三个床位忽然住满，让宋颂的心一下子就悬了起来。

    不过好在大家都比较自觉，房间内注意通风，大人们会闲聊，但尽量避免小孩近距离接触，应该不会有什么事。

    头三天假期，宋颂他们还比较好熬，三个人轮换，始终保持两个人陪护，并没有很累。

    从第四天开始，丁蕊白天要上班，宋颂就开始变得辛苦了。

    白天宋颂跟葛桂琴一组，晚上跟丁蕊一组，他不是在医院，就是在去医院的路上，除了每隔两天回家洗个澡，基本连家门都没进过。

    不过辛苦归辛苦，眼看着宋小妮的体温越来越稳定，咳嗽的声音也越来越正常，大家还都挺开心的，只心心念您着等宋小妮打完所有的药，再复查一遍就可以出院。

    终于到了宋小妮住院的第八天，只要下午宋小妮各方面检查都正常，就可以出院，回家休养了。

    可让宋颂措手不及的是，就在这天的中午，宋小妮又发烧了。

    主治医生赶紧跑过来查看，又让宋小妮做了一次血项化验，最终确认，宋小妮又被感染了肺炎。

    是的，是感染，不是复发。

    宋颂虽然听不懂什么这原体那原体的，但他也听得出来，两次宋小妮感染肺炎的病因不同。

    眼看胜利在望，却一瞬间被重新打落谷底，这让宋颂和丁蕊都很崩溃。

    宋小妮这次没有哭，原本已经精神十足的她，又蔫了下去，躺在床上全身发烫，很是痛苦。

    虽然宋颂基本可以确定，是另外两个病床的孩子传染给女儿，但他又不能跑去找人家算账，这真的是没有办法的事情。

    要怪，只能怪他这个当家长的，还是不够谨慎小心。

    宋小妮的左手手背上都是针眼，已经不能再打针，于是换到了右手。

    新一轮的七天陪护，就此开始。

    眼看着隔壁两张病床的孩子陆续出院，又有新的小患者住进来，宋颂真的是感觉自己每一天都活在阴霾下，精神都快要崩溃了。

    不知是不是宋奔那个娃娃的奖励，给了宋小妮无尽的勇气，小丫头表现得非常勇敢，甚至有时还会用丁蕊对她说过的话，安慰父母和奶奶“疾病像弹簧，看我强不强。我强它就弱，我弱它就强。我很厉害的！我会打败疾病的！”

    每当这时，丁蕊就会当着宋小妮的面笑，却偷偷抹眼泪，看得宋颂也很不是滋味。

    艰难地又熬了七天后，宋小妮再次迎来全面复检。

    在检查结果出来前，宋颂每隔一会就忍不住去摸宋小妮的额头，就怕女儿再次发烧。

    不管大人受不受得了，孩子肯定不能再住院了。

    医院里每天都有得了各种传染病的小孩子住院，肺炎、脑膜炎、手足口……如果再被传染，孩子哪能受得了？

    下午，检查结果终于出来了，宋小妮各项检查指标正常，可以出院！

    宋颂让葛桂琴和丁蕊将宋小妮全身包裹得严严实实，先带去车里等待，他则跑上跑下地给女儿班里出院手续。

    回到家后，宋颂让所有人都将衣裤里里外外全部换掉，然后塞进洗衣机，倒入消毒液，洗了两遍，才算真正踏实下来。

    宋小妮的连续两场肺炎，已经让宋颂变得有些神经质了。

    等到宋小妮跟奶奶睡着，宋颂回到卧室，重重坐在床上，长长呼出一口浊气。

    “孩子睡了？”丁蕊靠在宋颂的背部，环住了宋颂的腰。

    宋颂点了点头，想说点什么，却又不知该说什么，只能再次叹一口气。

    丁蕊将脸埋在宋颂背部“这段时间，你真的辛苦了。”

    宋颂摇了摇头，依然不想说话。

    家里三个成年人，有谁不辛苦呢？

    长达半个月的昼夜陪护，让宋颂感到身体和精神都高度疲惫。

    如今重担卸下，他却只想这么静静地坐会，任大脑一片空白，什么也不去想，什么也不做。

    在宋小妮住院期间，幼儿园已经结束了本学年的上学期，进入到了寒假阶段。

    这样一来，宋小妮可以没有负担地在家休养，不用再去幼儿园，避免了再被传染疾病的可能。

    宋颂和丁蕊在家休息了一个周末，哪里都没去，只陪伴女儿看电视和看书，算是让精神和身体都得到了足够的放松。

    休息过后，生活仍将继续，工作也仍将继续。

    眼看着还有半个月左右的时间就要过年了，摆在宋颂面前的工作非常非常多，如果放在古代，估计宋颂的案前已经竹简堆如山高。

    宋颂当前最需要做的，就是着手安排并组织禾土机械的第一次年终总结大会。

    公司租借的办公地点，没有能够装得下那么多人的会议室，所以必须要去外面找。

    宋颂让老李开着车，带着万晴满江仪跑，几乎找遍了五星级酒店，最终经人介绍，才在江仪会议中心，订到了一间大会议室。

    地点解决，接下来就是内容了。

    宋颂要求，所有部门负责人，必须要准备年度总结ppt，并交给他来审核，要求各负责人对过去一年的成绩做总结，对接下来部门的发展做出规划。

    万事开头难，第一次年度总结，所有人的汇报模板必须要统一，汇报步骤必须要统一，汇报内容也必须有要求，这对于第一次当老板的宋颂来说，并不容易。

    宋颂也是实在没办法了，硬着头皮打电话向秃鳖请教。

    秃鳖说，汇报ppt会牵扯到一些公司机密，不方便发给宋颂，只能口头传授经验。

    听了土鳖的话，宋颂大概有了个思路，但还是不知道具体该怎么做。

    这玩意，还是得有个模板才好。

    宋颂这时想到了芮智。

    芮智是区域负责人，需要定期向分管他的陈总裁进行汇报，他那里一定有模板，就是不知道能不能要到。

    本来宋颂以为芮智也会像秃鳖那样推辞，没想到，芮智竟然答应得非常痛快，直接将一个空白模板发了过来。

    按芮智的话讲“这玩意就是个模板，又没实质内容，网上都能查得到，有什么可藏着掖着的？”

    芮智估计没在网上查过，网上可以查到的那些，对他们这个行业并不适用。

    不过这时宋颂才意识到，他和秃鳖已经越来越远，秃鳖对他的身份，一定有很大忌讳了。

    但这是没办法的事，谁也不能永远碌碌无为。

    在同一个行业里，竞争关系终究无法避免。

    得到模板后，宋颂让万晴配合着修改成禾土机械的版本，然后分发给各个部门负责人。

    这个模板非常好，有统计各方面数据的表格，思路简洁又清晰，很有大公司的干练风格。

    下属的汇报模板弄好了，接下来要准备的，就是宋颂自己的那部分了。

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