「朝闻道，夕死可矣。」

    心中感慨，但表面却是感慨道：「刚刚想一些事情，想得太入迷了，打扰到大家工作了，抱歉。」

    说完，张元丰就对着众人鞠了一躬。

    大白机器人挥舞着右手，抓挠着自己的大圆头，脸上表情憨厚。

    而九州安保公司的安保小队成员与医疗救援服务人员，却是相视一笑，然后按顺序开口说道：「张总监，我们需要对您的身体健康状态做一个快捷检查，大概需要耽搁您三分钟的时间，文件已经发送到您的个人账户和您所在部门的助理团队，请查阅、签字。」

    「在身体检查完成之后，还请张总监您打开安保检测权限，我们需要对您的一些数据进行检测，避免您遭受威胁，请放心，该区域已经被我们进行了隔断，卫星和其他定位装置，都无法定位您的具***置。」

    【九州科技总部新科区，医疗救援服务人员:张勇听执业医师、执业护士……】

    【九州安保公司猎豹123小队精英队员：刘德虎……未来战士项目第二阶段……】

    张元丰看着这几位的个人信息，控制着自己的表情没有太多变动，点头答应。

    然后打开了自己的个人账号邮箱，在最新的邮件上，按压、签字，并且录入了面容数据和声纹。

    「嗯，我肯定是配合大家工作的，也是我给大家带来了麻烦，部门里面有事需要我去处理，咱们就不过多浪费时间了。」

    在张元丰的配合下，他被送往了最近的医疗检查单位。

    「您有过量饮用桃夭的痕迹，请一定要注意按照说明进行保健品饮用……虽然平常工作压力大，任务重，但顾总说过，人是铁，饭是钢，我们应该好好休息，好好工作，而不是一直靠保健品和公司提供的特殊饮品，过分消耗身体元气……」

    认真、严肃的听完了医生的叮嘱，最后在安保人员的检测环节也没有出现差错，等到张元丰乘坐地下轨道交通，回到自己部门所在办公区域的时候，已经是傍晚时分。

    一边吃着医疗救援人员提供的临时补给粗粮面包，张元丰一边适应着自己面前这几个一直跟随着自己的仿生机器人。

    「按照顾总的解释，我们所有管理层和技术人员，以及那部分经常需要外出教导其他分公司、合作伙伴企业的技术员工，身旁都有公司的仿生机器人。

    因为体积只有微米级，所以不能收集视频数据，但是可以检测绑定者的身体大致情况，一旦出现危急情况，就会立刻将坐标数据上传到周天星斗工程，保证九州安保公司和医疗救护人员及时进行救援。」

    联想到自己目前在公司的权限等级，张元丰可以确定，不论是普通员工、核心员工、又或者坐到行政部门的负责管理层岗位，也都不可能看到这些仿生机器人。…。。

    「之前我还好奇，公司在海外有几次特殊调遣情况，现在看来就是这几个仿生机器人起了作用。」

    张元丰的眼神思索之中，心中却是莫名感慨。

    谁能够知道，表面上看风光一时无两的九州科技高管层，一旦到了境外地区，就会像是极容易受伤的小鹌鹑。

    不仅需要九州安保公司的精英小队，对其进行全天候二十四小时的保护。

    还需要这种肉眼不可见的小家伙，以牺牲隐私为代价，保护员工和高管层的生命安全。

    虽然对于这介绍上面，不会记录视频信息，这一条还有所怀疑，但是张元丰知道，哪怕最开始顾总就告诉他，让他选择需不需要这种仿生机器人陪伴他左右。

    他的答案也是肯定的，接受。

    「所以，我现在可以控制你们的行动？」

    在听到张元丰的轻声呢喃声音之后，三个仿生机器人都下意识点了点头。

    【是否打开仿生机器人操控模式……】

    【是否需要AI智能辅助训练……是否注入AI人工智能矫正程序……】

    看到这一连串提示的文字，张元丰摇了摇头。

    他当然会试验一下如何操作这些仿生机器人，但他不会选择在自己的办公室进行试验。

    虽然自己办公室的保密参数绝对足够高，但这里这么多数据和资料，万一出点什么意料之外的事故，哪怕数据都有云端备份，但他也不想有任何意外出现。

    特别是现在这个关键的特殊时期，任何意外，都将会像蝴蝶翅膀一样，煽动出一场大风暴。

    一连三天时间，张元丰都在学习和适应自己权限提升带来的各种新体验。

    在不知不觉间，他的学习能力也得到了极大的开发和优化。

    而在九州科技人力资源部门的管理层和员工们看来，自家主管的眼神越来越有「寒意」，往往他们就站在自家主管面前没有想什么坏心思，都会感觉到自己的想法被对方剖析的一干二净。

    自己在对方面前没有任何隐私和秘密！

    人的直觉，特别是在关于自己生死存亡时候的直觉，往往都是非常灵敏的。

    他们的感觉其实并没有出错。

    张元丰在掌握了这些权限，并且能够熟练运用之后，就像是第一次玩到探索类的游戏，每次看到别人、物体，都会使用「鉴别术」。

    姓名、年龄、身高、身高、三维这些东西早就已经无法满足他的好奇求知欲。

    他几乎每看到自家部门的一个人，都会把对方的生平履历、隐私、某些时候在办公室或者其他新科区公共场所的发言，都给走马观花的看一遍。

    在这其中，他还真就发现某些人不对劲。

    比如自己的助理当中，有一位三十岁的小妹，明明是单身离异状态，但是在日常交流中，却经常会提及她的丈夫多么温柔，平常对她多么爱护。

    还有一位经常板着脸找自己处理文件的一位下属，自己对他观感非常不错，人踏实，做事仔细。

    但在獬豸记录的数据资料当中，对方私下里却是一个经常会在游戏里面破口大骂，甚至已经被灵境生态禁言超过670天……

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