三江实行的实习和规培制度与其他三甲医院一样，都是全院轮转制度，也就是在全院每一个科室都参加工作，只不过时间不一样而已，实习生是一年(有的医院是半年)，规培生是三年(有的医院是两年)。

    也就是说这些实习生和规培生肯定是要在神外走一遭的，王凌就不信那么多人里就没有一两个在神外的时候表现突出的。

    刘主任立刻明白了王凌的意图，也没有其他的废话，直接从办公桌后面的书柜里找出了一个文件夹，递给王凌，说道：“王主任，这是今年以来，在神外轮转的四个批次的实习和刚刚结束的那个批次的规培的医生资料，每个人的资料后面都有陈老的评价，您看看，要是有看得上眼的，我想办法给您调过去。”

    虽然安排实习生和规培生的轮转是刘主任一句话的是，但刘主任这个人谨慎惯了，说话还是留了几分余地。

    王凌再也客气不起来，接过刘主任递过来的文件夹，随口说了句“谢谢”就头也不抬的翻看了起来。

    刘主任看着王凌此时的样子才略微安下心来：这才是他熟悉的做出名头的高级医生该有的样子。

    那些在自己领域内做出名头的高级医生们，哪一个不是“低情商高智商”的典型代表？外科医生尤其如此！

    这些医生要么是全市、全省乃至全国闻名的名医，要么就是一个科室、一家医院的台柱子，平常的日子里，哪一个不是被院领导科主任们护着、被医药代表们哄着、被下级医生们捧着、被病人和家属们尊着？

    这些医生早就在周围人的奉承中透支了自己的情商，能好好的、不出意外跟陌生人打交道或者应付必要的交际，都算得上是情商高的了。

    尤其是王凌这样的医生，年仅二十五岁就闯出了世界级的名头，又是出生在富贵人家(能捐1.6亿米金的华侨)，又是从小在这些科主任们的怀里打滚，刚回国就担任了相当于科室主任的职位还拿着300万的年薪。

    就王凌初来时的客套，让刘主任一度怀疑是要求着自己什么大事。

    王凌把医生资料从头到尾看了一遍，结合陈老给出的评价，最终选定了几个在神外期间表现较好的人：“刘主任，我就要这几个人。”

    刘主任接过来一看：“这几个人没什么问题，我回头就跟他们的带教老师联系。”

    王凌一笑：“好的，那就麻烦你了刘主任，还请您上点心，我想下午在科室开个例会。”

    刘主任苦笑道：“好吧，我尽力！”

    ……

    下午两点半，三江综合医院下午上班的时间，所有人都到神外二病区的大办公室里集合。

    包括住院医师吴然、住院医师吕文斌、住院医师余素(女)、规培医生尤康、规培医生马小鳞、进修医生宋长空和实习医生陈沧，以及护士刘晓燕、艾小叶、邹静、王佳、谭晶晶、刘静、陈萍、张泠、周思敏，如果加上王凌本人的话，一共八名医生九名护士计十七个人。

    差不多一个普通科室的人员配备，跟楼上的口腔科差不多。

    其中，住院医吴然和护士刘静、陈萍是从神内拉来的，两个规培一个实习是医教处调来的，护士张泠是急诊科调来的，周思敏是康复科调来的，其他的医护人员则都是神外本科室的人，只是从一病区到二病区的区别。

    因为来自不同科室的原因，大家都不是很熟悉，就各自找认识的人低声讨论。

    两点半，王凌准时走进了办公室。

    王凌站在大办公室的前面，看着对面站着的一群白大褂、护士服，虽然前一世已经做到了科主任的位置，管理过三十几个医护人员，但此时还是有一种豪情涌上心头。

    真想大喊一声：“这是朕的江山！”

    好吧，两世加起来八十多的王凌已经过了中二的年纪，所以他终究还是说不出这样中二的话，只是拍了拍手，将所有人的目光集中到了自己的身上：“欢迎各位加盟神经外科第二病区，我是二病区的行政主任王凌，我们二病区刚刚开张，希望在之后的日子里能够与大家携手并进、共同努力，将二病区做大做强。”