第二天下午，超市员工返岗，打扫卫生，发现两个部门的经理一个被撤，一个降职，新上任的经理是服装店那边的两位店长。

    准备工作做完，老吴做了开业前的动员发言，对目前的情况进行简单介绍。

    前段时间，超市出了点状况，我们本着赏罚分明的原则，对有关领导进行了撤换。今后的工作，希望大家认真细致地对待，对于以前的问题，能做到有则改之，无则加勉。也希望大家发现超市运营过程中的问题能及时反映上来，我们会论功行赏！

    讲话结束，吴源给每人发一份开业红包，算是鼓舞士气，讨个吉利。

    顾峰也拿了一份。他的表现正常，没有显露出太大的情绪波动。其他员工对他的人事变动颇为好奇，但这事是吴源处理的，超市里的知情人只有老吴，大家也打听不出个所以然来。

    员工们下班休息，吴源将小凤叫到老吴的办公室，开门见山地问:峰子的事情，你知道吗？

    小凤似乎早有准备，垂着头，两手不停搅着衣服下摆，不敢看吴家父子。

    小凤，你是诚实的孩子，你知道多少就照直说，我们不会为难你的。老吴缓声道。

    小凤继续搅着衣服下摆，嚅嗫半天，才挤出声音来。

    我峰子说要娶我，这边的新房都买好了。我奇怪他在哪里弄来那么多钱，就问他是不是动了超市的歪脑筋。峰子叫我别管这事，他会办妥一切的。但是我一直怀疑他在采购上动了手脚，但是从账面上又看不出什么问题，所以我也不敢随便说。

    吴源转头和老爸对视一点，彼此点点头。

    峰子确实在采购上动了手脚，但是问题不大。我们对他已经进行了处理，希望他能改过自新。现在的峰子，你还愿意跟着他吗？吴源问道。

    我愿意小凤的头埋得更低。

    嗯，你愿意的话，就好好看着他吧。他要是做出什么出格的事情，你一定要帮他指正，不要放任他走上歪路。老吴语重心长地说。

    嗯，我知道了！小凤抬起头，眼睛忽闪忽闪。

    送走小凤，吴源坐回沙发喝茶，老吴悠然点起一根烟。

    源子，你看小凤有没有问题？老吴吐一口烟，沉声问。

    从账面和她的表现来看，应该没问题，峰子是瞒着小凤做的。但是小凤已经察觉到峰子在做手脚，却又抓不住证据，所以很纠结。吴源喝口茶，分析道。

    小凤做事还是很认真的，要不我不会让她管财会。老吴对自己的这个任命总算自信了一把。

    希望她能看得住峰子。

    老吴点点头，问道:你什么时候回校？要不要先看看新部门经理的办事能力？

    不用了，我明天就回学校去了。吴源又喝口茶，爸，现在超市是您一个人看着了，凡事别着急，有困难让妈来帮忙看看吧，也别累坏了身体。

    嗯，你在学校也要注意身体，别老想着家里的事，很多事情，我们还是能解决的。

    老吴说得没底气，但是又不能说有事了就叫儿子回来。

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