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第一千三百四十六章 薪资待遇
    陈浩,说的好!

    宋飞航哈哈大笑,竖起大拇指。

    冯志尚脸色狰狞:陈浩,你想跟我刚?

    陈浩依旧笑吟吟的:别生气老同学,你刚才还说当大学老师怎么了,挣的钱比彭驰和李云英多啊?

    他看向彭驰和李云英:你俩刚才也说了,我这个大学老师除了编制,薪资、待遇、年终奖哪一项比得上你们,是不是?

    是又怎么样?你啥薪资待遇,说说呗,让大家伙儿听听!

    别以为我们不知道大学老师的收入,在中平大学读研的时候我们就打听过,中平大学的老师每个月工资撑死也就一万多,还要扣税扣保险什么的。就算南江大学是重点大学,但是一个事业单位,又不是企业,又能比中平大学高出多少。

    彭驰和李云英见陈浩挑衅,自然不会示弱。

    陈浩笑容不变:我的薪资待遇就不说了,免得说出来你们不相信,又说我扯谎。飞航,麻烦你登陆南江大学官网,进入晨光外国语学院页面。如果我没记错的话,晨光外国语学院一直在招聘外语老师,上面写着详细的薪资待遇,给彭驰、李云英、冯志尚三位同学念一下。

    好咧。

    宋飞航痛快的答应一声,拿出手机,搜索南江大学,进入官网,看到下属的晨光外国语学院后,点了进去。

    然后,他的眼睛便瞪圆了,惊呼道:我去

    怎么了?

    众人见他这副模样,都不禁颇为好奇,纷纷问道。

    宋飞航怜悯的看了彭驰和李云英一眼,大声道:南江大学晨光外国语学院诚聘教师,要求:外语专业统招硕士以上学历,熟练掌握两门及以上外语,听说读写流利,能够外语思维,有大学教师资格证,能够充分讲解大学教材的内容和要点,引导以及教导学生。薪资待遇

    说到这里,宋飞航顿了一顿,用颇为震撼的声音道:年薪五十万!

    哇!

    众人齐声惊呼。

    年薪五十万,卧槽,一年能在高昌买一套三室一厅的房子,外加一辆车!

    我认识不少开厂子的生意人,一年累死累活的干,利润产值也才二、三十万而已。

    不能这么比,陈浩毕竟是在中平。

    就算在中平,年薪五十万也是顶尖中的顶尖了。

    没错,如果说彭驰和李云英是汉国前百分之零点五的话,那陈浩就是前百分之零点一。

    不少同学议论纷纷。

    彭驰和李云英脸色发青。

    他俩刚才吹嘘自己每月都能赚两、三万,现在加起来,才和陈浩差不多。

    而且陈浩挣的是年薪,听起来无疑比月薪更有逼格。

    冯志尚脸色更加阴沉。

    半晌,众人平息下来,宋飞航道:不好意思,我还没说完,除了年薪五十万之外,还有住房公积金、课时费,论文费、安家费,项目经费等等等等。生活方面,学校无条件提供豪华单人公寓和食堂卡,也就是说吃住免费,如果在学校达到一定服务年限,转为正式编制的话,学校给予正式

    他说到这里,又故意停下来。

    给予什么,你倒是说啊!

    就是,关键时刻卖什么关子。

    众人正听得心痒难挠,见状纷纷不满的催促。

    宋飞航呵呵一笑:不好意思,各位同学,我不是故意的,只是太羡慕嫉妒恨了,所以要平息一下内心的情绪,其实很简单,就是有正式编制了,南江大学会给落户和分房福利。

    不但给落户?还给分房?天哪,这福利待遇简直了!

    说实话,想在中平扎根,最难的还真不是赚钱,一个是买房子,另一个就是落户。

    没错,我专门查过中平的房价,普通地段都数万元一米了,想买个几十米的房子,就要几百万,不贷款,有几个人能买得起?大多数人连首付都凑不上。至于中平户口,就更不用说了,有钱都买不到。落户分房,就冲这四个字待遇,至少相当于十个年薪五十万!

    是这个理,我在京都混,情况和中平差不多,房子和户口,这辈子想都别想了。

    宋飞航,你还能羡慕嫉妒恨,我连羡慕嫉妒恨的资格都没有,只能仰望了。

    众人又是一阵惊叹。

    不可能!我又不是不认识南江大学的人,就算薪资待遇比中平大学高,也不可能高到这个程度。

    彭驰涨红了脸,大声反驳。

    宋飞航冷笑道:你看清楚了,这是南江大学官网发布的,白纸黑字,写的明明白白,不信你自己查。难怪陈浩刚才不自己说,让我帮忙,官网发布的你尚且不认,要是陈浩自己说,你更会说是骗子了。

    就是,我们也查到了,南江大学官网都这么说,你还杠什么?

    不少同学拿着手机,纷纷附和。

    彭驰愈发恼怒,却说不出话来。

    他还真不是杠,当初硕士毕业时,他和李云英为了能进学校得到正式编制和中平户口,咨询过中平高校的薪资。

    南江大学的薪资待遇是很不错,但是普通教师,绝对没有年薪五十万这么高。

    太离谱了。

    但是官网写的明明白白,一下子把他的嘴给堵住了。

    李云英寒着脸道:只是招聘上这么说而已,不代表就是真实的。就像彭驰所在的公司一样,招聘时也同样把薪资待遇吹的很好,就是为了吸引更多的人来,但是应聘成功,谈的就不一样了,这是人力资源常见的套路,你们可别被忽悠了。

    众人一怔。

    还有这回事?

    陈浩淡淡道:你别把南江大学这种事业单位和企业混为一谈,我们单位不是盈利的组织,也不差钱,而且如果薪资待遇不一样,劳动者是可以告到劳动部门去的,谁敢以身试法?

    至于晨光外国语学院薪资待遇为什么这么高,我也可以告诉你。因为晨光原来并不是南江的下属学院,而是民营院校,由于经营成功,学费高昂,再加上商家赞助多,所以老师的待遇才会这么高。

    除了晨光之外,其他学院的教职工待遇都属于正常水平,所以即使在南江大学里,晨光外国语学院的教职工也是最让人羡慕的。

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