第二百三十八章
“而且工会还会组织更多的比赛,篮球、排球。。。我说柱子,你们轧钢厂的钱是不是有点太多了?”现在这时候这时候的工厂,基本上能自负盈亏的太少,太部分都处于亏本、国家扶持的状态。
厂里有点钱,大部分也都莫名的消失了。
而且也不知道应该怎么下发。
就算是总厂下来的钱、奖品物资,都留不住了。
“我们红星轧钢厂啊,除了工人发的工资和福利,还剩下不少钱呢!完全足够买这些奖品的,而且大部分都是一些小玩意,根本就不值钱。”
听到何雨柱的话,大领导再次震惊。
“我知道你们产量高,但是粗钢也是花钱买的,你们还能省下钱?”粗钢也是需要跟炼钢厂购买的。
而且红星轧钢厂的工资最高。
附近的工厂,还没有比红星轧钢厂工资还高的地方。
阎解成去的那个什么食品厂,跟红星轧钢厂一比,就跟轧钢厂里的一个车间一样。
根本也没办法比。
“都是小钱,很快就能给上面创造利润了。”
所谓的利润,其实也都是转账,毕竟都是国企,所以很难看到现金。
然而现在产值增长了这么高,其他企业想要拿更多的钢铁成品件,那就必须要花钱了。
比如说建筑行业的部门,因为原材料的补充到位,房子建设的很高,也赚了不少钱。
想要更多的订单,就需要加钱来加速。
就要额外付出不少钱。
轧钢厂除了国家定制的任务,其他的完全就是盈利了。
所以何雨柱这才想着扩大规模,再次提速。
“好,我到时候就看帐面就成了。利润高了,国家也有钱了,到时候就算没有粮食,也可以去国外换粮食。”
大领导有些不信,因为他觉得这只是何雨柱会完成的将来,但不是现在。
“您就等着震惊吧。我怎么说也是整个钢铁行业的总工程师,不会说大话的!”
“哈。。。这个职位可不算轻松。如果哪个地方出现了不能解决的问题,就需要你来出马了。”
“一猜就是个陷阱。得了,今天先不吃饭了。回去给班子开会去。”
“吃一口再走吧!这么着急?”
“留下来也是我给您做饭,再说了,工作才是第一!”
这个臭小子。
大领导看着何雨柱的背影,苦笑了一声。
没有吃到何雨柱的饭菜有些遗憾。
不过他也被何雨柱所感动。
因为何雨柱看起来动力十足的,充满了热情。
这样的年轻人,他是希望看到的。
钢铁行业。。已经翻天覆地了!
大领导估计,再有一年,就可以支援盟友国家了,到时候不仅提升了国际影响力,还会增长经济!
“李副厂长,你出来了?”
何雨柱有些意外的看着李副厂长。
他整个人瘦了一圈。
跟当初被调查的许大茂气质很像。
“咳咳。。。何厂长您好!欢迎您回来,我只是去配合调查万厂长贪污的案件,没什么大事。”
李副厂长跟许大茂当初的待遇也是一样的。
疲劳审讯。
不过他倒是比许大茂还要坚挺,咬定跟自己没关系,就算是跟玩厂长对峙,也是有理有据的。
公安部门的领导看到何雨柱已经回来了,而且也算是手段尽出还没让他招供,也只能将他放了回来。
毕竟一开始也没想到调查他,就是因为何雨柱的一句话。
“能回来就挺好,身体怎么样?还能坚持工作么?要不要先回去休息休息。”
尽管被何雨柱的话气的想要吐血,但是李副厂长还是一副受宠若惊的样子。
“有劳厂长挂念了,我没事。还能坚持工作,就算我现在是绝症,也要将工作当成第一位!”
于莉看到他信誓旦旦的样子,差点没笑出声来。
这家伙还真是厚脸皮。
“好,那就坐下吧。正好今天我们轧钢厂,有一个非常重要的事情。”
所有人都能感觉的到,李副厂长的态度改变了,整个人的气质也变得畏畏缩缩的。
杨书记有些觉得好笑,因为这幅态度他是似曾相识的。
刚开始他还是厂长,李副厂长还是李秘书的时候,他每天都是这样的
脸上带着谦卑的笑容,见到谁都高兴的打招呼。
但是当上那个李副厂长后,就变得不同了,看样子,这次何雨柱将他治理的不轻啊。
一下干到解放前了!
“根据我们的努力,还有上级的帮助,我们现在才中旬,却已经完成,甚至是超额完成了上级定制的任务。”
半年,直接完成了一年的任务!
而且最关键的是,得到了好评!
大领导知道何雨柱带领下的红星轧钢厂生产力很快,但是仍然轻视了这批设备和培训的威力。
何雨柱的话很是提升士气,所有人的腰板都挺的笔直,脸上都带着骄傲。
“所以啊,下半年我们基本上就是盈利了。”
这个消息何雨柱没跟大领导说,否则的话,估计要又要增加任务了。
生产单上面的任务越重,他们的盈利的可能就越少。
“这都是在何厂长。。。。和杨书记的带领下!”
李副厂长虽然看起来有些憔悴,但是说话声音却不小。
他第一个鼓掌,然后喊出了口号。
在李副厂长的带领下,所有人都开始鼓掌,尽管这人很让人不齿,但是话还没毛病的。
“好了好,生产不是拍马屁。我主要说几个重点,我不在的这段时间,大家都表现的不错,在各自的3.1岗位上啊,都贡献了自己的一份力量。”
李副厂长的脸就跟猴屁股一样。
还真是一点面子都没给留。
在各自的岗位上?自己算什么?监狱的岗位?
“所以啊,这个月都有嘉奖,全体工人,主要是生产的岗位,还有生产的管理领导干部。”。哗啦!
这次的掌声够热烈。
下面的车间主任脸上都带着兴奋。
龙国工人要求还真不高,干活累点没事,只要能赚钱就成。
而工人们赚到了钱,也好管理了不少,下面的车间主任工作也好做了不少。
最重要的是,能让员工有一种归属感。
“还有,为了奖励员工的积极性,决定从百货公司购买一批生活用品,给工人发下去。”