<b></b> 吴处长也说道“这句话引用的很好,小朱,上次在泰安也是你演示的计算机是吧?设计院能人辈出呀。”
齐科长站在一旁介绍道“小朱挺认真的,很早就过来熟悉电脑了,刚才我们还交流电脑的知识呢。”这显然有点吹捧的意思,刚才他和朱木阳之间并不算很和谐,他为二人有些迟到生气,可是现在看卢局长对这个小伙子感兴趣,马上顺杆爬了起来。
会场外仍有人跑进来,这是那些刚被叫起来的二级单位领导,有的开始坐在后边的市地局的领导,看前边有和领导挨着的位子,不由也有移动的趋势,纷纷往前坐过来。看会场并未完全就绪,卢局长也饶有兴趣的问道“小朱是学计算机的吗?”
杨晓梅抢着回答“不是,他学的是电子通讯,现在在我们设计院人事处帮忙做管理工作。”有意无意间帮忙二字声音很响,好像在说他没有编制。
“哦”卢局长却好像一下子来了兴趣,“他做人事工作怎么样呀?这大学四年学技术有点浪费呀。”
杨晓梅刚要继续说话,忽然吴处长侧脸小声问她一件事情,她忙回答了。于是朱木阳终于有了直面卢局长的机会,他站起来微笑着回答“我在大学里一直在学生会工作,感觉管理也很能锻炼人。而且用理科思维考虑管理,会有一种很新鲜的视角。”
卢局长笑了“说得好。小朱!我就是大学里学的理科,而且学的是机械类,流体传动与控制专业,不过我是工农兵大学生。和你们这种正牌大学生有点区别。”
工农兵大学生这个词朱木阳是知道的,前段时间在设计院记忆员工情况时,就有这个学历名称,为此他特意请教了徐处长,才知道是怎么一会儿事。
“工农兵大学生”特指在期间进入高校学习的学生群体。1968年9月,为了贯彻的“七二一指示”。上海机床厂创办了“七二一工人大学”,规定学制为两年,学生毕业后仍回厂工作。此后,“七二一工人大学”的这种学制和教学模式逐步向全国的工矿企业推广。1970年6月27日,中央批转《北京大学、清华大学关于招生(试点)的请示报告》,决定废除高考制度,“实行群众推荐、领导批准、学校复审相结合的办法”,招收工农兵学员,并决定先在以上两校进行试点。1972年春,北大、清华招生试点经验在全国高校大面积推广。也就是说卢局长是大革命期间上的大学。
他微笑着说道“卢局长,那您可是又红又专呀。”这是他看书时学过来的词,期间这是一句很流行的称赞人的话。
卢局长哈哈笑了起来“小朱,不错,你这个人事干部合格!我以为你不懂什么是工农兵大学生呢。”
见二人聊得投机,本来已经准备让卢局长讲话的齐科长,就不好意思打断。反倒是杨晓梅有点着急,她往前凑凑“卢局长,大家等着你作指示呢。”
卢局长转过身来,忽然又像想起什么一样,再度转身问朱木阳“小朱,你是党员吗?”朱木阳点点头“二年党龄了。卢局长。”
卢局长点点头,再不和他说话,而是发表了一通热情洋溢的动员,不过相对于昨天讲话时的一针见血,今天发言则都是一些鼓励之词,说希望能让大家提高计算机水平,尤其是像他这般年龄的老同志,更要好好摸索电脑使用,要好好向专家学习,他指了指杨晓梅,又指了指缩在角落里的朱木阳,评价道“这些都是我们邮电系统的宝贵财富。大家一定要珍惜这种机会!各地市局的考核要加入电脑的普及率这个指标。以后邮电系统所有的管理人员必须掌握电脑操作才能上岗!吴处长,小辛主任,这可要从咱们总局开始啊。新陈代谢!推陈出新,凡是不能熟练操作电脑的人要培训,培训要考试,考试不合格的就要调整岗位。咱们邮电系统电脑化就从今天这堂课开始。”
掌声一片,大家议论纷纷,似乎卢局长说话并不是针对现在的问题,而是有一种醉翁之意不在酒,但大家听不出里边有什么内涵。可是吴处长和辛主任对视一眼,面色凝重,邮电总局内老龄化问题严重,卢局长这么说,很显然是要从电脑学习方面打开一个口子呀,下一步可能真要人员分流了。
卢局长讲完话就坐回了台下的座位,整个会场杨晓梅成了主角,由她给大家讲解这套人事系统在年报中的使用。听得出来杨晓梅有点紧张,开始第一步就把电脑开关顺序说错,好在朱木阳在操作时给她补了一下场,才算躲过一劫。
说起来这几天杨晓梅一直很刻苦,恶补计算机相关的知识,既然她被套上了计算机专家的光环,就一定要有些拿得出来的东西才行,只是罗马不是一夜之间就建成的,相对而言计算机知识是一种全新思维,二进制的数字化理念对于没有多少基础的杨晓梅理解起来都很困难,更不要让她给别人讲了。本来按照开始的安排,她就计算机软件问题做些说明,可谁知道她看说明书觉得并不麻烦,因此给自己揽来了要讲一天的课程,这一下子就等于是往自己脖子上套了一个锁链。
今天按照教科书上安排,第一章就是机器准备,无非就是先开计算机屏幕、打印机等外部设备,然后再开电脑这些小技巧,杨晓梅说的是直接开电脑主机,然后开显示器,又画蛇添足说了一句主次有别。台下顿时有了嗡嗡声,大家并不都是文盲,有一些人计算机水平并不低,朱木阳见出了岔子,忙在主席台上演示了一下开机动作,当然他是明白顺序的,众人见他顺序很对才没再有质疑声。
接下来就是照本宣科了,说明书大家手里都有,杨晓梅一字一句的领着大家往下进行,这个时候朱木阳反而成了主角,这套软件他应该算是除了余晓慧外最熟悉的人,而且他手里也有一本说明书,却也并不按照杨晓梅的顺序,而是随机应变。
卢局长、吴处长等人并不是准备听课,而是用自己的行动表达自己的一种态度,可能杨晓梅讲的太过于生硬,不一会儿几个领导就在一起窃窃私语,杨晓梅在台上讲课,她的大部分精力则都放到了这几个重量级人物身上,看他们的表情就知道自己没有得到他们的认可,心中不免焦急。
也是偏巧有事,软件说明中有一段内容说的是专业技术职务的统计,下边有一个人举手问道“杨科长,我们济南市邮电储蓄有两名教授级高级工程师,昨天讲表的时候就没提怎么填报,这套软件里有没有设置呀?”
杨晓梅愣住了,这个问题她并不知道怎么回答,更不知道软件里有没有解释。在一九九一年,专业技术职称中最高级别就是高级工程师,当时国家人事部是不承认教授级别高级工程师这个说法的。不过上有政策下有对策,在全国各地教授级高工是客观存在的,有一次资历很强的老专家在企事业单位内德高望重,更是有耀眼的科技成果,很显然一点也不次于学校里那些教授,因此各省市和各部委都纷纷出政策,邮电系统内更是自己评比搞了一批教授级高工,对外称之为正高级,而人事部序列中的高级工程师则被称之为副高级。而今天这套报表是人事部发放,里边并没有正高级职位,这就无法对应。杨晓梅是知道这种情况的,但在软件中却不知道有没有说法,因此一下子就闷在了讲台上。
场面有点尴尬,那个人并不坐下,吴处长有点恼怒,回头问道“这是谁呀?有问题不会会后单独交流吗?”
有旁边的人说道“这是邮政储蓄银行的李洋,济南市政府秘书长李晓春的儿子。”
吴处长“哦”了一声不再搭腔。
杨晓梅说道“这个问题,这个问题我在设计软件的时候倒是想过,可就是……”
朱木阳忽然大声答道“计算机软件里设置了教授级高工的栏目,但不参与运算。而在对外报表中归纳进了高级职务这一栏。因为国家不承认教授级高工,可在我们系统内又是客观存在的。大家填报的时候找到这个位置就行。”随即电脑显示出表格位置,果不其然有教授级高工的名称,但就是在它后边加缀了一个“”标志。
李洋倒也干脆,马上点点头说声谢谢。杨晓梅一身冷汗,齐科长也看出杨晓梅太紧张,点头说道“我们讲了一个小时了,大家休息十分钟吧。大家用掌声来感谢一下杨科长的精彩演讲。”
会场里掌声稀稀落落的,并不热烈。
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