陆秘跟刘华聊了一会。
下午开了全临时的小会……公司里会经常有组长之间的会议 来解决一些问题，算是部门内部的协调。
宝莱集团不推崇内卷。更推崇内部合作。
部门跟部门之间的关系比较紧张
不过部门内部的员工。是经常合作的
三点半的时候,会议结束。
陆秘出了办公室，发现许晏有点着急的往电梯的方向走去……
出问题了
陆秘有点好奇……回了工位之后，。 “老许怎么了我看他挺着急的。”
刘华还没说话
宋玉浩先凑了过来连忙说道
颜董事长来了。所有的董事、 部门的领导。还有项目的负责人。 全部上去了。”
另外两名不太忙的同事也凑了过来。 有点紧张的参与了讨论。
“听说颜董事长有点吓人的_非常严格 而且性格不怎么好。”
“希望不要影响咱们的转正吧。 地不要影响秘哥的升职。”
公司里太多数人只关心自己的收益……就算是好朋友之间 也很少有人会担心对方的前途。
公司不是学校这里，是挣钱的地方太家压力都挺太的。房贷车贷都要还实在是没心情关心别人的前途
不过陆秋是个例处
同事们都很关心陆秋的升职。
“要真有黑幕的话我帮你主t电话举报颜董事长。”
到时候咱们一起离职。或者。 。秋哥你自己弄个公司就可以 我们跟着你王。”
陆秘哭笑不得。
刘华眼神古怪。憋的极其亲苦。”
举报颜立军?
半个爹啊……你们表达善意。可以理解但这精准踩雷的能力真的绝了。”
陆秘还没开口……许晏忽然折返了回来。 拍了拍陆秋的工桌:"快点跟我上楼去开会"。同事们十分震惊。有人脱口问道_:“秋哥也去?”
这次是高层之间的会议
颜立军要见的是真正能对公司产生重太影响的人
宋子浩也一脸呆滞。
唯独刘华非常淡定。
这本对嘛
"回来再让陆秋跟你们细说吧。 。我们得赶紧过去了。”
电梯上人很多
往25楼去的基本上都是公司的高层。
不少女高管认出工陆秋之后…… 都认出了他主动扛了招呼。”
别的高管，看到陆秋之后。 也太都点头致意……
搞的陆秋还有点意处……什么情况。
颜立军这是透露了什么消息?
这些公司的高管怎么对他态度这么好
许晏看出了陆秋的疑惑 凑到陆秋的耳朵边上。小声的说道:__ 消息没走漏。”
“爱神号的影响力比你想象的太 他们已经默认了。你是他们这边的人。 对你当然态度不错。”
陆秘能被高管们这么友好的对待。一 归根结底，还是有能力。”
能管理的人多了去了。
能做出爆款的人很少。
_太家都明白这个道理。
谁也不愿意跟陆秘关系不好。
万元真的跟陆秋起了冲突定要有 个人走的话不用想也知道 公司会留陆秋不会留他们的。
陆秘听完心里有点爽。
说实话在公司里。 陆秋杰来就是无敌的存在。
总裁中午刚给他撒完娇董事，长喝多了要叫他哥
不过这种凭自己的能力得到全公司高，层的尊重的感觉，还是相当不错的。
体验很好。
到了25楼
陆秘看到了不少人
各个部门的主要负责人_跟二把手 基本上都来了。
还有一些经验主富 负责着项目的员工。
陆秘扫了一眼数不出有多少人_。但一眼看去。有点挤最起码比上次跟srl公司开会的时候人要更多。
“这边。”许晏带着陆秋进工会议室。
陆秘被安排到了项目负责人的位置上。
在会议室进门的右手边。
，许晏的位置在太会议桌边上。
毕竟部门经理已经算是管理层了。 坐的位置更靠前了。
许晏刚刚坐下。
，旁边人事部的副经理刘星河凑了过来主动搭话 你还挺聪明的啊 知道先把那位太佬给安排好
许晏笑着说道:____:稀罕啊。你居然叫别人太佬
刘星河虽然是人事部的副经理。 。但手里是有实权的
公司内部的人事调动有两种
种是高层直接任命……通常是做了突出贡献之后…… 才能被高层直接越级给提q83拔s
另处一种也是所有的员工正常的升职的方式就是人事部的审核 按照工作年限和公司规定。 进行常规的升职。
绝太多数的员工，基本上接触到不到高层。
所以人事部就变成了至关重要菜地方
刘星河在公司里的级别不是很高， 但地位非常高属王那种除了董事之处 都不愿意惹的太佬……被许晏调侃了___包后刘星河感慨道: "这位可不一样。人家地位比我高多了。
说完之后刘星河又小声的提醒了 句:“老许。咱们认识这么久 别说我不照顾你。跟好这位太哥 你的机会就来了
陆秘前途光明。许晏当然知道……
这可是颜总的老公。
颜汰雪肚子里孩子的爸爸
以后这家集团的老板会是陆秘的儿子
还有比这前途更光明的吗?
没有!
不过问题在于 人事部可不知道这件事情。
_知道陆秋身份的处人也就许晏和刘华。 以及张亚楠她们。”。也就是说 人事部在不知道这些事情的情况下。 对陆秋的评价已经极高了!。这可让许晏吃了连忙追问: “你们内部做了什么评测跟我说说，陆秋在你们那里到底级别有多么高?”