菲尔柴尔德家族的上一辈是资助老沃森重组IBm的，因此菲尔柴尔德家族是IBm最大的股东。

    当然，在说服菲尔柴尔德的过程中，诺伊斯一番简短的话也起了作用。

    他是这样形容未来的半导体产业的——诺伊斯讲，这些本质上是沙子和金属导线的基本物质将使未来晶体管材料的成本趋近于零，于是竞争将转向制造工艺，如果菲尔柴尔德投资，他将赢得这场竞争。

    届时，廉价的晶体管将使消费电子产品的成本急剧下降，以至于制造它们比修理它们更便宜。

    菲尔柴尔德显然是听懂了诺伊斯在1957年对即将到来的信息时代特征的描述。

    诺伊斯等人都是技术出身，对股权没什么概念，当时也没有风险投资的股权结构可供参考，因此这八个人就委托洛克设计了未来公司的股权结构。

    公司分为一千三百二十五股，诺伊斯等八人每人一百股，洛克和科伊尔所在的海登-斯通投资公司占二百二十五股，剩下三百股留给公司日后的管理层和员工。

    菲尔柴尔德给即将成立的公司一笔一百三十八万美元的十八个月贷款，作为回报条件，他不占股，但是拥有对公司的决策权（投票权），并且有权在八年内的任何时间以三百万美元的价格收购所有股份。

    1957年9月18日，他们八人向肖克利提交了辞职报告。

    肖克利当时大怒，称他们为“八叛徒”。

    因为在肖克利这位旧式科学家看来，他们的行为不同于一般的辞职，而是学生背叛老师。

    在加入公司之前，这八个人除了诺伊斯有一些晶体管的研究经验外，其他人都是在他的指导下才掌握了晶体管技术，因此在他看来这如同欺师灭祖。

    当然这也导致了肖克利公司的衰落。

    “八叛徒”新成立的公司叫作仙童公司。

    诺伊斯是这八个年轻人的头领，大家都希望诺伊斯担任总经理，但是他只想負责技术。

    于是八叛徒决定找一个职业经理人来做管理工作，在找到这个人之前，克莱纳因为联系过融资，是沟通投资人和八个创始人的桥梁，因此就临时当了几天总经理，在找来爱德华·鲍德温担任总经理之后，便辞去了这个职务。

    接下来的一切，比他们所有人预想的都顺利得多。

    由于诺伊斯等人掌握的技术非常先进，仙童公司很快就拿下了漂亮国当时正在研制的女武神超音速轰炸机的晶体管合同。

    一炮打响之后，仙童公司便拿下了很多军工晶体管合同。

    随后，仙童公司通过菲尔柴尔德的关系，拿下了IBm正在研制的晶体管计算机的晶体管合同，这确立了它在世界半导体行业的领先地位。

    到了1958年底，公司一派兴旺，已经发展为一百多名员工，成为当时第二大的半导体公司。

    仙童公司通过和IBm的合作，以及为军方提供晶体管实现了盈利，从创办到盈利，不到一年的时间。

    1959年，菲尔柴尔德根据协议回购了全部的股份。

    诺伊斯等每人大约获得了25万美元，这在当时是相当大的一笔钱，抵得上他们半辈子的工资。

    没有了公司股权，诺伊斯等人最终是要和菲尔柴尔德分手的，只不过当时公司快速发展，业绩掩盖了一切潜在的矛盾。

    1959年，当仙童公司的投资人菲尔柴尔德收回公司股权之后，总经理爱德华·鲍德温就带领8名员工创办了自己的半导体公司Rheem。

    Rheem也成为仙童公司下出的第一枚“金蛋”。

    当时，爱德华鲍德温等人的“叛逃”并未对仙童的业务产生太大影响，因为仙童公司在新的总经理诺伊斯的带领下迅速发展。

    但随后不断有人离开仙童公司，在仙童的边上创办新的半导体公司。

    Rheem等小公司最初几年对仙童公司业务的影响还不是很明显。

    诺伊斯在正式成为仙童公司的总经理之后，吸取了肖克利的教训，努力营造一种轻松的工作氛围和没有等级差异的公司文化。

    但是，诺伊斯在战术上挽救仙童的努力，改变不了仙童公司本身在基因上的缺陷，那就是股权结构上的问题。

    二十世纪五十年代末仙童公司成立时，尚无规范化的风险投资产业，也没有创始人和投资人双赢的股权结构。

    菲尔柴尔德给“八叛徒”的投资虽然不需要财产抵押，如果公司创办失败也不需要赔偿，但是确实是以贷款的形式给予的。

    既然是贷款，就有收回的一天，当菲尔柴尔德在1959年收回全部股份后，从创始人“八叛徒”到总经理爱德华鲍德温，其实只获得了截止到被回购为止这段时间的收益，而失去了今后公司发展可能得到的收益。

    因此，这直接导致了爱德华鲍德温等人的离职创业。

    当爱德华鲍德温等人离开仙童后，不断有人也离开仙童出去创业，而诺伊斯也不断吸引新的人才加入，这种进出的平衡维持了一段时间，终于随着一位重量级创始人的离开而打破，这个人就是“八叛徒”之一的拉斯特。

    不过，拉斯特等人的离开虽然让仙童公司损失巨大，却也促成了该公司所在的旧金山湾区整个地区半导体产业的发展。后来这个地区便成长为今天人们熟知的硅谷。

    1961年，拉斯特拉上“八叛徒”中的另一位霍尔尼，决定“叛逃”到Teledyne，创办他们的新公司。

    最后到真的离开仙童公司的时候，他们俩还拉上了“八叛徒”中的罗伯茨。

    他们3人在洛克和Teledyne公司的支持下创办了一家半导体公司，并成为了漂亮国军方（包括航天工业）重要的半导体器件提供商，直接和仙童公司竞争。

    就在拉斯特等人离开的第二年，仙童的另一名技术主管戴维·艾力森带着几名工程师得到华尔街的雷曼兄弟公司的投资，创立了另一家和仙童面对面竞争的Siics公司。

    3年后，Siics的集成电路产品让包括仙童在内的所有半导体公司都相形见绌。

    又过了几个月，诺伊斯亲自招进来的奈尔和摩尔的助手豪斯离开仙童，创办了molectro公司，并且当年就被仙童最重要的竞争对手国家半导体公司收购了。

    从此，原本在漂亮国东部的国家半导体公司也进入了硅谷，并且能够研制自己的集成电路了。

    也就是在这一年，克莱纳也离开了仙童，去做天使投资了。

    十年后，他创办了硅谷著名的风险投资基金公司凯鹏华盈。

    谷</span>　　克莱纳是第四位离开仙童的创始人，这距离仙童公司的成立仅过去3年的时间。

    不仅技术人员在不断离职，其他部门的一些主管，包括负责销售的副总经理唐·瓦伦丁等人也纷纷离开。

    瓦伦丁在国家半导体公司度过了短暂的几年后，创办了著名的风险投资公司红杉资本，也就是当初李志文在投资苹果公司是遇到的胖家伙。

    仙童对创始人和高管的出走、员工的跳槽开始变得习以为常，听之任之了。

    这创造了硅谷的另一种文化——从现有的著名公司中离职，直接创业。

    最终，管理层和技术人员与菲尔柴尔德以及他所指派的职业经理人，在管理上的分歧越来越大。

    到了1968年，诺伊斯也觉得如果自己在仙童公司再待下去，将会什么事情也做不成。

    当时，诺伊斯和摩尔希望发展超大规模集成电路，即将过去很多小规模的集成电路集成到一个芯片中，这样对顾客有很大的好处。

    而作为公司老板的菲尔柴尔德则希望多卖芯片。

    如果将十个芯片减少为一个芯片，仙童公司短期内的收入必然会减少。最终，诺伊斯和摩尔发现在这家他们创办的公司中，两人已经没有发言权了，就干脆离开仙童，创办了一家新的半导体公司，这就是后来的英特尔公司。

    就在诺伊斯和摩尔离开仙童之后，“八叛徒”中的另外两个人格里尼克和布兰克也陆续离开了。

    至此，仙童公司的传奇画上了句号。虽然它在现在还独立存在了着，并且在1979年以三亿五千万美元的价格被卖给了法国资本，但是它对世界半导体产业的影响力就此结束，一个时代终结了。

    可以这样说，硅谷大约70家半导体公司的半数，是仙童公司的直接或间接后裔。

    在仙童公司供职是进入遍布于硅谷各地的半导体业的途径。

    1969年在森尼维尔举行的一次半导体工程师大会上，  400位与会者中，未曾在仙童公司工作过的还不到24人。

    从这个意义上讲，说仙童半导体公司是“硅谷人才摇篮”毫不为过，当然也可以称之为灯塔国半导体界的“西点军校”或者“黄埔军校”。

    而仙童“黄埔军校”为港积电送来了人才。

    “感谢仙童，不过他们都没问题吗？”李志文问道。

    “老板你说的是哪方面？”张忠某问道。

    “当然是忠诚方面!”李志文说道，毕竟了解了仙童的发展，李志文很难相信仙童的人。

    “老板，半导体行业和其他普通行业不一样，我这样说，这里所有的人都有创业的想法!”张忠某现在窗边指着楼下在忙碌的港积电工作人员。

    而李志文也站起身站在了张忠某身边。

    “包括你吗？”李志文问道。

    “当然，如果我没有创业的想法，我不会从德州仪器离职的，毕竟我在德州仪器位置已经很高了，何必加大难度重新创业呢？”张忠某说道。

    “那你为什么答应我而不是选择自己做，难道仅仅因为那张照片，那次交谈？”李志文说道。

    “因为我没钱，或者我的钱不够我挥霍。”张忠某自嘲道。

    “我是一个中国人，当然别与我说什么报效之类的话，我已经三十多年没有回亚洲了。”

    “但是在硅谷这样的半导体集中地，白种人一直歧视黄种人，虽然我当初是德州仪器的副总裁。”

    “所以我想创造一家伟大的公司，一家让白种人听起来就竖大拇指的公司。”

    “而仅靠我或者我的那些积蓄很难做到这一点。”

    “当然，我可以做一家赚钱的公司，就像现在为各个半导体公司做晶圆体代工，他可以让我的公司成为一家很赚钱的公司。”

    “但是仅此罢了，当然时间也非常长。”

    “是你的想法改变了我，你说你想做一家伟大的半导体公司，而我恰好后路已经断了，既然如此，何不试试呢，反正你给的薪水够多，给的研发资金够多。”张忠某说完看了看李志文。

    “原来如此，还是因为我人傻钱多啊!”李志文说道。

    “当然，不过如果我拿不到股权，老板你可能也会在某一天收到我的辞职信，毕竟为别人打工不如为自己打工。”张忠某说道。

    张忠某的话其实在变相的提醒李志文，如果拿不出有效的股权激励方案，楼下这些年轻人会像仙童的员工一样，一批一批走掉。

    “我明白，我会尽快拿出方案的，不过这事需要你来帮我!”李志文说道。

    “当然，乐意至极，我也不想让我的企业陷入危机!”

    “高科技公司有高科技公司的玩法，不能把那些别的习俗带进来!”张忠某说道。

    “当然，不过我想既然是高科技公司，不如我们先做拆分如何？”李志文说道。

    “老板像如何拆分？”张忠某饶有兴趣的看着李志文。

    显然李志文说出拆分的话是经过深思熟虑的，张忠某也想看看李志文的说法。

    “很简单，将港积电的香港部分和硅谷部分拆分，成立两家公司，香港部分负责代加工以及研发，而硅谷部分也负责研发。”李志文说道。

    李志文不可能将香港部分只负责代加工的，那样一旦形势有变，很有可能会受制于硅谷，这是李志文不愿意看到的，所以香港保证研发是必须的。

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