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第五百零三章 划分切割
    提成一般是交易额的百分之五到百分之十五。

    如果是普通货物还没什么,但要是一套几百万甚至上千万的房子呢。

    那个提成,吓人啊。

    说实话,贾易只要一想到这个,心里就觉得很别扭。

    毕竟,利润太高了。

    这也就代表着底线极低。

    贾易一看关靖这副为难的样子,就知道这不是他的意思。

    应该是他手下那些兄弟的意愿。

    而且, 绝对不止一个两个,不然的话,他自己就可以摆平了。

    没必要过来找贾易商量。

    关靖见贾易为难,有点后悔过来了。

    其实,贾易给他们的工资分红都不低,他的那些兄弟们每年都能拿到以万为单位的分红。

    在这个时候, 其实已经很高很高了, 足够一家人过的舒舒服服的了。

    只是,当这些人看到了外面, 那些靠着跑推销的人在短时间内赚取了大量钱财以后。

    他们心中的贪欲就都被勾引了起来,再也按捺不下去了。

    关靖此时,其实已经想明白了,他也有点心慌了。

    “大哥,要不这事就算了吧。”

    贾易认真的看了他一眼,叹息道。

    “唉,没法算的,这种情况你压不下去的。”

    关靖刚想反驳,却发现自己怎么都开不了这个口。

    这是因为他心中也很清楚,他的确是做不到。

    此时,他才忽然惊觉,兄弟们好像变了,变得他都不认识了。

    贾易幽幽的说道。

    “提成就是一头魔鬼,放出来以后,所有人都会只向钱看齐了,所谓的同事友谊,兄弟情谊都将不值一提。”

    贾易好似在说给他自己听, 又好似在提醒着关靖。

    关靖闻言,突然感觉很无力。

    他回忆起众兄弟一起过来找他时的场景了,他…居然是最后一个才知道的。

    此刻,他才意识到。

    兄弟们…终究还是变了。

    也许,当今社会,钱真的才是最重要的东西吧。

    毕竟,现在的社会,有钱什么买不到啊。

    “那大哥…我们现在怎么办?”

    贾易脑海中闪过前世销售人员间的那些勾心斗角。

    无所不用其极的抢客户,死皮赖脸、毫无底线就为了签单…

    为了钱,什么话都能说,什么事都敢做。

    贾易突然感觉…心有点心凉。

    他的中介部门真的要发展到那种地步嘛。

    可是,人心如此,大势如此。

    贾易无奈道。

    “嗯,你回去开个会,让他们自己选择,然后,把人分成两组,想维持现状的留在公司,作为一组, 想要提成的去二组,安排到另一处办公场地去。”

    “好的, 我明白了。”

    关靖明显兴致不高,他自然懂得贾易的意思。

    从此,他手下的中介就将一分为二了。

    虽然都还在他的领导之下,但终究还是不一样了。

    贾易看着他失落的样子,继续硬着心肠嘱咐道。

    “还有,业务方面也要进行切割,所有本公司的业务都归一组员工经营,让二组的自己去开拓市场,我们只提供平台支持。”

    “从今以后,一组员工可以自愿调去二组,但是,去了二组的绝不允许调回一组,没有任何例外。”

    “另外,二组的工资,你去查查外界的,按照最高标准定下来,提成标准也是一样。”

    “从此以后,他们要为他们自己的收入负责,希望他们不要后悔。”

    关靖点头道:“好,我知道了。”

    送走了神情复杂的关靖,贾易端着茶,幽幽的说道。

    “终究是走到这一步了,从今以后,你们耗子尾汁。”

    贾易摇摇头,其实,他并不看好这些人。

    的确,外面有不少跑推销的赚了很多钱。

    但是,不是所有人都能做到啊。

    销售也是要看能力,要看运气的。

    不是随随便便一个人都能胜任的。

    也许,他们之中有些人沟通能力很强,但大部分人都很普通的。

    成功的永远只是少数人啊。

    其实,在贾易看来,这些人中大部分都是被贪欲占据了大脑,它赶走了理智,使得他们迷失了自我。

    其实,只要冷静的思考就能知道。

    留在一组,标准工资更高。

    而且,在原有公司业务支撑的情况下,分红情况几乎只会上涨而不会降低。

    而且,每天八个小时的上班时间,下班,节假日就休息,轻松自在,钱还不少拿。

    这样的生活,不好吗?

    非要挤进修罗场,为什么呢?

    不过,既然他们做出了选择,贾易也不会阻止。

    他会提供平台,以及一些帮助,让他们自由发挥。

    不过,他们的生存环境可就残酷了。

    想靠那么一点死工资生活,呵呵。

    优胜劣汰,适者生存。

    这就是二组的规则。

    …

    这么大的事情,贾易还是需要跟何卉她们通通气的。

    所以,他也就没有多留,直接离开了药铺。

    午饭过后。

    贾易就把所有的事情都一五一十的跟三女说明了。

    她们脸上都没有了笑容,槐花更是忿忿不平的说道。

    “哼,我们给的待遇还不够好吗?”

    贾易笑着解释道。

    “好不好,要看对比嘛,不过,他们现在只是看到那些成功人士的风光,却忽略了那些失败者。”

    他这么一说,三女倒是都想通了。

    槐花眼睛一亮,兴致勃勃的问道。

    “哥,听你这意思,他们不会有好下场了。”

    “也不能这么说,我只能说以后一切都要靠他们自己了,做的好的能赚大钱,做的不好,没生意的,就只能拿一点点死工资了。”

    小当突然意识到不对。

    “哥,要是他们一直没生意,难道还要一直养着他们啊。”

    这个问题,贾易早就想过了,胸有成竹。

    “自然不会了,你不会忘了我们公司还有考核制度吧,你们回去就去找关靖商量一下,制定好合适的考核标准。”

    槐花兴致高昂,大声答道。

    “好。”

    其实,贾易脑海里是有不少前世成熟的制度的。

    例如某寿。

    它就很鸡贼了,每个月如果签了保单,那就有工资,如果没签,那就对不起了,一毛钱都没有。

    甚至,没有达到特定的签单要求,都不算是正式员工。

    这也是大多数人为什么第一份都是给自己买的原因。

    因为,不买转不了正啊。

    对了,招到人了也会给钱,不过,这个人还必须是签过单,转为正式职工的才算。

    不过,招人所得那叫奖励。

    其它种类的销售,还有很多。

    贾易也略知一二。

    不过,贾易还是没说出来。

    他想锻炼一下何卉她们的能力。

    毕竟,他的目标是做一个合格的甩手掌柜的。

    所以,培养一批合格的职业经理人,就很有必要了。

    只是,贾易很清楚,最近关靖的日子可就不好过了。

    工作上倒是还好,心理上…

    贾易呢喃道。

    “周末,再找他聊聊。”

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