“辛苦你们了！”
李昊由衷地道了声谢。
说起来他这个老板只占了个职位，所有的事情，都是交给陆婷去处理的。
好在她的能力真的没得说，除了技术上的事情，其他的都能够轻松应对。
让李昊根本就不用费神。
只需要把想做的事情，布置下去。
要不了多久，她就能给你一个满意的答复。
这50万的年薪，花得那叫一个值！
当然，这与李昊那些前同事也有很大的关系。
他们毕竟都不是新手，对这些工作驾轻就熟。
只不过以前做的是软件为主的互联网科技，现在转向较为工业化的硬件而已。
但从产品角度上来说，本质上是没有什么相差的。
而现在昊宇科技主打的超级固态钠离子电池，可以说是划时代的产品。
别说国内了，就是放眼全蓝星，都没有能够与之匹敌的产品存在。
所以刘雨桐她们，只需要做好份内的工作。
根本就没有业绩上的压力。
这才投产多久，第一个大客户不就来了嘛！
“我们只是做了份内的工作，李总这么说我们可是受之有愧啊！”
刘雨桐稍微低下头，有些不敢直视李昊。
主要是他现在太过耀眼，魅力值简直爆棚。
公司里的那些小姐妹，现在话题度最高的就是李昊了。
“大家共同努力！”
李昊笑了笑，就回到自己的总裁办公室。
陆婷依旧按照惯例先汇报一下最进的工作进度。
“这个片区的四间厂房，已经直接买了下来。”
“按摩床项目所需要的机械设备，也已经安装调试完毕。”
“您要不要挑选一个吉利点的日子，搞个开工仪式？”
“开工仪式？”
“那边的工人也招得差不多了是吧！”
李昊没想到进度挺快的，他有些低估了陆婷的办事效率。
“是的，都是按照你的需求来招聘员工。”
“好！”李昊点点头，“开工仪式肯定是要举行的。”
“你回头把策划部的经理彭文，调到按摩床那边，担任总经理。”
“告诉他可以任意调配现有人手，把按摩床那边的架子拉起来。”
“没问题！”陆婷点点头，在小本子上记了下来。
“还有没有什么其他的问题？”
李昊又问了一句。
“有！”陆婷肯定地答道，“昊宇科技的账面上，因为最近的购置厂房和生产设备投入。”
“流动资金已经不是很多了，这点在前几天的汇报中也有提起。”
“具体还剩下多少？”
“还有700多万！”
李昊皱皱眉头，心想这办企业的果然都是在烧钱。
看来还得想办法去搞点流动资金过来。
“不过这个问题，马上就可以解决。”
“江海集团和我们签的是价值十亿的供货合同。”
“并且是现付结算，所以完全不用担心货款的问题。”
“从这点上来说，江海集团还是相当有诚意的。”
“目前市面上的主机厂，也就他们江海一家是这样做的。”
“当然，也只针对我们昊宇科技。”
说到这里，陆婷也很自豪。
凭什么别人会另眼相看？
还不是得掌握核心科技！
如果昊宇科技的产能足够的话，可以吊打现在市场上的那些电池龙头企业。
并且因为钠离子电池的巨大成本优势，哪怕是以平齐三元锂电池的报价。
净利润也是其三倍以上。
所以只要产能提上来，绝对是王炸级的存在。
李昊心说，这可不带大喘气的。
还以为自己又得去靠着仅剩一次的投资回报率可见，去赚点小钱钱来着。
“这等于已经不是问题了对吧！”
“没错！”
“那还有什么其他的问题吗？”
“有！”陆婷肯定地点头。
“目前公司的员工，大部分都是生活在霸都主城区的。”
“而我们的员工宿舍，还比较简陋，不是一两天就能解决好的。”
“另外一个，就是员工的餐饮问题。”
“这个就不是我们一家存在了，几乎每个企业都或多或少会有这样的矛盾。”
“主要体现在员工的口味，及价格水平上。”
“这个好解决！”李昊思索了片刻后，就开口说道。
好解决？
陆婷好看的眸子里，有了几分疑惑。
“能用钱解决的问题，就不算问题！”
李昊微微一笑：“员工的交通不便，可以用交通工具来解决。”
“住宿不便，可以用改善居住环境来解决。”
“至于饮食，我们可以在食堂方面多花些功夫。”
“不要再走以前那种传统的食堂模式。”
“将员工当作客户来对待，完全可以提供定制餐食。”
“提前一天收集员工想要吃的菜单，然后直接按需提供。”
“也可以用科学的能量配比，来搭配餐食，为员工提供健康美味的员工餐。”
“具体的，你可以招聘几个大厨。”
“然后制定一套合理的规章制度。”
“这个事情就尽快去处理，账户上的现金不够，就和我说一声。”
“好的！”
陆婷略微有些兴奋。
老板这是站在员工的角度上，来真正的解决问题。
而不是像其他企业，费尽心思的压榨员工。
这样的老板，才称得上是企业家吧！