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要知道，电动自行车行业，也就是所谓的电动车，现在还没有几个人着手进行研发。
林瀚只要赶在所有人前面，开始研发电动车相关领域的技术，就可以抢占先机。
这一点，是林瀚心中十分清楚的事情。
只要能够拿到核心专利，以后不管是谁想要推出电动车，都需要经过林瀚这边授权。
国外之所以可以卡住种花家的脖子，就是因为拥有核心专利。
只有创新技术，才能够掌握未来的实业发展。
这一次，林瀚准备拿出一个亿中的一半，作为企业的创新研发基金，将整个企业带动起来。
京汽时代厂房里，此刻工人们正热火朝天地忙碌着。
“杨师傅，今天中午下馆子不，我请客吃羊肉水饺，老地方水饺馆哦。”
流水线上，一个小年轻凑到一位老师傅身边，笑嘻嘻地说道。
“浑小子，你又有什么鬼主意？”
“还羊肉水饺呢，一斤几十块钱，你也真够舍得，就不怕把这个月工资花完了？”
那名老师傅呸了一口，说这话的功夫，手里的活却没有耽误。
“嘿嘿，这个月工资才刚开没多久，咱们厂子效益好啊。”
“自从林总来之后，我工资都快翻一番了，光是效益奖金就比以前一个月工资都高呢。”
那名小年轻被训斥一顿，也不生气，反而贴的更近了。
“说的也是，这个林总真是个好老板，随手鼓捣出来的电动三轮车，就卖得供不应求，我干这么多年活了，还没见过这么高的效益奖金呢。”
老师傅笑了笑，不由地开口说道：“说吧，你到底有啥事，别磨磨唧唧的。”
“还是杨师傅爽快，您这一手电焊的绝活，不知道能不能教给我啊。”
“你也知道我没啥本事，现在还在组装线上干活呢，也就是咱们厂效益奖金高，要不然，我哪里来的钱去吃羊肉水饺？”
小年轻讪讪一笑，有些不好意思地说道。
虽然他和老师傅十分熟悉，也经常在一起吃饭，不过开口要学人家的拿手绝活，还是有些不好意思的。
毕竟在这个年代，手里面有一门绝活，做到哪里都吃香。
而杨师傅的电焊，就堪称一门绝活，经过他手焊出来的板材，焊缝均匀无比，强度也堪称一绝。
据说早年间有人请杨师傅到军工厂去焊坦克，结果因为杨师傅以前打架斗殴进过局子，最后不了了之。
不过这也足以说明，杨师傅的手艺有多么好。
“你想学我的绝活？”
杨师傅笑了一声：“想要学老子的绝活，就凭一顿羊肉水饺可不行吧。”
“杨哥您放心好了，只要您肯教我，以后我给您当牛做马，别说是一顿羊肉水饺了，想吃啥都依着您。”
小年轻似乎已经下定决心，一脸坚定地说道。
“得了吧，我还差你几顿饭不成？”
“你要是想学，我倒是可以教给你，不过我这门手艺，可不传给外人。”
杨师傅摇了摇头，有些好笑地说道，他倒是不在意几顿饭菜。
作为工厂的老师傅，他的工资可不是一般的高。
“杨师傅，只要您愿意教给我，以后您就是我干爹，不，您就是我亲爹。”
小年轻闻言连忙开口说道，他是铁了心要学会一门手艺。
听到小年轻说要认自己当亲爹，杨师傅不由笑出声来。
不过眼神之中却生出一丝怜悯的神色，因为他知道这个浑小子是个孤儿，从小就无父无母，在孤儿院长大的。
没有受过什么好的教育，初中毕了业就匆匆进入社会，开始自己打工养活自己了。
杨师傅也和这个小子一起工作几年了，这小子的品行在杨师傅看来，还是十分不错的。
“你给老子一边去，老子有儿子。”
“既然你真想学，以后就当我徒弟吧。”
“我这还是第一次收徒弟，规矩你可要记好，我教给你的都是独门绝技，没有老子允许谁也不许透露出去！”
杨师傅拍了一下小年轻的头，忍不住笑骂道。
小年轻闻言立马激动万分地点了点头，眼神瞬间充满了对未来的期许。
这样的场景，在厂子里时有发生。
这也是林瀚特意而为之的，他故意将那些没技术的工人和技术工安排到一起。
就是为了促进他们之间的感情，让他们也有一个情感上的交流。
随后便鼓励年轻人向老师傅学习，学一门技术以后好养家糊口。
林瀚这样做的目的十分简单。
技术工人实在太少了，光是他们的电动三轮车都快供不应求了。
以后推出电动自行车之后，销量估计还会暴增。
到时候上哪里招那么多技术工人去？
只能够想尽一切办法，让工人们自己多加学习了。
不过目前看来，这样做的效果，还是十分不错的。
那些老工人的绝活基本都不外传，促进感情让他们拜师学艺，也是不得已的办法。
这种不外传的观念，属于种花家的老传统了。
这种习俗一时半会，是根本不可能改变的，只能够慢慢潜移默化了。
来到工厂的林瀚，巡视一圈后，就直接召集众人去会议室开会了。
京汽时代的厂区内有两个厂房。
一个是给物流公司准备的，一个则是给京汽时代准备的。
而现在物流公司暂时用不到，林瀚就准备将这一个厂房动用起来，用于生产电动自行车。
此刻，林瀚和技术部门的人，正在厂区内的三层办公楼里。
“林瀚，你说这一行字，就是咱们厂房的口号？”
徐萌萌当然也在场，她眨着大眼睛，指着屏幕上的一行口号询问道。
“没错，以后这个口号，就是咱们企业的核心文化。”
林瀚闻言点了点头，现在这个年代，企业核心文化，大多都是一些歌颂劳动人民的口号，基本上没有什么新意。
而林瀚是要将京汽时代，带上国际大舞台的，所以说，那些歌颂的口号，是不可能去用的。
也不可能作为企业的核心文化！
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