“啊？”
林闲的问题让王欣妍为之一愣。
来面试前，她将所有可能被提问的专业性问题全部整理了一遍。
谁承想，林闲问出的第一个问题就直接给她问傻了。
还有面试的时候问员工会不会按摩的！？
不是应该问些专业性很强的问题吗？
不问怎么能知道员工的能力如何呢？
但她不知道的是，林闲压根就犯不上问这个问题。
直接从属性面板的执行力高低就能分辨出来员工的能力如何。
执行力越高的，相应的工作能力也就会越强。
执行力越低的，工作能力也就越差劲。
王欣妍的执行力是9，这个数字已经很夸张了。
执行力近乎拉满！
工作能力完全不用林闲操心。
这也是系统给林闲的便利。
面试的时候不用管那么多琐事，
直接看面板就能看出来这个员工的能力如何，是否忠诚。
再者说了，林闲用的可是【高级职业经理人招募卡】，
还能招募来一个屁也不懂的人不成？
愣了一会。
虽然王欣妍不知道林闲问这个问题是想干啥，但她还是如实答道：
“按摩……会一点，我妈妈有段时间脖子老是不舒服，我就自学了一下。”
“嗯。”，林闲笑着点点头。
“不错，你被录用了！”
“从今天起，这个度假山庄就交给你打理了。”
听见自己被录用，而且林闲居然直接把一个度假山庄交给自己打理时，
王欣妍一时间有些没反应过来。
从进门到现在，她就只是做了一番自我介绍。
紧接着林闲还问了一下她是否会按摩的事。
刚回答完自己会按摩……
然后就被录用了！？
“我带你了解一下度假山庄的情况吧。”
说完，林闲直接起身，准备带着王欣妍了解一下度假山庄。
“我们这个山庄是刚刚改造完成的，正准备营业呢。”
“自带的酒店里一共有五十个房间，其中二十个是普通房间，”
“剩下三十个都是‘无扰睡眠房’，有助眠效果，专门给经常失眠的人提供的。”
“这种‘无扰睡眠房’的定价我打算按照普通房间的双倍来计算。”
“你觉得呢？”
参观到度假山庄内客房的时候，林闲介绍了一下两种客房。
“无扰睡眠房？这不是跟普通房间一样吗？”
看着林闲指给她看的房间，王欣妍下意识的愣了一下。
林闲所说的这个无扰睡眠房跟普通房间完全没有任何差别！
但价格却是普通房间的双倍。
林闲却摇了摇头，一脸神秘的说道：
“当然不可能一样，无扰睡眠房跟普通房间只是看上去差不多。”
“但实际上，差远了！”
说到这，林闲可以停顿了一下，然后随手拿起了房间里的枕头：
“枕头不一样，这个枕头能助眠。”
“无扰睡眠房的核心就是枕头。”
“枕头？助眠？”
王欣妍一脸发问两次。
林闲只是因为一个枕头，就给把房间的价格提升了一倍。
这个做法在她看来，甚至有点欺诈消费者的嫌疑！
“当然，先不说这个，跟我来。”
林闲笑了笑没有解释。
这话说出去确实有点让人难以信服。
但估计要不了多久，第一批客人入住之后，王欣妍就会知道这枕头的功效了！
接下来，林闲又带着王欣妍来到了温泉处开始介绍：
“这个温泉也是我们度假山庄的特色之一。”
“泡温泉可以缓解疲劳，经常泡还能强身健体。”
“按小时计费，每人每小时收费两百。”
王欣妍：“……”
她现在忽然感觉自己来这应聘是个错误。
照林闲的这个‘胡乱’定价法。
估计要不了多久度假山庄就得黄了！
这完全就是乱收费！
“还有，山庄有接送服务，用的都是号称‘陆地商务舱’的埃尔法，接送的价格你看这定。”
“司机目前还没招聘，这个事也交给你来办。”
“还有酒店的前台，目前也只有一个人，嗯……反正员工什么的待会就都来了。”
“有缺少的你看着招吧，这些事我就不操心了。”
林闲将最主要的‘无扰睡眠房’和‘疗养温泉’仔细介绍了一番后，
剩下的琐事基本都是一句话带过。
这些活也全都甩给了王欣妍。
就在这时，度假山庄的员工们也一个接一个的全都回来了。
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