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030:姜耀文的震惊!【跪求鲜花评价票月票打赏】
    第三十章:姜耀文的震惊!

    找年轻人取经来了。

    这话让路鹏飞大受震惊。

    即便是客套话,从姜耀文口中说出来,那也是不可思议的!

    人家是什么身份?

    不可能轻易地做出什么评价来的!

    更何况是对一个年轻人。

    “姜shi长客气了,小晨还是个孩子。”

    “他知识浅薄,学生时代也是不学无术,如果说错了话,可千万谅解。”

    说着,路鹏飞给路晨使了个眼色。

    路晨赶紧低头。

    “好了好了,别这么拘谨。”

    “我昨晚回去看了这场直播节目的录屏。”

    “你的企业改革计划很有逻辑。”

    “国家要求整治的加班乱象可以解决。”

    “但是要保证劳动者的收入,否则我国劳动者的收入将会迎来下跌。”

    “如今物价上涨,已经和加班状态下的劳动者收入持平。”

    “想要整治加班乱象,还要想办法对物价进行小幅度的压制才行啊。”

    姜耀文的一席话让路晨瞳孔微缩。

    确实。

    他能想到的办法就是让企业家牺牲利益。

    在减少劳动者工时的情况下,保证工资不缩水。

    但这依旧是从企业角度出发。

    而姜耀文不同!

    他不是企业家。

    他看到的是动用国家力量。

    如果物价下跌,那么其实和劳动者工资上涨是一样道理的。

    就拿买房来说。

    房子一平米一万元,员工月薪一万元。

    加班乱象整顿之后,员工月薪缩水到了七千,那么势必会造成劳动者更贫穷。

    企业为了维持薪水,强行提升薪酬,这样可以解决。

    但是同时房价落回七千元一平,那么岂不是同样的效果?

    路晨不得不佩服对方看问题的角度。

    “姜shi长说的是。”

    “叫我叔叔就好了,不用那么生分。”

    路晨笑着点了点头:

    “是,姜叔叔。”

    “关于您说的这件事,我认为双方应当同时发力。”

    “企业稳住工薪,国家降低物价,这样一来,效果定然事半功倍!”

    姜耀文忍不住递来一个赞赏的目光。

    这个年轻人果然说话很成熟啊!

    换做某些企业家,那肯定是希望国家多多出力,省得自己赔钱了。

    不过,他今天的主要目的还是来试探路晨的。

    接下来要进入正题!

    于是他这时严肃了起来:

    “可是啊,整治加班乱象有一个顾虑。”

    “不加班,意味着需要更多的劳动者,但更多的劳动者创造的价值却不变。”

    “就拿物流厂来举例吧。”

    “每个员工工作十二小时,一天只需要两名员工,就可以实现工厂不停工。”

    “而改革之后,想要实现工厂不停工,就需要三个员工。”

    “除此之外,企业也要从两个人的薪水,改成支付三份。”

    “这样的话,其实会使我国的经济发展减缓。”

    “这一点,你怎么看?”

    其实这根本不算是问题。

    姜耀文自己是有答案的!

    他是想看看路晨能不能想到。

    面对这个问题,路晨只是略微思考了一下,就要回答。

    这个时候,他却发现父亲用拐杖戳了戳他的腿。

    路鹏飞就怕路晨说错话!

    主要是自己儿子,他自己知道。

    一路走来,也就小学的时候成绩好一点。

    初中高中到大学,那成绩都是他出钱,才能让儿子有个学上。

    不然以自己儿子的水平,根本上不了。

    这样的儿子,他怎么放心的下!

    所以一听到沈茉寒说姜耀文私访悦颜。

    他就急急忙忙让司机把他送了过来。

    幸亏没来晚!

    这眼下姜耀文出了第一个难题,明显是个考验。

    本来他还想提示一下路晨的。

    谁想到这臭小子,才想了没三秒钟,就要回答。

    真是气得他想吐血。

    路晨明白了父亲的用意,递过去了一个放心的眼神。

    “其实这一点不足为惧。”

    “姜叔叔的例子没有考虑到员工的生产效率。”

    “连续工作十二小时的员工,他的工作效率一定非常低。”

    “人的疲劳是会累积的,连续工作十二小时,必须要休息充足。”

    “否则下次工作,必然还存有上次工作的劳累,而且会反复叠加。”

    “最终导致效率不断下跌!”

    “甚至影响劳动者的健康。”

    “而八小时的工作制度之下,每位员工的疲劳都会得到充足的缓解。”

    “这会使他们每次工作,都能让精力保持在最佳状态!”

    “所以关于生产效率的方面,完全不用担心会下跌。”

    “反而还会显著的增长!”

    姜耀文微微颔首。

    这就是他心中的答案。

    可能会有人觉得。

    这不是理所当然的吗?

    这不是是个人都能看透的吗?

    错了!

    企业家看不透!

    大多数的企业家只注重眼前得失!

    他们只知道!

    不让员工加班,就会降低效率!

    就会多付薪水!

    他们却看不到!

    劳动者每个时间段的精力问题。

    而且,就算看到了,工作认不认真也是劳动者自己的选择。

    与其看到八小时工作制的员工摸鱼工作,还不如让他们十二个小时摸鱼工作。

    大多数企业家不会把选择的权力交给劳动者。

    因为他们不愿意信任除了自己以外的人。

    路晨能想到这一点,就说明路晨愿意相信劳动者。

    他甘愿把选择权交给人民。

    可以说这个回答他很满意。

    可是这时,路晨突然又补充道。

    “我认为八小时工作制是人类理想的、健康的工作时长。”

    “但不是人类最幸福的工作时长。”

    “我希望体力劳动者,可以实现六小时工作制!”

    “因为体力劳动者更加劳累!”

    姜耀文眼前一亮。

    没想到路晨居然会有这种想法!

    一个年纪轻轻的企业家,居然有这种觉悟!

    如果说路晨刚刚的回答是一百分。

    那么现在就是得到了附加分!

    可是接下来路晨的话,就让他惊讶的说不出话了。

    “姜叔叔,说到这儿,我脑海中有一个问题,想要得到答案。”

    “如果说人类的工作时间能继续缩短,会发生什么?”

    “四小时工作制,那个时候的社会是什么样的?”

    “两小时呢?”

    “如果遥远的未来,人类每天只需要工作一个小时,这个世界又是什么样的?”

    “会有什么社会矛盾?”

    “会面临怎样的威胁?”

    “那个时候的人类,幸福吗?”

    姜耀文。

    懵了。

    ……

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