李东在把白婷送回寝室之后，就回了公司。

    这是他每天必做的事情。

    虽然现在公司不用他时时盯着，可是他喜欢听到每天的营销额。

    当他来到公司之后，赵大宝满脸笑意的凑过来。

    “小老板，今天到目前为止，充值的额度已经超过了150万，今天过200万应该不成问题。”赵大宝满心欢喜的汇报着。

    “不错。”

    听到这个数额，李东很满意的拍了拍赵大宝的肩膀。

    赵大宝也很受用。

    目前公司日进斗金，赵大宝看到了钱途无量啊！！

    当然了，他也有担心的地方。

    这个小老板什么都好，就是性格太强势了，什么事情都自己决定，也不跟人商议，就拿李东说什么都要进入智能手机领域来说！

    这可是个烧钱的领域，就算研发出来智能手机，能不能销售出去还两说，他哪里能不担心！！

    不过李东的坚持，他也无力阻止！！

    “对了，你那个同学哪天能来公司报道？”这是李东最为关心的问题。

    目前国内的智能手机正在崛起，早一天进场，所付出的成本和代价就越小。

    “星期一吧，星期一他就能带人来上任，不过这一次不是40人了！”赵大宝撇撇嘴。

    李东乐了，他知道赵大宝的想法，不过他没有在意。

    不是重生回来的，很难预料移动互联网的强大之处。

    “这一次会有多少人？”李东还是很好奇，赵大宝的那位同学这一次能撬来多少人。

    “他说最少70人，也许会是100人！！”赵大宝十分有压力的看着李东。

    他想听到李东拒绝的声音。

    100人的技术团队，一年的工资就将近2400万，这还不算之前那些技术工人的工资，现在的地表最强很难承受这么庞大的开支！！

    而且这还只是员工薪资，还不算奖金和那庞大的技术研发费用！！

    很明显，光是指着传奇私服的进账，很难养活这么庞大技术队伍，最后的结果很有可能就是公司破产！！

    李东自然知道赵大宝的心里所想。

    这么多的技术工人，确实给他带来的庞大的压力。

    可是他不能退缩，一旦退缩了，就相当于让出了庞大的智能手机市场，以后再想进入，基本不可能了！！

    时不待我啊！！

    等到他资金充足时，市场早就定型了，那时候在进场，成功的几率几乎为0。

    所以现在哪怕在艰难，李东都要顶住，而且是死顶。

    他没有任何退路，狭路相逢勇者胜，干就完了。

    “100人就100人。”

    “告诉你那位老同学，他能拉来多少，我就要多少，来者不拒！！”李东咬牙切齿的说道。

    “小老板，您是认真的？！”赵大宝心虚的看向李东问道。

    “当然，照我的话去说。”

    “好。”

    赵大宝能怎么办，李东都已经表明了态度，他在去质疑老板的决定，就离下岗回家不远了！！

    跟着李东做事有盼头是有盼头，可也太特么刺|激了！！

    稍有不慎，就会阴沟里翻船！！

    赵大宝拿出电话，给他的老同学打了过去。

    ……

    ……

    贾楠已经递交了辞职报告。

    联想不愧为大企业，虽然贾楠是人才，可是联想现在最不缺的就是人才，对于他的辞职，是想也没想，就批复了。

    之后就是他的整个小组都来辞职。

    在批复贾楠辞职时，公司的总经理就想到了这一点，所以很痛快了的批复了。

    强扭瓜的不甜，既然家人心都不在这里了，强留还有什么意思。

    而且联想还真不缺这点技术型人才，走了一批，还可以在雇佣一批新人，新人的工资和待遇可没有老人高，这也是联想乐于见到的事情。

    新老交替，老得不去，新的不来吗。

    而且在互联网和技术领域有一个不成文的规定，到了30岁之后，待遇就会下降，一直到40岁，基本上没有什么待遇了，公司逼迫你自己辞职。

    基本所有的互联网和技术公司都是如此，除非你是大牛级别的人物，公司才会留你。

    可是想要到达到大牛那个级别，何其之难，全华夏也没有几个。

    贾楠带着大家一起跳槽，也有这方面的原因。

    与其等着被迫辞退，不如另谋出路。

    树挪死人挪活。

    虽然他们即将要去的是一家小公司，可现在小公司才最适合他们，待遇给得也比那些大公司高。

    如果他们在辞职，去应聘那些大公司，失败的几率很高。

    就算应聘成功了，工资也不会太高，奖金更是少得可怜，所以他们何不去李东这样的小公司发展呢？

    如果起来了，他们就是公司的功臣，待遇自然水涨船高。

    这也是为什么贾楠在听到老同学的召唤，想也没想就答应下来的原因。

    其实贾楠也在给自己想着后路，如今跟赵大宝不谋而合。

    至于赵大宝会不会欺骗自己，贾楠到没有想过，他信得过赵大宝为人。

    唯一可惜的是，对方只要30人，而他的团队有40人！

    不过没多久，就再次接到赵大宝打来的电话。

    这一次40人全要了不说，还承诺他能挖来多少人，公司就要多少人，而且让他成为项目的暂时负责人。

    在听到老同学的承诺之后，不对，是那个素未谋面的老板承诺之后，贾楠的眼睛一亮。

    机会来了。

    这是个机会，是他成功上位的机会。

    当然了，他也不是没有质疑过地表最强能不能承担起这么庞大的费用。

    可是在听到赵大宝说游戏一天的进账是150万时，贾楠就决定玩一把大的。

    赌一把，成功了，他将会顺利上位。

    失败了就失败了，他也就损失一些时间罢了，工资人家是不会少他一分的。

    同时贾楠想的自然比赵大宝多。

    就算这次尝试失败，地表最强也不会破产的。

    只要他们的游戏业务不倒，就不会破产，大不了裁员呗。

    贾楠相信，无论裁谁，都不会裁他的，所以他不亏。

    就这样，贾楠开始活跃在公司内部，来回的串科室，联系那些对公司不满的员工。

    他在公司里已经待了十年了，拿些人有才，那些人对公司不满一清二楚。

    还有很多有能力的技术员工得不到重用，这些在他看来，都是下手的目标。

    同时这家伙也在短短的时间内，就联系上了上百技术员工……

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