“哦，这样啊！那我考考你，看你都记得怎么样！”

    接下来，胡波一连问了王宇好几个产品参数的问题。

    王宇都一一对答如流。

    胡波还不死心，又问了王宇好些产品问题。

    包括简单的汽车状况，客户关系维护，疑难处理等等。

    王宇的回答都让他很满意。

    最后，胡波说道:“我相信你这些都没有问题，甚至比我们很多老员工了解的还要透彻，咱们有一个流程试试。”

    “就是你把我当成一个真正的客户来接待，按照流程让的内容，每一个点都要做到位，这个会吗？”

    胡波怕王宇不明白，给他解释道。

    “行，没问题。”

    接下来的二十分钟，胡波就按照标准的流程来考核王宇。

    毫无疑问，王宇做的是相当的完美。

    胡波没想到，这次居然捡到宝了。

    好生培养一下，王宇绝对是一个销冠级的销售顾问。

    于是说道:“不错不错，非常完美，可以说你的流程绝对是咱们公司最完美的几个之一。”

    “这样，今天下午咱们这边有销售顾问要交车，我安排你跟他们学习学习，等你熟悉了来找我考试，我给你安排转正。”

    “好的，谢谢胡总。”

    “在咱们公司，作为销售，就是要活跃，你叫我波哥就行，他们都是这样叫的。”

    “好的，波哥。”

    接下来胡波就亲自安排了一个老员工带着王宇学习交车。

    虽然王宇这些都会，但是也不能表现的太过。

    不得不说，就是这么巧合。

    带王宇的老员工就是前世他们一个组的，叫曾伟，很低调的一个人。

    跟王宇以前一样，有些内向，但是你要像他学习的话，他是知无不言言无不尽。

    不像别人，都藏着掖着的，怕教会了徒弟，饿死了师傅。

    一天就这么过去了，第二天上午，王宇又继续跟着曾伟学习。

    经过昨天的相处，王宇跟曾伟也算是熟络起来，也认识了很多的老员工。

    虽然这些人王宇都认识，可别人不认识他啊！只有重新建立交流。

    中午在食堂吃饭的时候，昨天一同进公司的两个新人坐到了王宇对面。

    问王宇道:“昨天下午没看你，今天上午这也不在，你去哪儿了啊！”

    “哦，我去楼下看他们接客户了，反正在办公室也没什么意思。”王宇敷衍道。

    “不是说让我们在楼上学习吗？你不怕被领导看到啊！”

    “管他那么多呢！看到就看到吧！”王宇有些好笑。

    虽然他们两个都是久经职场的老油条，可他们哪里知道4S店的规矩。

    在4s店，可不像其他地方，最讨厌的就是墨守成规，最讨厌让你学习，你就乖乖的学习。

    你要是多跟着去学，多帮忙，领导绝对会很满意。

    下午，王宇直接找到了胡波，提出自己要转正考试。

    胡波很惊讶，这才一天时间，就全部都懂了吗？

    “你要不再多跟着学几天，扎实一点，以免以后捅出什么篓子。”

    “波哥，试一下嘛！你觉得不行我再继续学嘛！就当给我一个锻炼的机会。”

    胡波看到王宇一副自信的样子，他也想看看王宇的表现，于是就点头同意。

    于是胡波带着王宇来到侧门，开始了一系列的转正考核。

    这次的考核比昨天还要严格的多，这也是胡波故意而为的。

    他主要还是想敲打一下王宇，让他不要那么好高骛远。

    他哪里知道王宇对这些东西熟的不能再熟了，根本就没有一点难度。

    要知道现在的流程考核比起几年后，要差上不少。

    就算是胡波故意加大了难度，也比不上。

    结果很明显，王宇顺利的通过了考核。

    胡波也履行了自己的诺言，爽快的让王宇转正。

    最后把王宇分到组上，从明天开始，他就可以正式接待客户了。

    销售部一共四个组，王宇还是分到了他以前的组上。

    他们组长叫罗耀，也是非常尽职的一个人。

    其他组长在聊天玩手机的时候，他还在帮着组员处理各种事情，交车，开车，处理纠纷，还帮着谈客户……

    什么事情都亲力亲为，从不假手于别人。

    所以组员都很信服他，也正是因为如此，他们组上每个月的销量都是第一。

    下班的时候，罗耀召集大家开了一个会。

    把王宇介绍给大家，大家也就算是认识了。

    下班回到家的时候，李建平正在做饭。

    看到王宇回来问道:“今天上班怎么样啊！我可听说销售都要加班的，你怎么这么早就回来了，这可不行哦！”

    “去去去，告诉你，哥哥今天转正了，明天就开始正式接客户了，走上人生巅峰的时候马上就到了。”

    “真的？你牛，不行不行，你要请客，咱们得好好庆祝一下。”

    “这都不是事，明天晚上，步行街烤鱼走起。”

    “这个可以有，别水我哈。”

    …………