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第二百二十九章 月工资三百
    秦慕烟憋着笑悄悄打量陈志高,她看明白了,苏峥打算让陈志高出头。

    陈志高同样不傻,瞬间就看穿了苏峥的心思,脸上的笑容瞬间隐匿,板起脸哼道:“你这是准备拿我当枪使?”

    “这话说得多不好听,我是给你露脸机会,毕竟我在报纸上出现的次数太多了,不差这一次。”苏峥赶紧解释,“反倒是陈总你,以前不适合张扬就不说了,现在好歹也是几家企业的老板,难道你就不想在报纸上露露脸,让别人认识知晓一下?”

    陈志高不屑撇嘴,“少给我灌汤,你给我挖坑不是一次两次了。你自己都说不差这一次,人家都说虱子多了不痒,这事儿还是你自己来吧,我在精神上全力支持你。”

    转头看向秦慕烟:“慕烟,你刚才说苏峥答应楚叔叔什么了,不会是这家伙太爱出风头,被楚叔叔教训了吧?”

    说着,又扭头看向苏峥,想从苏峥脸上验证自己的猜测。

    秦慕烟绷着嘴不说话,眼角的笑意却藏不住。

    苏峥强装淡定,“没有的事儿,楚叔叔对我都是以鼓励为主。”

    陈志高虽然没说话,脸上却是透着明显的不信。

    “好吧,确实警告我了!”

    无声对峙过后,苏峥坦然承认陈志高的猜测,脸上泛起苦色:“陈总,我要是没有答应楚叔叔老老实实不冒头,这事儿根本不劳你大驾,我一个人就干了。可今时不同往日,你得理解我的苦衷。”

    “况且,这对咱们来讲确实是一个简单有效的办法,你先以运输公司的名义尝试一下。算是试探反应,也能解了燃眉之急。”

    陈志高表情有所缓和,自己又不是不通情达理的人,好商好量地说话,只要有利可图就行。非要耍小聪明给自己挖坑,让自己往里跳,真把自己当傻子了。

    “你跟我说实话,你到底想做什么?”

    察觉到陈志高有所松动,苏峥赶紧回道:“各个厂子都要配备相应的管理人员。”

    陈志高拧着眉心:“有必要吗?”

    “有!”

    苏峥肯定点头:“现在几个厂子的负责人跟我一样都是半路出家,要技术不懂技术,要管理经验没有管理经验,基本上都是按照个人喜好在做事。”

    “厂子规模小时工人也少,管理起来相对轻松简单一些。可随着厂子规模扩大,工人肯定会越来越多,试想一下咱们做成几千人的大企业,大事小情都让一个人去做的话,就显得不够专业了,关键是一个人的精力有限,不一定能做好所有事情。”

    “一旦有了疏忽遗漏,就会暴露问题。”

    陈志高半信半疑看着苏峥,“现在搞民营企业的不都是这样做的吗?”

    “那些从国企出来的人肯定比咱们考虑的更周全,即便现在跟咱们一样怎么简单怎么来,那也是受条件限制。只要以后有了条件,他们很快就能把经验用上。”

    苏峥轻声感慨着,“老话都说麻雀虽小五脏俱全,我不知道你的工厂如何,我只知道卫生巾工厂到现在连个专业的会计都没有。虽然每一笔开支和收入都有记录,但还是不能没有专业会计。”

    “说白了,就是缺少正规的管理制度,挖有经验的人过来就是为了建立完善的管理机制。管理机制只要建好,只需要按照框架设立各个部门,有目的性地增添人手就行了。”

    苏峥的话让陈志高心生感触,单论账目这一块,自己跟苏峥有啥区别?

    摸出一根烟点上,陈志高顺着苏峥的思路问道:“照你这样说,挖人的要求是不是很高?”

    “对,最好是厂长级别的”

    “咳咳”

    陈志高用力拍打着胸口,等难受劲儿过去之后无语说道:“厂长级别?人家都在国企干到厂长了,能愿意出来给咱们打工?你跟我闹着玩呢?”

    秦慕烟也是暗暗感慨苏峥的心思太大了,国营企业都是有一定行政级别待遇的,根据企业实际情况不同,对应的行政级别也有所不同。

    可不管怎么说,人家能在国企混到厂长位置上,怎么可能那么轻易被挖到民营企业?

    这一刻,秦慕烟都觉得苏峥有些异想天开了。

    “你听我把话说完行不行?”

    苏峥没好气地说了一句,“我刚才说最好是厂长级别的,如果厂长不好挖,那就退而求其次挖办公室主任。”

    “这还差不多!”

    陈志高哈哈一笑,不管是企业还是机关单位,办公室主任看似不如副职领导级别高,可若说谁对企业单位了解更详细,办公室主任必然排在副职领导之上。

    “要求这么高,你觉得多少钱的工资才能行?”

    “鹏城这边国企工资有多少?对应级别的。”苏峥反问一句。

    陈志高神色一怔,伸手去拿话筒,“我真不太清楚,等我打电话问问。”

    电话接通,陈志高立刻换上笑脸:“表叔,我问你个事”

    两分钟后挂断电话,陈志高对苏峥伸出两根手指:“去年鹏城在岗职工平均月工资两百块钱。”网上查的数据是204元,准与不准且勿较真。

    “这么高?”

    没等苏峥说话,秦慕烟就惊讶开口,“我现在一个月工资也就一百块钱出头,虽然教师工资没有企业单位高,但也不能差距这么大吧?东升在市政府上班,一个月也没有这么高的工资啊!”

    别说秦慕烟,苏峥都觉得陈志高给出的答案有些夸张,起身走到陈志高办公桌前,拿起电话拨通颜丙涛办公室的电话。

    “喂”

    “颜大哥,我苏峥啊。有个问题想请教你,你在棉纺厂一个月工资有多少啊?”苏峥开门见山直接问道。

    “工资?怎么突然问起这个了。”电话里,颜丙涛有些诧异。

    “我打算找几个懂管理的人,不知道该给人家开多少工资,就想参考一下你的工资标准。”

    “我现在一个月一百六十块钱左右,没算奖金什么的。”

    颜丙涛快速回了一句,紧接着又是主动说道:“棉纺厂效益不错,才比其他企业工资高一点。效益一般的企业,跟我差不多级别的一个月估计也就一百三十块钱左右。你的厂子跟我们性质不同,没必要开那么高的工资。”

    “好的,我知道了,谢谢颜大哥。”

    放下电话,苏峥对秦慕烟说道:“沪市棉纺厂的办公室主任不算奖金的话,一个月一百六十块钱,其他企业办公室主任一个月一百三十块钱左右吧。”

    秦慕烟身体放松靠在沙发上,“差几十块钱能够理解。”

    看这两人一唱一和,陈志高不得不说道:“我表叔在统计局上班,他说的就是去年统计的工资收入水平。鹏城是经济特区,经济发展甩开内地城市一大截,工资高点过分吗?!”

    听他这么一说,苏峥和秦慕烟都不再说话。

    过了好一会儿,陈志高再次问道:“你打算给人家开多少钱工资啊?”

    苏峥反复思考很久,最终伸出三根手指说道:“三百加奖金!”

    沪市棉纺厂已经算是效益很好的企业了,颜丙涛一个月才一百六十块钱,三百块钱俨然算是翻倍了,加上奖金的话应该具备吸引力。

    陈志高啧啧两声,不怀好意地笑道:“我问个不该问的问题,你大哥一个月多少钱?那个佟红兵一个月多少钱?”

    听他这么一说,苏峥顿时愣住。

    佟红兵每个月一百块钱的工资是跟着马胜利的工资走的,马胜利的工资是85年定下的。那时候看着挺不错,可现在已经是87年了,工人工资都在上涨,自己竟然忘记给他们涨工资了!

    暗骂自己忽略了这么重要的事情,又庆幸自己平时没有小气待人。

    “你要不提醒我,我都把涨工资的事情忘记了,可见没有一个专业的管理人员是不行的!”苏峥坦然承认自己的疏忽,“等会儿回去就解决工资问题。”

    从录音机厂出来,秦慕烟看苏峥心不在焉,小声问道:“你给大哥开的工资,还是给他股份?”

    苏峥讪笑一声:“我没说过,大哥也没问过。”

    秦慕烟失笑道:“人家都说亲兄弟明算账,你俩就算不分那么清楚,最起码你得让大哥知道他能赚多少钱吧?大哥都是有老婆孩子的人了,你呀”

    秦慕烟的话让苏峥更加心虚,不由加快脚步返回服装厂。