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第529章 调整机构
    历史的脚步迈入新的世纪,社会逐渐进入老龄化,随着出生人口的不断减少,劳动力的相对数量也在下降,随之而来的是各行各业的用工成本在不断增加。

    伴随着人们思想意识的变化,社会上从事纯手工劳动和艰苦工作的劳动力越来越少,很多工作岗位,即使出高新,也难找到愿意吃苦耐劳的人。

    就养老行业而言,即使目前还能招到足够的服务人员,在不远的将来,劳动力缺乏的局面将不可避免,这个行业的工作虽然不算很劳累,却也并不轻松,而且工作时间相对较长,工资待遇又不可能太高,这样的条件,对新时代的年轻人很难有吸引力。

    对社会现实和养老行业的特点进行综合分析后,关云天认为,养老事业要想做成规模,并得到持续发展,必须走现代化之路,用智能机器人代替部分人工劳动,是这个行业的必然选择。如果默守陈规,因为人力资源的逐渐紧张和用工成本的不断增加,这个行业将难以为继。

    正是认清了这一点,关云天决定在即将从事的养老事业中,在部分岗位采用智能机器人,节省劳力是一方面,另外,也是顺应一种潮流。

    在人工智能领域,面对用户提出的要求,机器人本身的价格倒在其次,拿出最佳解决方案才是用户最为关心的问题。

    通过跟几家人工智能公司的接触,关云天选定了一家名为“开源智能设备公司”的解决方案,具体洽谈后他才知道,每台智能设备的价格不到一百万,比原来预想的要低一些,但这家公司提出的解决方案要变成现实,还需要经过具体设计,开源公司要收取一千万的设计费。

    这样算下来,连设备带设计费和安装调试费,开源智能设备公司报价三千五百万,总费用比原计划略高,关云天认为可以接受,毕竟他作为人工智能方面的外行,当初的估价不可能太准。

    在养老机构的医疗保健人员招聘完成后,又把人工智能的设备和解决方案确定下来了,这时,养老机构一期工程的土建任务已经完成了一半,而昌达地产公司从房地产市场退出的脚步正在加快,因为市场回暖,升温迅速,原来库存的近万套住房,在两三个月便销售出去一多半,现在待售的房屋不足两千套。

    眼看时机已到,关云天决定成立昌达集团养老事业部,在向董事会做了通报后,他在昌达集团驻省城办事处召集有关人员开会,与会者除了昌达地产公司原班人马,还有集团公司聘请的顾问魏处长。

    “今天的会议两个议题,第一,调整昌达地产公司班子成员;第二,成立昌达集团养老事业部。”关云天开门见山道。

    会议室鸦雀无声,关云天看着销售总监,“现在库存的房子还剩多少套?”

    “我前天统计了一下,还剩一千八百五十套,又过去了两天,估计现在也就一千五百套左右。”销售总监沈悦虹,兼顾总部的汽车零配件和昌达地产公司在省城的房屋销售,对具体情况的掌握并不十分清楚。

    “库存不多了,下一步由沈总兼任昌达地产公司常务副总,全权负责公司地产业务的收尾工作,同时,因为业务量大幅度减少,地产公司的规模也相应缩小。”关云天道。

    听了这番话,很多与会者

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    在下面窃窃私语,关云天知道他们的心情,昌达地产公司规模缩小?减下来的员工岂不要下岗失业了?这种想法可以理解,毕竟员工们对领导的决定并不知情。

    为了消除职工们的疑惑,关云天紧接着说道:“也许大家都听说了,昌达集团下一步要涉足养老事业,我们准备把从地产开发撤出的人力资源,挪到养老机构那边,所以,大家不要有任何顾虑。刚才谈到了会议的第一项议题,就是调整昌达地产公司的班子成员,接下来我要宣布今天的第二项议题,也就是成立昌达集团养老事业部!”

    会场再次陷入沉寂,关云天知道职工们在等待结果,他继续说道:“因为养老机构的前期准备工作已经做得差不多了,为了养老项目的顺利推进,集团公司决定成立昌达集团养老事业部,同样由我兼任事业部总经理,薛总兼任常务副总,聘请魏处长任养老事业部顾问。”

    零星的掌声过后,有人问道:“关总,我们一直从事地产开发管理,到了养老事业部,我们能做什么?侍候老人吗?”随后,有几个人发出了一阵哄笑。

    “你现在从事什么工作?”关云天问道。

    “管理,我分管物资统计。”

    “还是嘛,到了养老事业部,继续做你的管理就是了,侍候老人的工作有别人去做,不用你操心。”关云天对这种不了解情况的信口开河有些反感。

    “哦,到了养老事业部,我们还搞管理?”

    “当然!养老事业部需要的管理人员不止你们这些,我们还要招聘一部分。对了,如果有人不愿去那边工作,我们也不勉强挽留,双向选择,来去自由嘛。”关云天道。

    也许看出了董事长的反感,没有人再提那些无聊的问题了,关云天继续吩咐工作:“在一个时期内,昌达集团养老事业部的办公地点还在这里,会后,薛总跟沈总商量,把人员和办公室重新分配一下,薛总着手办理工商注册和税务登记等手续,需要什么材料,向魏处长咨询。”

    “现在这个昌达集团办事处,还需不需要保留?”老薛问道。

    “对,既然已经成立了昌达集团养老事业部,这个办事处的牌子可以不要了。”关云天道。

    “实际上就是挪一挪办公室,换一下工作内容,跟以前也没啥区别嘛!”一位职工满不在乎地说。

    “养老事业部现在还处于建设阶段,你们大多数人的工作内容都没啥变化,管物资统计的,还是照样管物资统计,但建设完成后,情况就不同了,不过都是管理工作,做起来也没有多大区别。”老薛解释道。

    会后,老薛跟沈悦虹重新分配了办公室,办事处的一楼作为昌达地产公司留守处,由沈悦虹负责处理地产公司的善后事宜,并将剩余房产全部销售出去。

    老薛作为昌达集团养老事业部的常务副总,上任后的第一件事便是办理养老机构的营业执照,他去当地工商部门咨询后,办事人员给他列出一个清单,让他准备好需要的手续,直接到当地政务大厅办理即可。

    老魏此前做过这方面准备,按照她的指引,老薛用了十来天才跑完有关部门,总算办妥了工商注册需要的全部手续。就像工商部门承诺的那样,老薛带着这些材

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    料,只用了半天时间,就办完了营业执照。

    尽管养老事业属于税收减免的行业,但昌达集团养老事业部总归是一家企业,按照规定,任何企业都必须办理税务登记手续,养老行业当然也不能列外。

    根据老魏此前了解到的情况,土地租赁费中,包含着一定比例的地方税收,按理说,这部分税费也属于减免的范围。

    办理完税务登记后,老薛向税务部门工作人员提出土地租赁费中包含的税费,对方摇头道:“你听谁说的?”

    “不用管我听谁说的,我就想知道有没有这么回事儿?”

    “我没听说过,你去找主管领导问问。”

    回到单位,老薛把情况向魏处长汇报后,老魏觉得不可能,“他们怎么会不知道呢?这是财政部门的人告诉我的,还能假的了?”原来,老魏的丈夫是市发改委的退休副主任,他有位朋友是市财政局副局长,财税历来是一家,以财政局那位副局长对财税政策的了解,对方应该不会说假话。

    “可税务部门的工作人员明确无误地告诉我,他们不知道有这项政策。”老薛道。

    “好,那我再核实一下。”说完,老魏抓起面前的电话,拨了一串号码,电话很快接通了,“陈局长,你好!我是老魏。”

    “魏处长?请问你有什么指示?”

    “我想核实一下,上回你提到那个土地租赁费中包涵的税费,是不是确有其事?”

    “当然确有其事!省城的财税政策我还不懂吗?”这位陈副局长好像有些不高兴。

    “陈局别误会,刚才我们的工作人员去地税局办理税务登记手续时,跟对方提起这件事,税务部门没听说过。”

    “没听说过?我看他们是在糊弄你们的工作人员!对于养老机构这种带有社会福利性质的企业,财政还要补贴呢,哪有什么税收?别说那么点土地租赁的税费,其他费用都要一律免除。”陈副局长非常肯定地说。

    “要不你跟地税局打个电话,向他们解释一下?”

    “魏处长,这有点难为我了,你有所不知,财税部门虽然是同一个系统,但两个单位的关系非常微妙,这个电话我不好打。还是让你们的工作人员自己去办吧,符合政策的事,对方没有理由拒绝。”

    老薛就坐在对面的沙发上,这番通话他听得一清二楚,老魏放下电话后说道:“听见了吧,政策确有其事,地税这帮人在糊弄咱们。”

    “我听见了,明天我再去问问。”老薛道。

    第二天上午八点多,老薛再次来到地税部门,他直接找到政策法规科,推开科长办公室,“领导,我又了来了。”

    “又来干什么?你们的税务登记手续不是已经办完了吗?”

    尽管没得到对方允许,老薛还是在科长对面的沙发上坐了下来,不紧不慢地说:“这次我来不是为税务登记手续。”

    “那你来干什么?”科长带搭不理。

    “昨天我已经提到过,还是为了土地租赁的税费减免。”

    “不是告诉你了吗?我们不知道有这项政策,你是从哪儿听来的道听途说?”

    (本章完)