一场正规的商业谈判，自然得管理团队的核心成员全体参与，可再三斟酌过后，李经纬最终还是决定自己再单独跟余老板及吴总谈一次。

    至于接下来要不要开启正式谈判，视这次私下洽谈的结果来定。

    “余董，很抱歉，关于理想收购健力宝的事宜，管理团队这边还没就收购条件达成一致意见，因此，我想再私下里跟你们协商协商。”

    在面对余老板时，李经纬倒是坦诚的，开诚布公地讲述起了部分管理团队成员的不同意见。

    可余老板却是紧锁起了眉头。

    竟然还有人不同意理想的收购条件，这样会不会太贪得无厌了一点？

    不得不说，背后有没有人撑腰，人的底气是完全不一样的，在这一点上，余老板也不例外。

    在没人撑腰之前，他是善良的，还想着救李经纬一把，放犯了严重错误的管理团队一马，可是在有人撑腰了之后，他突然觉得，有些人实在是不值得原谅。

    他始终认为，人是允许犯错的，尤其是在巨大的利益诱惑面前犯错时，必须得给予他们一定的改过自新的机会，但这有一个重要前提，那就是懂得幡然醒悟。

    但现在看来，健力宝的管理团队里面，有部分人是属于死不悔改类型的，在他明明已点明了猫腻所在时，竟然还想来跟他谈条件，为个人捞好处，那就不值得原谅了。

    那么，接手健力宝，一定得跟现有的管理团队谈，得到他们的配合吗？

    那倒还真是未必。

    在前世，有名的大骗子张海接手健力宝，就是完全绕过管理团队，直接跟地方谈的。

    当然，那样是有隐患的，比如说接手后账目混乱，大量应收款收不回，大量商票等着汇兑，存在极大的资金链断裂等。

    可这些对于理想来说是问题吗？

    未必。

    账目混乱这一点，若是背后无人支持，可能确实会很麻烦，可有强力背景之后，问题就不大了。

    一接手，就跟地方那边配合，邀请执法机关介入，把相关当事人一扣，再乱的账目也得理清楚，否则的话牢饭侍候。

    个人再牛，也别想着跟较真的资本及执法机关做对。

    同理，应收款那块也可以同样处理，不说该收的应收款全部收回，收个七七八八余某人还是很有信心的。

    至于供应商挤兑，资金链断裂的风险，对财大气粗的理想来说还能算问题吗？

    哪怕不想动用已投入股市的资金，大不了做资产抵押，向银行稍稍贷点款，就可以轻松解决。

    稍稍有点麻烦的是接手后的继续经营这一块。

    毫无疑问，若是现有的管理团队肯配合，那理想接手后可无缝对接，并不会影响健力宝的正常经营。

    而管理团队不配合，收购完全绕过管理团队的话，那接手后，整个公司的经营必须得推倒重来，那样一来，自然会在短时间内的经营造成一定的影响。

    但这也不是什么大问题，因为若是采用雷霆手段接手，那健力宝的配方在，品牌在，生产基地在，基层员工也在，供应商和经销商渠道也在，需要推倒的只有管理层。

    也就是说，稍稍给一点时间，有他这位开挂者在，完全很快就能让健力宝重振山河。

    那样也就是稍稍麻烦了一点点而已，但却省下了给贪得无厌的管理团队的股份跟期权。

    事情的两面性，在这一事上同样适用。

    那接下来该怎么办？

    想清楚其中的利弊之后，余老板有主意了，问道：“李总，你客观地评价一下，理想的收购条件够有诚意吗？”

    考验李经纬的时刻到了。

    尽管余老板已经动了绕过管理团队直接去跟地方谈收购的念头，但他还是决定再给李经纬一个机会。

    “当然，站在我的角度来看，理想的条件绝对够有诚意了，尤其是对健力宝的普通员工们大有好处。”

    李经纬如实回道。

    这倒也是大实话。

    对于一向还算洁身自好的李经纬来说，他个人看重的其实还是健力宝这一亲手打造出来的品牌，至于个人利益，对于已经一大把年纪的他来说，已经没那么看重了，多一点，少一点，问题都不大。

    只可惜重感情的他，已经被管理团队的成员们绑到了一条船上，无法独善其身。

    “那其他人呢？还有多少人觉得理想的收购条件还算合理的？”

    余老板又问了一句。

    有所不解的李经纬犹豫了一下后，回道：“一半一半吧，像李德志他们几个，还是比较尊重我的意见的。”

    这是一个很含糊的回答。

    对于这种较为敏感的话题，他还是不想把反对者给暴露出来，以免事后被针对。

    可对于余老板来说，这已经足够了。

    管理团队竟然还有一半人能接受理想所提出的那些条件？

    那也不是完全不可救药嘛！

    他心里有数了，立即就正色道：“李总，看来有些事情我得开诚布公地跟你谈谈了。”

    李经纬楞了一下后，回道：“请说。”

    “我想告诉你的是，理想有意收购健力宝的事，已经引起了粤省上面的重视，因此，不管你们接不接受，事情都已经不是你们所能左右的了，除非你们能在短时间内找到比理想更能让地方及上面都满意的接手方。”

    余老板直接把底牌亮了出来。

    其实这张底牌他是没必要亮的，可是他一听说李经纬及部分管理团队成员能接受理想的收购条件，就决定再尝试拯救一把。

    不是拯救所有人，而是李经纬等一干知足者，毕竟相比彻底推倒整个管理团队，留下一部分人会更有利于接手后的继续经营。

    李经纬一下就懵了。

    这叫怕什么就来什么，他原本就在担心，背景过于强大的理想可能会压制现有的管理团队，而这一猜测，立即就被印证了。

    竟然被上面重点关注了！

    这么一来，健力宝的现有管理团队哪来的反抗余地？他们短时间内又去哪里找来比理想更为合适的接手方？

    就算找来了，又能让地方跟上面满意吗？

    他突然觉得自己好无力。

    而就在此时，余老板又开口了：“因此李总，我不会再跟你们谈条件了，接下来该怎么办，我希望你能做好正确的选择。”

    李经纬心里又是一咯噔。

    果然是狠人，竟然开始出声威胁了！

    </div>

    </div>