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第1114章 事业为重
    “晨东,你来我办公室一趟。”

    刚回到急速网络的办公区,麦国权就喊住了江晨东。

    江晨东应了一声,赶紧跟上麦国权的脚步。

    办公室内,麦国权往自己的椅子上一靠,说道:“坐吧!”

    江晨东问道:“麦总,您还有什么吩咐吗?”

    “晨东,你不用太拘谨,我是想跟你随便聊聊,顺便有点事情要跟你商量一下。”麦国权在“商量”一词上咬了重音。

    “领导,您说,我听着。”

    麦国权用这么客气的态度,反而弄得江晨东有些惴惴不安了。

    江晨东回想了一下自己这段时间的工作表现,好像没什么失误,或者不够尽职的地方呀!

    麦国权问道:“我记得,你好像是2002年2月进公司的?” ??.???????????????????.???????

    “对,我是2002年2月23号入职的,在一号店实习了一段时间,然后调到2号店担任店长,后面又调回了总部任职部门副经理,2个月前转为部门经理。”

    虽然不知道麦国权的用意,江晨东还是详细介绍了自己的履历。

    麦国权感慨道:“入职快两年了,也算是咱们公司的老员工。”

    “是啊,两年的时间,我见证了公司从2家门店变成了67家,这个速度是绝无仅有的。”

    公司规模飞速扩展,是江晨东最直观的感受。

    对于自己当初想窝在2号店位置上不肯走的想法,现在想来颇觉得可笑。

    事实证明,只有站得更高才能看得更远。

    如果继续窝在原来的一亩三分地,自己永远得不到成长。

    话音一转,麦国权说道:“我要是没记错的话,当初是秦经理力排众议,提议由你担任2号店店长的吧!”

    江晨东心头一紧,不知道领导这话里有话,到底是个什么意思。

    试探他?

    自从调回总部任职后,江晨东确实是兢兢业业。

    他能从副经理这么快升职为部门经理,有公司业务规模快速扩展的便利,但更多的是他自己努力的结果。

    因为堂弟江飞宇太优秀了,逼得他不得不拼了命来证明自己。

    就是为了防止哪一天他跟老板亲戚的关系暴露了,可以让所有人由衷地说一句:

    他江晨东能有今时今日的地位,不是靠裙带关系,而是靠自己的努力。

    麦国权安抚道:“你别紧张,我没有别的意思,我只是想让咱俩之间的谈话更加坦诚一些而已。”

    此时,江晨东哪里还不清楚,自己跟老板之间的关系已经被麦国权知道了。

    人家根本不是试探,而是开诚布公地聊。

    江晨东想不明白的是,他跟江飞宇的关系,到底是怎么暴露的。

    他自从来了公司后,从来没有跟任何人说过,在公司也没有表现出跟老板任何亲密的关系。

    作为知情的人,也就秦文舒和张冠鹏两人而已。

    秦文舒是表弟的心腹,不可能说出去。

    张冠鹏也是死党,更加不可能了。

    唯一的破绽,就是当初他升任2号店的店长太顺利。

    那么,麦国权是怎么知道的呢?

    就凭借这点推断出来的?

    不太可能吧?

    想不明白,江晨东直接问道:“麦总,您是怎么知道?”

    “因为要做公司的股权变更,昨天我翻了一下公司早期的工商注册信息,里面恰好有老板以前的身份证信息,意外得知你跟老板是一个村子的,你两同村,不可能不认识,加上你们都姓江,我就合理地推测了一番。”

    麦国权也没隐瞒,说出了自己了解的渠道。

    原来是这样泄露的,江晨东松了一口气。

    “我确实跟老板是亲戚关系,不过,老板不希望员工误会他任人唯亲,所以,我跟老板的关系不适合在公司内传播。”

    到了这个地步了,江晨东也没法否认。

    这么说,也是希望麦国权帮他保守秘密。

    “你放心,道理我都懂。而且,你来公司后的表现我也看在眼里,你现在的地位也确实是靠自己的能力拼出来的。”

    麦国权这话还真不是客套。

    至少在昨天之前,他并不知道江飞宇跟江晨东的关系。

    也没有对江晨东另眼相看。

    江晨东好奇地问道:“不知道麦总您说的坦诚相待,指的是什么?”

    麦国权特意绕了一个大圈子,不惜点破他跟老板的关系,肯定是有深意的。

    江晨东必须搞明白这一点。

    否则,他心中难安。

    麦国权介绍道:“老板给我大概透露了一下,今年咱们急速网络会合并成立三个一级大部门,这也代表着会产生3个以上的总监岗位,我这么说,你应该能明白吧?”

    这是看在自己跟老板的关系,要提携自己了?

    江晨东试探问道:“麦总,要说我对升职没想法,那肯定是骗人的,可我2个月前才转为部门经理,上面还有好几个资历比我老的人,这三个一级大部门的负责人,再怎么也轮不到我吧?”

    “公司用人,资历是一方面,但是也更看重个人能力和贡献,这也是老板一直以来的用人风格。”麦国权这是有意引导了。

    “能力。”