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第一章:什么?三千个兄弟?【跪求鲜花打赏】
    春节前夕。

    民众们早已兴高采烈,准备迎接新年。

    而有人欢喜有人忧。

    比如一些工厂的人事部经理。

    作为人事部经理,所做的事情就是为电子厂招人。

    本来呢,电子厂招人就比较难。

    因为工作乏味,外加上上班时间长,也没有发展机会,工资中规中矩,所以大部分人选择职业都不会选择来这里工作。

    若不是和一些学校合作,骗取一些刚毕业的学生过来,否则电子厂压根就不会有人上班。

    而现在更加。

    春节来临,所有人都想着回家过年,愿意留下来工作的人简直就是少的可怜。

    问题来了。

    他们不愿意工作,订单摆在这里啊。

    尤其是,春节的商品那都是卖脱销的。

    这个时候,缺的就是量!

    无奈,人员流失太严重,以至于他们只能望金山叹息。

    其中徐峰就是这么一个人。

    他目前是国内排名前三的工厂人事部经理。

    其年收入是百万级的。

    但这个时候,他比谁都烦。

    因为总部在前些日子接到了一个大单子,但对方要求必须要在月底之前把东西生产出来。

    本来换做正常情况,还是能搞定的。

    大不了所有人加加班。

    可现在不一样啊!!

    还有五天就是春节,按照官方规定,提前三天要放假啊。

    为此,这个单子的任务完全搞不定。

    更加恐怖的是,因为去年的特殊原因,所以导致今年回家过年的人多了几倍。

    往年春节之中,选择回家过年的人大概是40~60%左右。

    而今年,回家过年的人,竟然达到了80%。

    以至于厂里制造速度极度下滑。

    同时,上面可不管原因,他们只看结果,这不,在这个情况下,徐峰快哭了吗?

    然而,就在他无奈的时候,突然一通电话打了过来。

    看着陌生电话,第一时间他以为是什么广告电话,本想拒绝,但无意间按了一下接听。

    接听后,里面立马传来一阵声音。

    “喂,是瑞明电子厂吗?”

    “嗯?怎么了?”徐峰听到这里,不由回答起来。

    “您们那里还招工吗?”再询问后,电话那头的声音再度响起。

    听到是面试的,徐峰也是无语。

    他是人事部的经理,不是人事部的员工,这种个人应聘事情打电话到自己头上,岂不是大材小用?

    也可能是无聊,也可能是确实缺人,徐峰不想错过一个员工。

    为此,他耐着性子回答起来:“嗯,是的,缺人。”

    再随着他的回答结束后。

    电话那头的问题越来越多。

    “缺人?”

    “那好!那好!”

    “不知道你们这里工资多少?”

    “四千一个月?春节有没有补贴啊?或者福利啊?”

    “噢噢噢,算上加班工资,有四千多是吧?”

    “额...能不能做到日结啊?”

    一系列的问题下来,徐峰已经不止一次想要挂断电话了。

    尤其是对方问出了最后一个问题时,他差点骂娘。

    电子厂虽然缺人不错,但日结这玩意,几乎是不可能的。

    因此,他立马就有些不耐烦的道:“去去去,你当这里是招临时工啊?如果没事的话,我要挂断电话了。”

    伴随着徐峰的话说完。

    电话那头的人立马急了,顿时道:“兄弟,您先别急,主要是这样的...我...我这边有三千个兄弟想要去你们厂里上班,但你也知道,过年嘛,大家谁不想回家呢?不回家的原因也很简单,就想赚点钱,然后过完年回家,而他们也怕拖欠工资这档子事情,所以才拜托我去找一下能日结的工厂。”

    随着电话那头的声音结束后。

    一瞬间,本来不耐烦的徐峰顿时愣住了。

    整整愣了一会后,他立马就惊呼道:“什么??三千个人???”

    “等等,等等,你稍微等等哈!!!”

    此时徐峰是恨不得有多少人来多少人。

    他们厂属于大型厂,员工在七千多个。

    这一次春节走了百分之八十,也就是走了五千号人。

    如果现在有三千个人加入他们电子厂的话,上面的订单任务不敢说一定完成,但绝对能完成百分之七八十。

    能完成百分之七八十总比一点也完成不了好吧。

    故而,三千个人在徐峰眼里绝对是救命稻草。

    不过,他下意识的就问道:“能不能接受加班?”

    在他问完后,电话那头的人则反问道:“有没有加班工资?”

    “有!”听到对方口气似乎不在意加班后,徐峰果断回答。

    “那没问题,我这些兄弟只能做一个月,下个月就要回家过年,所以他们愿意铆足劲的干,一天加班八个小时都可以。”电话那头的人也不废话。

    当说到这里的时候,徐峰整个人已经激动起来了。

    如果真的有三千个人,而且愿意加班八个小时的话,其工作量就相当于六千个人的工作量。

    这一下就解决了厂里的大问题啊。

    至于只工作一个月,他完全不在意,因为春节也就是放七八天的假罢了。

    七八天后,员工自然会回来。

    就这样,徐峰从最开始的不耐烦,到现在直接变成客气。

    语气态度十分诚恳,双方很快约定,明天早上七点钟,对方带人来厂子里,只要没啥问题,直接上岗,工资日结。

    搞定完这些后,徐峰心中的石头,算是放下了一半,至于为什么没有放下,那就要等明天见到三千个人再说。