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40.接手
    那天晚上过后,齐楠和柯澜还是回到了之前的样子,仿佛那天什么都没有发生。

    如果硬要说有什么改变了的话,柯澜对齐楠亲密了一些,把齐楠从“以后会成为自己的男人”转变了“正在成为自己的男人”。

    对于齐楠来说,就是按摩的时候,可以变得肆无忌惮一些了。

    不过现在按摩也不是必须情况了,体重降下来之后,柯澜的训练量也降了下来,每天只保持一定的活动时间,不再可能会出现腰酸背痛的情况了,按摩也失去了必要性。

    但齐楠和柯澜,谁都没有提到这一点,还是遵循着往日的习惯,享受着独处的时刻。

    不过此时收到齐楠侵袭的柯澜有些后悔,微喘着气说道“明天不按摩了。”

    “再说一遍?”

    “按按按。”

    两天后,齐楠再次接到了熟悉的电话,来自于杜润泽,新的财产可以去领了。

    开着心爱的面包车,齐楠再次前往渚河工业区,来到了那家公司的面前。

    广盛食品加工有限公司。

    之前康祥的故事可以写成剧本,是典型的扩张过程中埋下隐患,步子太大扯着蛋的类型。

    而广盛,就是时代的缩影,曾经辉煌的它,随着电商的崛起,赖以生存的渠道遭到毁灭性打击,东西卖不出去,然后一步步的走向没落,日薄西山。

    之前的康祥是破产清算了,而这次的公司则好很多,还在正常运行,只不过上一任董事长死了,他的儿子自认救不了公司,没打算继续经营下去,就把公司卖了重新创业。

    系统花了八个亿,把这家十年前价值三十亿的公司给买了下来。

    只不过不知道系统是怎么把其他股东手里的股份给收回来的。

    广盛的问题很多,而且比康祥还要复杂,它的设备老化,生产效率不足,它的人事固化,一个萝卜一个坑,它的渠道耗费高,食之无用弃之可惜,它的品牌曾经不错,但也没留下水花···

    广盛的股东都走了,但股东们留下的人事还在,这些都需要齐楠来亲自动手。

    有些头疼,这事自己做不得,还是得找职业经理人。

    清理人事可能会引发动乱,但也没什么大不了的,最重要的是找出路。

    广盛因为傲慢没瞧上电商的第一波峰,因为反应慢没跟上第二波峰,齐楠也不知道接下来有没有第三波峰。

    看起来,唯一的办法就是,转型。

    转型,说着很容易,但实际操作起来,太过于复杂,主要是会动很多既得利益者的蛋糕,导致他们从中作梗,原先的广盛父子也想过转型,但终究不了了之。

    齐楠没有他们那么多的忌惮,不怕亏钱,也不怕得罪人,找到合适的家伙,操刀子就是干。

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