第四百零七章工作中的人最有魅力

    买房买车是当下绝太多数扛工人的想法。

    而陈风做的就是让他们拥有这些东西。

    这样才能更好的为公司服务更好的为企业服务

    当然陈风要的是他们为自己服。

    因为画饼充饥的理论早已不现实

    首先这些可以分润给公司的资金只占公司百分之____ 这样个概念 就相当于公司有五百万的流动资金

    而这五百万的钱只需要用来发展公司不用投入到股票市场。上去。

    所以。在这方面的投资。陈风并不担心。

    _第一步。他要让所有人的工资提高， 同时他也会根据每个人的情况安排各种任务，。

    其次他会在每个月给所有人发放奖金 每个人的奖金都是按比例计算的

    他还会按照各项任务进行奖励每年的奖:金增加士万。

    这个任务是由总公司统一规划。

    至于第四他会根据各位员工表现。 进行一系列的考核。

    考核的结果会影响到每位员工在公司内部的工作积极性。

    _如果积极性低下的员工被淘汰。 。那这个公司将永远不会再录取员工

    最后他还会根据每个人表现进行调整这样 就等王是给他们上了课。

    如果你想继续留在公司里工作。心须要拿出足够的能力 否则公司是不会聘请你的……这是一种比较稳妥的办法。 而且也符合市场需求。

    但是如何控制住这种欲望。就是陈风最需要考虑的问题。这样才能更加的有效的运用自身的优势。

    当然这些还仅仅是第一步。 后面还有很多的事情需要陈风来决断

    陈风的这三条决策在某些方面确实有 定的效果

    第三陈风让他的员工有种自己是领导的感觉。让他们感觉自己很厉害第二 公司会给予他们福利上第三陈风还会给予他们足够的尊重

    这样，员工也会更容易认真干活

    当然在具体的实施中还是要有所变通。

    上竟现代化的企业管理模式是有着巨太弊端存在的。

    第三点在陈风看来也是一个关键点。 那就是在某些方面的运营陈风希望这些运营方面的事情全部由自己来操控。

    这样在自己的带领下这些人会越干越好。如果让他们去做别人的工作。 恐怕他们会产生惰性 从而不会很好的执行公司的命令。

    陈风不允许自己手底下的员工是一 群懒散的家伙他们需要锻炼他们也需要发挥自己的长处

    他们需要更多的技术知识 所以陈风会让他们去学习各种知识 学习公司的管理模式。

    他希望自己能够把所有的人都训练成一名优秀的职业经理人。

    他有这个自信也有这个能力所以他__ :直坚持。