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【20】趁着现在多赚一点。
    “你好,打扰你一下,请问你的工作内容是什么?”

    “联系主播,签约主播,核对主播发来的订单,转发工厂的快递单给主播,还有别的吗?”

    “好的,最后一个问题,如果公司聘请你当全职员工,你有兴趣吗?你希望的薪资是多少?”

    ......

    宋馨秀拿着小本本,听着蓝牙耳机里姐姐的指挥,挨个寻问了全公司的员工。

    包括四位刚刚从深川市实习归来的监督。

    随后,她便开始写人事计划书。

    苏叶并没有去留意宋馨秀,一边和蓝牙耳机工厂对接,催促工厂加速生产和发货。

    另一边,他密切关注李东和天浪电器的签约事宜,算是在远程遥控签约吧。

    快十一点钟的时候。

    合同正式签成!

    苏杭诚惠有了第二款代销产品——

    天浪声波电动牙刷。

    没有迟疑,苏叶立即让客服联系主播。

    不管是新加上的主播,还是已经在合作的主播,全力开始推销电动牙刷。

    几个销量给力的主播,他更是亲自打电话过去。

    “王小姐,17.6元没得少了,你可以全网比价看看,我不敢说我们的一定是最低价,但绝对是低价。这款电动牙刷你也看到了,其他主播卖三十呢。我代表苏杭诚惠向王小姐郑重承诺,我司绝不以低于17.6元的价与其他主播签署销售合同。”

    “你放心,老刘,我的人现在就在工厂,随机拆了几十把牙刷,质量真没有问题,厂家是被上家水了,不然不可能这么低的价格。定价?定价我们公司还是不定,你们主播自己定,我个人建议你稍微定低一点,不然日后退货和补差价麻烦。”

    “郑老板,我一个电话就给你寄样品了,但是,你也知道,等样品寄到,别的主播已经卖了很多了,质量真没有问题,我个人建议你今晚就开卖,讨一个头彩,咱老朋友了,我才这么跟你说,别人我还不建议他卖呢。”

    ......

    还是那句话——

    财帛动人心。

    苏叶一个接一个电话打出去,没有遇到拒绝的!

    每个接到电话的主播,都表示愿意和苏杭诚惠签署代销电动牙刷的合同。

    有不少主播表示今晚卖。

    两个急性子主播,更是下午就要开卖。

    当然,大多数主播还是比较谨慎,准备看过样品后再决定。

    “眼镜,我发现我也变黑心了,15.3的出厂价,我卖17.6给主播。”

    苏叶和李东打电话。

    定价17.6元,他反复斟酌了很久。

    这个价,仅比外面批发商的底价17.8元低两毛。

    但他并不是因为公司合作主播数量突破800位而膨胀了,只是不想错过机会,眼下的利润空间不会持续太久,等同行和大供应商入场,哪还有这么好的事。

    不趁着现在多赚一点,以后后悔都来不及。

    是的,在刚过去的三个多小时里,又有八十多位主播与苏杭诚惠签约。

    目前苏杭诚惠的合作主播数量,已经达到了816位。

    大部分是昨晚新加的生活品类的带货主播。

    被蓝牙耳机的利润和销量刺激到了。

    不出意外的话,合作主播的数量,今晚能突破一千。

    最迟也就明天了。

    “一单两块三的利润就黑心了?蓝牙耳机,咱一单还赚两块六呢。”

    “东西不一样了嘛。”

    “老三,蓝牙耳机销量这么恐怖,光样品我们就寄出两千多份了,你说电动牙刷能不能打破记录?”

    “这个不好说的,不过你倒是提醒我了,接下来还要签很多新主播,得跟林涛说一下,蓝牙耳机的样品,必须优先于订单发货。”

    “放心吧,他有数的。”

    “两个监督已经在过去的路上了,你怎么说?是回来,还是留在泞波?”

    “我先留在这儿盯着发样品吧,后面的订单无所谓,但样品不能出差错。”

    “行,那就辛苦你了。”

    苏叶笑着挂了电话,别看李东平时吊儿郎当,没个样子,但做事还是很仔细的。

    电动牙刷搞定,体脂秤也该提上日程了。

    苏叶放下手机,立马便开始做体脂秤生意的准备工作。

    刚找到对方公司营销部的电话。

    宋馨秀敲门进来了。

    “苏总,这是我做的人事部计划表,请您过目。”

    “好。”

    苏叶接过来看。

    只一眼,他便皱起了眉。

    好丑的字!

    但仔细看完,苏叶改变了看法。

    计划书竟然写的有板有眼。

    而且,方方面面都考虑到了,非常详尽!

    像员工病假这种他从来没想过的问题,上面都列出了具体的安排。

    整个计划书体现出了两字——

    专业!

    “写的不错。”

    苏叶不禁看了宋馨秀一眼,女人还是有两把刷子的嘛。

    宋馨秀心头发虚,不敢看苏叶的眼睛。

    “苏总,员工待遇方面,你看怎么安排?”

    说话的同时,她装作若无其事的样子,摘掉了耳郭上的蓝牙耳机。

    “薪资就按平均工资来,奖金多给一点好了。”

    苏叶说道:“这个计划书,大体上我是满意的,但人员方面,实习期免了,直接入职。另外,30个员工数量太少了,增加到90个!”

    “苏总,我考虑过员工数量这个问题,但我们公司真不用那么多人。”

    宋馨秀照搬姐姐的原话,有理有据的道:“我们公司的员工主要以客服为主,工作很繁琐,但同时也很简单,完全可以像现在这样,招聘大学生来兼职,老员工带一下他们就行了,这样可以节省大量的人员成本开支。”

    “你说的很有道理,但你按照我说的去做。”

    苏叶笑着道,很满意宋馨秀能有这样的见地。

    因为他也是这么想的!

    区别只在于,宋馨秀小觑了苏杭诚惠的规模。

    公司需要至少90位老员工,未来才带的动数百的兼职员工。

    “啊......好吧。”

    宋馨秀意外归意外,但抿住了嘴唇,没和苏叶争执。

    女人离开后,苏叶把王樱樱叫来了办公室。

    “樱樱,快中午了,午餐安排没?”

    苏叶询问王樱樱,公司包员工午餐和晚餐,因为孵化园有官府补贴,食堂饭菜和学校一个价。

    “糟糕!我忙忘记了,这就去安排。”

    王樱樱恍然道。

    “不用,我去安排。”

    苏叶主动道:“有个事跟你商量一下,公司人事部马上成立,需要定一位人事部经理,宋馨秀提议你来当人事部经理。”

    “我?”

    王樱樱愣住。

    “我建议你干一段时间试试,就当是一种历练。”

    苏叶轻声说,倒没有把王樱樱绑公司的想法。

    每个人都有自己的职业规划。

    但公司刚开业的这段时间,业绩会非常恐怖!

    王樱樱担任人事部经理,他到时候就可以顺理成章的给表妹发一笔巨额奖金!

    肥水不流外人田嘛。

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    ps:感谢【陈氏畔】兄弟588点VIP打赏。

    谢谢大佬对小弟的支持。

    万分感谢!

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