如果不是看在邵国强的面子上，如果不是不想让邵国强觉得为难，对自己的同伴产生信任危机，刘林应该会毫不犹豫的让肖军执行第二套。

    刘林抬起一根食指，轻轻的在自己的眉心处蹭了蹭，像是个无心的举动，但是肖军就已经知道该怎么做了。

    当晚，送走了邵国强，肖军就备好了二十五万块，然后将其分成五分。

    不过这一次，刘林选择了在楼下等肖军。

    肖军每家的逗留时间都不长，几乎是送了钱，然后说明送钱的人是谁而已。

    而没让刘林失望的是，他的钱一份不少的都送出去了。

    搞的肖军在完成任务以后，还问刘林，是不是他们被套路了。

    其实刘林也不排除这种可能，“不管是哪一种，对我们来说，不过就是多话了二十五万罢了，也不是什么大钱。”

    二十万对普通人来说或许很多，但是对现在的刘林来讲，不过是九牛一毛。

    这些人如果真是油盐不进的角色反而难办，但若是能让叮进缝的鸡蛋，反而不是坏事，以后他还用得着他们的地方呢。

    送完礼，两个人安心的回酒店睡觉。

    第二天上午，刘林再一次鉴证了金钱的力量，不但见他的时间提前了一个小时，而且这几个人也更加主动热情的更刘林打招呼。

    寒暄说话间，哪里还有什么问东问西的意思。

    “刘总，你昨天离开以后我们几位领导又开会研究了一下，你说的没错，为了顺应计划经济转为市场经济的迈进，国有私化也是大势所趋。

    虽然我们苦心经营国有企业，将造纸厂卖掉，也等于在我们这些人的身上割肉，但是不管我们多心疼，多么的不舍，该做的决定还是要做的。

    造纸厂能迎来你这样的新主人，也是一件顺应时代的好事情，所以我们几个一致决定，通过你对国有第一制造厂的收购案。”

    这个结果已经在刘林的预料之中，所以刘林也并不觉得奇怪。

    若要非说些什么，就是这些人没有再稍微的矜持一下，让他多少觉得有些遗憾。

    邵国强还以为自己听错了什么的看着昨天还并非这个态度的几名领导，一时之间无法形容自己此刻是什么心情。

    邵国强不禁想刘林的方向看，心里甚至顾虑刘林会不会误会他昨天说了谎话。

    可是看到刘林对他饶有深意的点了一下头，邵国强又将心中所有的一团都压在了心里。

    直到中午一起去酒店用餐的时候，邵国强才找到了一个机会跟刘林说话，“怎么回事？”

    刘林大拇手指和食指轻轻的捻动了一下，邵国强的脸色瞬时变得有些难看。

    他没想到他们的吃相会这么难看。

    刘林轻吐了口气，“邵厂长，也许这也是市场经济发展中无法绕过的一环，你也不用太在意。

    接下来的时间，希望你不要纠结在这件事情中，回头合同敲定下来，我们还是重点来商讨一下，下一步咱们厂的工作计划。”

    邵国强看着刘林的眼神多少有些复杂，他因这件事觉得羞愧，即便他不是其中之一。

    刘林也是因为知道邵国强的为人，才没给他包那五万块的红包。

    但是在刘林的心中，他会以另外一种形式，让邵国强接受他的馈赠。

    邵国强努力的调节了自己的情绪，可是进到包厢里的时候，不擅长表演的他，看上去多少还带着些别扭。

    不过好在几位领导的注意力并不在他的身上，大伙儿都没什么察觉。

    而有了金钱的铺垫，刘林和这些人的相处，也看上是那么的相谈甚欢，就好像彼此相见恨晚，遇到了知己一般。

    整个收购的前期准备工作，光是陪这几个人反复的吃吃喝喝，就差不多进行了半个月的时间，合同才彻底的敲定下来。

    双方签订了合同，刘林的四百万也全部到账。

    半个月的时间，光是请客吃饭住酒店，就花了二十来万。

    几个领导半个月下来明显胖了一圈，只有邵国强看上去憔悴了不少。

    终于盼到合同敲定，邵国强才有些如释重负的喘了口气。

    当刘林终于坐镇在造纸厂的老总办公室里时，不管是邵国强还是刘林，才终于舒了一口长气。

    邵国强也终于忍不住的跟刘林发牢骚，“我以前一直埋头高技术，研究产品工艺，可是这半个月来，却好像给我狠狠的上了一课，以前真的是我想的太简单了。”

    刘林安慰道，“不管怎么样，结果是好的。”

    邵国强点头道，“刘总，你说的是对的，其实刚开始我还想着退休，或者再转到其他国有企业继续发光发热去。

    可是我最近真的是彻底放弃了这样的想法，固有的模式，也存在着许多固有的歪风邪气，这种东西也被一些人，印上了铁饭碗三个字。

    铁饭碗成了大家伙的保护伞，也便让很多人变得懈怠，变得没了紧迫感，所以，我倒是真的想感受一下，你打算如何以私营企业的模式经营好这家企业。

    那么现在你能跟我说一说，接下来咱们应该如何着手吗？”

    刘林端坐了一下身子，然后亲自用肖军新给他买的茶具开始冲泡茶叶，一边冲泡一边像闲聊一般的与邵国强说道，“你也说过了，铁饭碗三个字，让太多人产生了惰性，所以首先我们必须将我们厂员工的这种心理调整过来，要让他们明白，在私营企业，并不是干好干坏一个样。

    相反，干得好的可以升职加薪，但是干的不好的，直接扫地出门。

    厂里要有明确的规章管理制度，当然，我知道你们过去也有，也许还相当的健全，可是在人事监管和执行上，肯定执行的不是特别到位，所以才让偷奸耍滑的人，更加的肆无忌惮。

    所以这一点从根源上，我们必须纠正过来，不然将来对我们企业的发展不会有任何的好处。”

    邵国强沉重的点了点头，他当然知道国企里这样的现象十分严重，甚至一部分人，每天上班的任务就是来单位喝喝茶看看报，简直就是厂里养的一条蛀虫。

    可是如果真的像刘林说的严抓狠管的话，到时候可能要有一大批人岌岌可危了吧。

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