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第两千五百八十章 工资激励
    见到酒店经理王一诺汇报酒店上一年盈利才两千三百八十万,孙小平不由得皱起了眉头。

    之前宋富贵将酒店送给他的时候,可是专门说过,酒店的年盈利有五千四百万,两者相差也太远了。

    他当然不相信宋富贵会在这种事情上骗自己。

    毕竟,大家都是亿万富豪,都要脸面的,在这种事情上说假话,根本就没必要,更何况,宋富贵现在还求着孙小平呢!他怎么可能去说假话?

    孙小平也不相信那些钱是王一诺贪污了。

    电视中公司里手下贪污老板的钱,而老板好久没有发现,这简直是天大的笑话。

    不说其他,就算财务部门这一关就过不去,因为财务是对老板负责,不是对酒店经理负责。酒店总经理不可能做到说转账就转账,用钱都是要详细核查,对账等等。

    何况,以宋富贵的精明和手腕,松涛苑都被他玩得风生水起,连董氏地产的董向飞和董鑫瑞这一对父子都没能压得住他,孙小平不相信他手下人敢贪污他这么多的钱。

    现在利润总数相差这么多,这其中肯定是有什么原因。

    王一诺苦笑道:“老板,年度五千多万盈利是最好的情况。

    过去因为国内的经济发展速度飞快,加之明珠接连举办了多场贸易洽谈会,以及几场世界级的会议,所以酒店生意非常好。而现在不一样了,这两年因为国内跟漂亮国的贸易战,多少影响到了国内经

    济的发展速度。

    还有酒店原来挂靠在宋董的地产公司下面,所以公司的人住到我们酒店,有些都是免费的,内部结算,没有盈利算到我们的账上的。”

    “哦!”孙小平点点头。

    他随手将财务表提给了想要看的张莉莉和欧阳萌萌两人,又翻开酒店员工表。

    这座酒店一共三百七十八名员工,包括服务员,行李员,清洁工,健身室的健身教练,连游泳中心的救生员都有四名。

    孙小平一一翻看,一边看一边摇头,说道,“哎,这工资也太低了吧。普通服务员才三千八百元工资?行李员三千五元?清洁工三千元。还有你的工资才一万五一个月?这已经是最高工资了,嘿嘿,宋董对手下不大方呀!”

    王一诺苦笑道:“老板,我们酒店的待遇已经是很高。我算上奖金每年也有二十万收入,已经很满足了。”

    孙小平摇了摇头,他合上员工表想了想,脸上突然露出神秘的笑容,说道:“这工资还是太低,给你的工资翻一番怎么样!老王,你是酒店的经理,是个人才嘛,应该拿高工资。”

    这话一出,王一诺等身边的管理层们,一群男女都吓了一跳?

    工资翻番,这新来的老板开玩笑吧?

    其实这是孙小平的策略。

    他也是在职场混过的,知道一个公司换了老板,员工肯定都是提心吊胆的,在这种情况下,要想让员工定下心来,同时认同新老板,最

    好的方法就是加工资。

    天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往!

    大家出门打工都是为了钱,只要工资到位,员工管你换没换老板!

    王一诺哭笑不得,说道,“老板,这玩笑不能随便开。我的工资,在业内都算不错的,如果翻一倍,都是顶级五星级大酒店的总经理工资了。”

    孙小平笑了笑,说道,“我管什么业内工资,你们的老板我,什么都缺,就是不缺钱,我的手下,就得拿高工资!当然了,你们拿了高工资,就得给我好好做事,不能偷懒磨洋工!”

    说完,孙小平问王一诺要了一只笔,给王一诺的工资从一万五千元/月变成了三万元/月,随便把二个总经理助理的工资上调了一倍。

    看到这条信息,王一诺身边的一个男助理转过身,无声地用口型说,哈,我要发财了!

    各经理,领班也挺期待,这个老板看起来有点疯狂,不按常理来做事,不过对他们来说,这种疯狂的老板最可爱了!他们知道,他们肯定也有好处!

    果然,何明看着普通服务员的工资表,觉得太少,写了巨大全部上调百分之八十元。清洁工嘛,何明这么大的大厦,清洁部门才30人,于是写上清洁工工资上调百分之六十,特意写再招牌10人。

    然后一页一页翻下去,所有员工都得到了加薪。加薪的幅度最低都是百分之六十。

    整个管理层激动鼓掌,兴奋不已

    。

    王一诺苦笑,但又不敢反对,毕竟他自己也获得了极大利益,难道他为了老板的利益,去反对全部酒店员工的利益?

    那他的酒店总经理也不用干了,没有人会支持他。

    张莉莉和欧阳萌萌两人在旁边看着,脸上笑吟吟地,也没有觉得孙小平做得有什么不对。

    毕竟,他们的包子店,孙小平给普通的员工试用期两个月工资都是六千元,试用期一过,工资上调到一万,年底还有十三薪,如果店里的效益突出还会发奖金。

    这种待遇比起酒店的普通员工的工资高的多。

    当然了,包子店和烧烤店不一样,非常忙碌,而且相当累,工资高也是情有可原。

    孙小平接着说道,“除了加工资,如果酒店年底的效益突出,我会给大家加上十三薪,同时还会给大家发奖金。当然了奖金的多少是跟大家创造的效益挂钩的,效益多,奖金多,效益少,奖金就少!希望你们多多努力。”

    一众人人员更是欣喜无比。

    出来打工,不就是为了挣钱么?

    有这么一个有钱而且不吝啬,相当大方的老板,谁能不高兴呢?

    现场有些人就开始大喊老板万岁了!

    果然,没有什么不是钱解决不了的。

    跟大家说完加薪的事情,孙小平继续说道,老王,“老王,刚才给大家说了给大家的福利,几接下来,我会说我的要求,首先财务方面,我派专门的财务过来,这是常态,希望你

    们能理解!”

    财务总监皱着眉头,一脸色的苦涩。大家工资翻倍,只有他失业了。

    在场的管理层都理解地点了点头。

    公司换了新老板,第一时间新老板肯定会了解掌握财务大权的。这不是针对财务总监,换了谁都会这么做。

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