“万总，您确定？”

    “就照我说得做。”

    万俟伟接手的父亲产业，主要做婴幼儿产品。

    一位全职奶爸黄树，多次挑战他的极限，最终决定开除他，以警示他人。

    “万总，女性在哺乳期是不能被随意开除。”

    “可他是男的，不存在哺乳期一说。”

    “虽说没错，但黄树整天带着吸奶器，真成半个女员工了。”

    想到这里，万俟伟一刻不能留他。

    公共场合，就算是男人，也不能大张旗鼓的坦胸露乳。

    “把他叫进来，我亲自给他谈。”

    “万总，他到母婴休息室了。”

    “又跟我来这套，我早就受够了。”

    自从黄树有孩子后，成天给同事们普及育儿经。

    若不及时开除，再过些日子，属下估计各个身上背个娃。

    时不时就躲进母婴休息室，工作还做不做了？

    “算了！我自己找他去。”

    谁知，万俟伟还没进入母婴休息室，就迎面扑来浓浓的奶味儿。

    “黄树，你……”

    没等万俟伟说完，就被黄树打断了。

    “小点声。万总，我把孩子刚哄睡，不容易。”

    “黄树，你出来一下，我有事要跟你说。”

    “万总，有什么事都等一下，孩子不能离我手，一动他就醒。”

    万俟伟翻了个白眼，恨不得一声尖叫，把黄树怀里的孩子震醒。

    但出于人道主义关怀，他也不能那么做。

    只能在母婴休息室外，硬生生等着。

    1小时后，孩子终于醒来，开心的玩耍。

    黄树才乐呵呵的出来，仿佛孩子高兴，他就高兴。

    “你有多长时间没交设计图了？诶！！”

    见黄树没反应，万俟伟放大了音量。

    “小点声，万总，你都吓坏孩子了。”

    婴儿使劲儿啼哭着，给万俟伟弄得心情烦躁。

    “我这里是公司，不是育儿室。”

    “那母婴休息室是个女员工的，你一个大老爷们在里头，不觉得难为情？”

    “万总，您不能男女歧视，我也是孩子的家长，理应有照顾孩子的责任。”

    黄树一边哄着哭闹的婴儿，一边给万俟伟拉脸子。

    要不是他嗓门太大，真会闹到不可收拾的画面。

    孩子显然已经哭咳嗽了，黄树甭提多心疼。

    满脸爱的注视着孩子，不一会儿，孩子又笑了。

    黄树也跟着笑。

    “行！我给你机会了，是你自己不珍惜。”

    “你被炒鱿鱼了，你就回家带孩子去吧。”

    黄树愣了愣，明明法律规定，哺乳期不能被开除。

    “可你是个大老爷们，黄树，瞧瞧你的样子，都快有胸了。”

    “等等！万总，您刚才是说，要让我走人？”

    “难道我这么多年，为公司打拼，就因为我有孩子，让我走人？”

    想到这里，黄树准备找万董事长谈谈。

    “停！这家婴幼儿产品公司，我说的算。”

    “别什么都找老子，你知道七星级酒店的岑式集团，即使董事长脑瘤转为良性，都全权把事业教给儿子打理。”

    “我们家没岑式集团大，但效仿一下，不需要经过你的同意吧。”

    万俟伟说完，叫助理给黄树收拾东西，立刻让他卷铺盖走人。

    “万总，要知道今天的我，就是明天的你。”

    “谁都难免永远让老婆带孩子，何况老婆也不是天生就得照顾孩子。”

    “我觉得携带吸奶器的我，最性感最男人，你们说对不对？”

    此时，公司同事竟然纷纷前来求情，包括万俟伟助理。

    “万总，您就高抬贵手，睁一只眼闭一只眼。”

    “是呀，万总，黄树是我们公司的奶瓶设计师，不是他需要我们，而是我们需要他。”

    “他带着宝宝来，也是迫不得已，他老婆患了产后抑郁，不能单独照顾宝宝。”

    越是反抗的力度强，万俟伟就越要开除他，省得留下蛊惑人心。

    “我不管，我这里是公司，不是收留所。”

    “谁要是再求情，跟他一样，一同给我走人。”

    “万总，这位奶爸，难道拿你们公司婴儿产品了？没有就留下他，同样都是男人。”

    万俟伟指着身后的男人，刚要让对方也卷铺盖走人。

    没想到是昌绍。

    “万俟伟，我说你不来我领证现场搅合呢，原来是训员工呢。”

    “显得你威风不成？差不多就得了，否则，将来有你后悔的时候。”

    “你知道我跟茹蕊去她母校办婚礼，有个她之前的恩师，就因为被校长冤枉。如今好多村民逼着校长引咎辞职。”

    万俟伟没管那么多，先把黄树弄走再说。

    反正公司设计师，不是就他黄树一个。

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