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第十九章:准备挖人
    胡波从公司辞职以后,就立马开始忙起组建新公司的事情。

    而王宇也把一千万的资金打入了公司的账户,他也不怕胡波卷款携逃。

    用人不疑,疑人不用。

    只有彼此信任,才能把公司做大做强。

    看那些合伙人或许高层互不信任的公司,到头来还不是只有走向衰败一条路。

    而且,胡波也不是那样的人。

    他作为销售经理的时候,一年也有二三十万的年薪。

    要是他真的在意这些钱的话,他也不会放弃宝马,出来跟王宇一起创业。

    要知道宝马的年薪肯定比他现在还高,只要认认真真做上几年,这点钱还不是手到擒来的事。

    且不提这些,胡波辞职的事情可是在公司传的沸沸扬扬。

    没有人会认为他会辞职的,可事实就是如此。

    销售部只要是做上几个月以上的老员工,谁不为此感到失落。

    像胡波这样总是为下属考虑的好领导,可不是随随便便就能遇到的。

    很多同事都在担心自己的前途,顿时,公司上下是一片人心惶惶。

    虽然新上任的销售经理,也就是以前的展厅经理,大家也都认识。

    可是,大家对于他的印象可不怎么好。都觉得他眼高手低,能力有限。

    而且总是喜欢指手画脚,在老板面前表现,说的不好听一点,就是一副谄媚的小人形象。

    果不其然,他一上任,为了展现自己的能力,在老板面前邀功。

    当天就制定了很多严格却并不适合的制度,提成比以前少了一半,罚款比以前多了一倍。

    为此,基本上所有的员工都非常的不满。

    在私底下,大家都叫他余扒皮。

    有性子急的员工,甚至都已经开始找下家。

    大家出来上班为的是什么?还不是为了挣钱。

    像余航这样,为了自己的前途,置大家利益于不顾,谁会愿意。

    你说要是像后世那样因为销量下降,精品卖不动等等这些原因,导致工资下降,这都能够理解。

    可现在正是黄金时间,完全不应该的。

    总不能你吃肉,员工连洗碗水都喝不上吧!

    当胡波给晚上给王宇汇报这几天公司组建情况的时候,王宇给他说是余航上任以后大家的情况的时候,胡波也忍不住轻笑了一下。

    其实他也不看好余航的做为,只不过不在其位不谋其政,他都离开公司了,其他的他也管不着。

    “小宇,既然那么多的老同事都想着离职,咱们可以把他们挖过来啊!”

    “要知道他们可都是经验丰富的熟手,有他们在,那咱们公司前期就可以迅速的稳定下来。”

    胡波想了想,突然对王宇说道。

    大家都知道,一个公司刚成立的时候,因为都是新人,销量肯定一下起不来。

    一般都会有两三个月的过渡期,这期间,不说盈利,能保持不亏本就不错了。

    要是有熟练的远员工在,那这些都不是问题。

    当月盈利,也不是不可能的。

    “波哥,这样会不会不太好啊!”

    “要知道咱们本来就是公司的员工,让别人知道了,还以为咱们是有预谋的挖墙角呢!”

    听了胡波的话,王宇有些犹豫的说道。

    “哈哈,小宇,这个倒不用担心,要知道他们本来就是因为对公司不满才离职的。”

    “咱们这样做,也没有违背道义。”

    “你当别人都是傻子啊!我敢肯定,用不了几天,他们现在的制度情况就会在行业内传开。”

    “这是他们自己作死,为了一时的利益,自己坑自己。”

    “于是这些老同事出去便宜别的公司,倒不如咱们全盘接收,你说是不是这个道理。”

    胡波分析的头头是道,王宇也觉得好像还真是那么回事儿。

    于是说道:“那行,波哥,我私下跟他们接触一下,看他们有没有这个意向。”

    “哈哈,这可真是运气来了,挡都挡不住啊!”

    “之前咱们还想着怎么快速的稳定公司,结果转眼就有这么一个好机会。”

    “不过,小宇,你可别谁都接收过来啊!要知道有些没有能力的,过来也没什么用,到头来同样会被刷下去。”

    “到时候人家不得说咱们卸磨杀驴啊!”胡波提醒道。

    “哈哈,当然不会了,波哥,这个我有分寸的。”

    “那就好,回头我给你推荐几个人,你重点关注,他们可都是销冠级别的人物。”

    “哈哈,那就最好不过了。”

    虽然王宇也知道哪些同事能力非常强,有都准备离开。

    但是有胡波推荐,也不至于让人怀疑。

    要知道他才到公司满打满算不到一个月,甚至很多同事都还不熟悉,就这么一张找一个准,谁都知道肯定有问题了。

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