认为应该组织一个专门监督工人干活的小队友。”

    “监督工人们干活，把厂里面的生产抓上来。”

    听见刘海中的话，杨厂长想了一下，感觉这也算是一个办法，便笑着对刘海中说道：

    “刘海中同志，你这个办法不错。”

    “现在我就认命你为成保卫科的队长。”

    “你除了要负责厂里的安保工作以外。”

    “还要监督好车间里面的工人让他们按时完成工作，不要消极怠工。”

    “你有没有信心完成？”

    ……

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