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第1390章 完善机制
    “是不是有一些太可怕了?”

    老管家的话还没有说完,就被夏老爷子给打断了。

    “这有什么的,小地主集团是为了木桐镇,得罪一些企业总是难免的事。”

    “难不成得罪了这几个家族,我就不能去帮忙了。”

    “这叫什么话?!”

    “你尽管去安排,我看有谁敢阻拦这件事情!”

    此时的会议还在继续,陈阳当然也同意了夏胖子要求的几个助理。

    只不过农业方面的助理很是难找,就怕到时候夏胖子有怨言。

    所以陈阳还是提前给夏胖子打了声招呼“到时候来的人,说不定有一部分都是刚刚从学校出来的。对他们这些年轻人还是要抱有一定的培养态度。”

    夏胖子点了点头,这一点他还是明白的。

    杨雪也说出了自己的要求,只不过她要求的人不多。

    而且都已经有了人选,全部都是公司的人。

    “这些都是我当时在工厂遇到过的,有一部分的人可以在工厂做管理,但是有一部分人不适合做管理,我想亲自带在身边培养。”

    这是让陈阳没有想到的,按理说像是杨雪现在的这个职位,一句话的事情就可以将这件事情办的妥妥当当,完全没有必要放在会议上说才对。

    想到这里,陈阳的脸上露出一个笑容,杨雪说这件事情恐怕是另有说法!

    “杨雪,在场的都是自己人,你就不要给大家打马虎眼了,有什么想法尽管说出来!”

    见陈阳一下子就点透了这层纸,杨雪的脸上也露出了一丝笑容“其实也不是什么特别的想法,咱们之前不是要说培养自己的员工。我觉得虽然说是说了,但是这方面的细节还是有待加强。不如做一个培训班?”

    “这个培训班里面,咱们在场的每一个人都要带新人。”

    王欧愣了一下,岂不是说自己这边要带人?

    可是她这边的职位比较特殊,影视公司刚刚起步,就算招人手能找新人,都只能找原本的业内人士。

    这算是给她填了不少的麻烦。

    陈阳对于培训班的事情原本是高兴,但是一眼就见到了王欧脸上的表情,立刻说道“王欧?现在影视公司那边的事情全权由你负责,你有什么想法?”

    “培训班的事情,在你们那里行得通吗?”

    其实要说影视公司的新人,那还是有的,就是乐乐。

    不仅是王欧在带,其他几个人都在带着。

    上一次也来了一批新的演员,但是对于这种高强度的训练,有不少人都已经打了退堂鼓。

    就算是再高的工资,他们也不愿意再继续待下去。

    像乐乐这种能够全部都训练下来的人,只有那么几个。

    而这当中,训练效果最好的人就是乐乐。

    将这些事情都说出来之后,陈阳点了点头“咱们现在所需要的是管理人员,影视公司那边的管理人员,我看就有王欧她们自己来负责。”

    “就不纳入集团公司这边的任务,杨雪你怎么看?”

    杨雪没有拒绝,于情于理,她都不适合插手影视公司的事情。

    宣传口的东西,那得欧阳老爷子开口。

    欧阳老爷子现在毕竟做了一份有关于小地主集团的报纸,不!

    应该说是有关于木桐镇的报纸。

    当然,因为现在木桐镇最能说的东西,就是小地主集团了。

    所以大家也就习惯把这份报纸,称成为小地主集团的报纸。

    欧阳老爷子在特邀下也加入了这一次的讨论,并且这件事情就是陈阳和他的讨论。

    “影视方面一直以来,都是文化方面最大的一个宣传口。”

    “这个宣传口一定要做好,不管是个公关人员,还是你们拍摄人员,都要秉持一个非常中心的观点,那就是不能自己给自己抹黑。”

    “夏胖子是针对咱们本地的人,而你们则是面向各地,压力自然是要比他大一些,一定要保持好。”

    “至于人才培养方面,人不在多,而在于精!”

    “千万不能出现,被人安插棋子的事情。”

    欧阳云义对于苏家的事情,也有一些了解。

    完全是因为,现在处理这件事情的人是小地主集团的苗月。

    苗月身为小地主集团的高层,有任何的动作都逃不过他这个机敏的媒体人。

    只不过当时有人想报道的时候,他这将这件事情给压了下来。

    这可是一个大动作!

    去招惹魔都那边的产业,哪怕是陈阳的小地主集团,也有可能不小心就会粉身碎骨!

    当然,如果做好宣传的话,对于小地主集团是大好事!

    有关于这件事情,欧阳云义还专门提醒一下陈阳,最后把所有的事情都捂在被子里!

    陈阳刚开始还有一些奇怪,为什么要有这样的想法,但是后来一想,只有这样魔都的一些家伙,才不能借此机会来针对小地主集团!

    乔江的商会,看在背后一直盯着。

    陈阳不知道他们有没有行动,但是绝对不能让他们在明面上抨击小地主集团!

    苏家被安插人的事,欧阳云义倒不觉得有什么。

    商业上的肮脏东西陈阳见过的太少,他身为一个老前辈,有必要在一旁提醒,同时打醒公司里的一些人。

    王欧知道眼前这位老爷子的身份立刻点头“我明白的,我一定要把关好每个人!”

    这次的会议,也确定了接下来公司的人才培养,倒是从哪几个方面入手。

    第一就是从猎头公司那里,寻找一些可以相信的人。

    毕竟各地的专业人才,总要比姜省这么一个地方多!

    但是这一部分的人,只是为了解决目前的难题。

    绝对不能将最重要的工作交给他们这些人,而是帮忙处理一些日常事务。

    第二则是完善,小地主集团公司内部的晋升机制。

    让大家都有一个盼头,这才是最重要的。

    苗月之前在小地主集团的总部做了一批人才培养,这个模式看来现在可以跟整个集团推广,而不仅仅是做财务人才的培养!

    可最重要的一个问题,金融产业的拉拢,到底让谁去呢?!

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