砰！

    有人猛地站了起来，脸色潮红当中又有些惊疑道：“您，您是说九州科技正在往这方面发展他们的科技？这，这，这不可能！！！”

    其他人也是惊疑道纷纷耳语交流，有的甚至开始怀疑巴特博士这个工程师团队的“含金量”和话语权威。

    面对这个乱象，巴特博士没有失望，更没有焦急。

    他对这位站起来的高层摇头解释道：“我们不是九州科技的科技研发团队，我们只能从现有掌握的情报当中推测出一些科技发展方向，并且依据九州科技近段时间的一些科技项目落地，进行推测而已。

    在第一张图片当中，这座开拓者要塞看似是建立在月球表面的一座科技要塞，但是请大家不要忽略一个问题，那就是九州科技创始人顾青在言语当中都暗示这些图片是实拍。

    那么九州科技会花费重金在蓝星上面修建一座无法移动的科技要塞吗？

    就相当于，我们的山姆大叔能够允许有一家私营企业在我们本土建立一座规模不小，可以生活，同时也能够用于军事的高科技要塞吗？

    我想，答案肯定是否定的。

    并且根据我们计算机的推算，这张照片里面的要塞肯定有不少结构都是深入地下的，如果有合适的大推力引擎发动机，这座开拓者要塞完全可以成为一艘，在某种程度上能够自给自足的太空飞船甚至是星际飞船。

    只是它的外形设计与常规飞船不同罢了，但是各位也应该清楚，我们的飞船设计是要考虑大气环境的空气阻力问题，而太空飞船从某种程度上来说是不需要考虑空气阻力问题和重力问题的。”

    说到这里，巴特博士还带着些许感慨道：“我们人类一直都在探索太空，寻找可能存在的生命，寻找可以被利用的资源。

    在广袤的太空当中，我们航天器的飞行速度太慢，在相邻的两颗星球之间都需要来回奔波许久才能抵达，现阶段能否冲出太阳系都是一个未知数。

    如果九州科技的开拓者要塞技术可以继续发展下去，很有可能成为新的太空探索方案。

    毕竟，在一个完整的要塞当中，我们可以携带的能源、食物、医疗物品等物资都可以十分充裕，一个月不能抵达的地方，我们完全可以用一年甚至十年的时间去向目的地飞奔。

    不过现阶段来看，我们猜测九州科技的开拓者要塞不可能有这种能力，毕竟要实现这种飞行任务的星际飞船不可能使用化学能源，至少也要使用核动力与光能转化动力以及氢动力的混合动力。”

    说着说着，巴特的表情就开始有些向往。

    他甚至说道：“如果可以联合起来开发一座拥有水循环系统、空气循环系统以及物资循环系统的可持续发展要塞，那么我们甚至可能开发出一座人类能够永居生活的太空要塞，成为星际移民的专属飞行器。

    一座超级要塞的诞生，或许就是一个技术产品的发展路线。”

    呼……

    刚刚那位叫巴特博士继续讲解的高层，在看到老朋友突然陷入了对未来的莫名构想，心中低叹：“自己这位老朋友的理想主义毛病又犯了，以前是对大毛熊，现在是对九州科技，难道科技研发人员都有这种根本不着调的理想主义吗？”

    叹息了片刻之后，这位高层主动打断了巴顿博士的“畅想”。

    “博士，我们能够从这两张图片里面看到这座要塞上面有一些武器设置的平台，甚至还有炮管，您能够给予一些解释吗？”

    武器？

    炮管？

    听到有人提醒，巴顿博士这才收回了思绪。

    看着图片上面的这些长管子，他却是笑着解释道：“这些不是什么武器系统，按照我们行业内部的设想，这些应该是雷达装置和一些特殊探测装置。

    至于这几个图片上能够看到的平台，我个人觉得这应该是无人机、货舱降落的平台，毕竟这座要塞的规模并不大，它内部不可能有物资循环系统，必须要依靠外部运送物资才能够运行下去。”

    很显然，巴特的解释太过于理想化，甚至是“美化”。

    会议室内的这些人物根本就不相信这位博士的解释，甚至连带着对之前逐月星舰的一些推测，他们内心都一些动摇。

    如果九州科技真的给这些航天器搭载了武器系统，他们到底该怎么办？

    毕竟前面的那架毕方战机，就是实打实的战斗机，并且看起来就战斗力十分强大。

    这一场会议，到最后虽然没有得出准确的结论，甚至没有给出下一次会议的时间安排，但是与会所有人的情绪都非常糟糕。

    除了巴顿博士团队。

    常年饮用品质极高的原液桃夭，巴顿博士团队成员的心理素质都非常优异，甚至可以在测试的时候，做到很多平常人都无法做到的情绪镇定。

    当然，也不清楚是不是因为身体素质和心理素质变得优异，这个团队也变得越来越专注于科技研发、工程机械设计等科技领域的项目进展，而越来越忽略武器的开发。

    顾青虽然并不知清楚蓝星目前到底有多少企业、机构在针对毕方战机、逐月星舰、月兔探测器、开拓者要塞进行各种研究、探索，但是他知道，自家公司肯定会从某些名单上，再跳跃一级，成为更加重要的目标。

    而他本人，自然也会有相应的“待遇”。

    于是，在第二天中午吃完午饭之后，许久未开高管层集体会议的顾某人，让玄武群发了一个会议通知。

    “不论是海外各大分部、研究室、项目管理，又或者是大夏内部的各地区负责人、项目主管，哪怕有时间差，都得让他们参加这次的会议。

    现在公司的管理层越来越多，我没有时间和他们进行单独沟通交流，还是开个会议吧，让他们注意自身安全和项目本土开展会遇到的一些问题。”

    (本章完)