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第二百九十九章培训基地
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    “张先生,徐先生,你们好!”

    “谭校长你好!”

    应该是邢红海那边已经和谭伟事先沟通过了,法律援助的事情谈得非常顺利,张华这边出钱,其实也是给学校这边提供了实习的机会,算两利的事情。

    谭伟想了想,说道“你们公司那么多营业点,对于律师的需求应该很大的吧?”

    那自然是很大的,不说别的,单单是内部的合同,就需要不是律师处理,当然,公司有自己的法务部。

    “谭校长的意思是?”

    “你们公司的待遇还不错,最主要的是张先生你这个人比较有社会责任心,我想学生们在这样的公司里面实习,应该可以学到不少东西。”谭校长虽然没有说得很透,不过意思已经很明显了。

    张华点了点头,笑道“如果谭校长想长期合作,我们公司自然是愿意的,而且那怕我们公司不需要那么多法务也没关系,南方有上亿的打工族,每天都有无数的劳务纠纷。

    我可以在工业发达的镇里都开一家律师事务所,资金由我这边提供,专门给需要的人提供免费的法律援助,想来也花不了多少钱,倒是可以让整个社会和谐不少。”

    张华已经过了资金积累的初始期,对于现在的张华来说社会越和谐越有利。

    一个人的行为都是由人生经历决定的,如果能好好生活,没有人会选择铤而走险。

    大家都好好做事,拿到自己应得的钱,社会上偷抢都会少发生一些。

    张华公司的员工日子也过得安稳一些,公司自然能安稳赚钱,如果总是这个员工出一下意外,那个管理层出一下意外,对于公司来说也是个损失。

    说不定什么时候一件小事儿,就会酝酿出大问题。

    比如财务、会计这些人出点事,影响就很大,更别说像罗小桥、刘雪这些高管了。

    张华自然愿意花钱买平安,那怕只是减少一点意外的几率,张华也愿意。

    毕竟钱不多,作用却不小,而且做这种事情还可以博取一个好名声,到了张华这种级别的人,名声比钱重要。

    在高层心中有个好名声,人家在做选择的时候就会倾向你一点,在普通人心中有个好名声,人家同样会选择你的公司和产品。

    “实习工资方面?”

    “不管工资还是其他待遇,都保证同行业最高!”

    “哈哈,张先生果然如传说中的一样大气!”谭伟满意的笑道。

    一年不过两千多人而已,那怕全部到张华那儿去实习,张华觉得自己也能承受得住,何况这是根本不可能的事情,能去三成都顶天了。

    几人谈笑了一会儿,随后张华和徐峰告辞离开,谭伟和张华决定好了大方向就行,至于具体的自然会有人慢慢的沟通好。

    从政法大学出来,张华和想法又去了武警学院一趟,算是把执行人找到了。

    学生是一群满腔热血、嫉恶如仇的人,由他们组成的团队,张华完全不用担心他们会出什么徇私枉法之类的问题,反而得担心他们会不会把事情办得太过火了一点。

    从武警学院出来,张华想了想,说道“去看看李四齐他们那些人吧!”

    徐峰看了看手表,说道“差不多十二点了,先把饭吃了吧,员工培训基地在东四环外,过去得个把小时才行。”

    张华想了想,说道“先走着吧,路上随便找个餐厅把饭吃了就行!”

    对于吃穿住行张华并没有那么多的讲究,徐峰也差不多,都是从苦日子熬过来的,能吃饱穿暖就行。

    两人随便找了个川菜馆,点了个三菜一汤就填饱了肚子,下午还有事儿,也没有喝酒,吃完饭直接开车到了员工培训基地。

    徐峰下车后,对张华介绍道“这里以前是一片厂区,地方很大,差不多有百来亩的样子,建筑面积都有两万多平,公司花了一千万买下来之后,简单的改建装修了一下。

    主要是让员工有个临时住宿的地方,从东北过来的下岗职工都会先在这里办理入职手续,然后再经过简单的培训之后再派遣到其他的地方去。

    当然,派遣之前都是有和他们沟通协商的,本来开始的时候运行的还蛮流畅的,愿意千里迢迢过来挣这三百块一个月的人,大多都是实在没有办法了才会来。

    他们想要工作,我们也尽力安排,有困难的我们也尽量帮忙,而且我们基本工资不高吧,可吃住这些各方面的待遇其实并不差。

    像陈正、钱勇他们那些发展的比较快的营业点,其实工资还是可以的,只要肯干,做个五六百一个月也不难,甚至还有人做到一千来块钱的。

    这些消息反馈回来,也让越来越多的人愿意来我们公司上班了,甚至听说有些人还不是下岗职工,都专门托人说情,或者送礼拉关系就为了开一张证明然后来我们公司上班。”

    “来就来吧,都不容易!”张华感叹道。

    徐峰点了点头,说道“我也是这么想的,正好王超那边反馈回来的消息称,有些人觉得我们工资低,或者太辛苦等原因,离职的也不少,来的人虽然多,可安置下去还是没问题的。

    可能也正是因为愿意来的人多了,让有些别有用心的人觉得有机可乘,正好我们管理上有些漏洞,所以就让他们钻了空子。

    一开始他们在火车票上面打主意,总得来说就是把火车票低价倒卖给别人,那些买了火车票的,有些人会来我们公司看看再走,有些人甚至根本就不来我们公司。

    后来我们直接和铁道部合作,每个月把钱结给铁道部,并且到来的员工必须强制性培训五天公司的规章制度,才慢慢的杜绝了这种情况。

    收礼这种事情吧,其实是没有办法避免的,我们也管不了,只是没想到居然有人敢把主意打到了预支款上面去了,那可是下岗职工的救命钱啊,毕竟如果不是实在遇到了困难,谁会提前预支工资啊!”

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