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第三十六章:又给陆建军开后门?
    杨厂长在准备好递交到上级的文件后,便遇到了找上门的娄知仁。

    在寒暄几句后,娄知仁也说起了自己的来意。

    “昨天遇到厂里的一个工人见义勇为,所以你们想找到他?”

    杨厂长重复了一遍娄知仁的要求。

    他对这件事情还是很意外的。

    一名普通的工人挺身而出不奇怪,但不是医生,却会用医术救人,就有些特殊了。

    厂里还有这种人?他怎么从来没听说过。

    “对,昨天应该请假了,只要查下请假记录,就能找到他了!”

    娄晓娥插话道。

    杨厂长的目光从娄知仁这转移到了娄晓娥的身上。

    按照辈分来说,他还要叫娄晓娥一声侄女。

    这找人的目的明显不单纯啊!

    “这样吧,我今天还有一些事,明天我把情况告诉你们,怎么样?”

    杨厂长也没有拒绝,只不过今天因为陆建军给出一项新技术,他也给出了承诺,这些事情要尽快做好,也算给陆建军一个交代。

    “行,到时候你告诉我一声便好了!”

    娄知仁点了点头。

    杨厂长看起来有事,这件也是私事,对方已经答应了,便不需要多说什么了。

    娄知仁开口,娄晓娥只能耐住性子。

    “遇到了什么值得高兴的事情?方便说吗?”

    娄知仁和杨厂长很熟悉,还是能看出他的喜怒的。

    “今天,我们厂里一个叫陆建军的年轻工人发明了一种新技术,能提升锻造轴承的速度,还能提升整体的性能!”

    杨厂长对于这个消息也没有隐瞒。

    早晚都会公布出去,娄知仁也会知道。

    “有这事?”

    娄知仁有些吃惊道。

    作为轧钢厂的股东,自然知道轴承业务对整个轧钢厂来说意义重大。

    “对,关键现在他还只是一名二级锻工。”

    “等下我要开会,主要便是讨论给他一次机会进行三级锻工考核,现在已经升任他为车间组长了。”

    杨厂长说到陆建军,言语中还有些难以置信。

    “如果你没有相中别的女婿,说不定可以帮你介绍下,这人不仅是个好苗子,底子还干净,是三代雇农,以后成为八级工、工程师都是有可能的。”

    杨厂长在这时还开起了玩笑。

    在陆建军提供技术后,便去调查了一番,知道他并没有对象。

    如果给他介绍对象,两人的交情可以更深点。

    “有机会倒是可以认识认识!”

    娄知仁听见这话,还真有了想法。

    昨天只是一面之缘,还不知道那人的具体情况,远没有一个能够成为八级工的苗子这么有吸引力。

    娄晓娥见自己父亲又自作主张,嘟起了嘴巴。

    听起来很厉害,还不知道家里情况怎么样呢?

    她不想婚姻被父母安排了。

    不过,杨厂长因为要开会的关系,也没有和娄知仁继续聊下去。

    会议室。

    人都到齐了。

    “副厂长,您没事吧?”

    “要不要上医院看看?”

    李副厂长才走进去,一群人就围在身边询问起了情况。

    这鼻青脸肿的,总不能是摔的。

    “没事,昨晚和婆娘吵架了!”

    李怀德有些憋屈地解释道。

    他不可能把真实的情况说出来。

    幸亏他家那口子比较凶,厂里的人都是知道的,可以说得过去。

    一听这话,旁人的表情顿时尴尬了起来。

    这时,杨厂长走了进来,打破了僵局。

    所有人都回到了自己的座位上。

    杨厂长看见人都到齐后,也开口了。

    “这次召开会议的目的也很简单,主要是商议一个表彰的安排。”

    “在今天上午,我们厂的陆建军同志,发明了新的锻造工艺,能提升轴承的锻造速度和百分之二十的整体性能。”

    “轴承对我们厂的重要性大家也应该知道吧?”

    “所以我决定把陆建军升任为车间的小组长,并且给他一次三级锻工的考核机会。”

    杨厂长把这次会议的起因和讨论要点说了出来。

    陆建军?

    李副厂长皱起了眉头。

    今天脸上的伤,可以说有一半是这个人造成的。

    如果不是他通风报信,自己怎么会挨这顿打!

    “我不同意,这个人刚升到二级锻工,便进行三级锻工考核,资历够么?如何能服众?厂里的规矩不能坏!”

    “而且陆建军这个人的品行也有问题。”

    “我对他的情况有些了解,这就是一个自私自利的小人,任何事情都是先想着自己。”

    李怀德起身严词反驳了杨厂长的提议。

    得罪了他,还想获得表彰?

    “这新技术对厂子有多大的帮助,总要进行表彰吧?”

    杨厂长皱起了眉头。

    今天的李怀德就好像吃了枪药一样,说话都带着一股火气。

    “作为厂子里面的工人,需要有主动付出的觉悟,如果这新技术真的有用的话,上面会给予奖励,不需要我们多费心思。”

    “大家都是工人,最重要的是一视同仁!”

    李怀德站在了道德的制高点,将一套大道理抛了出来。

    “陆建军小同志本身便有三级锻工的能力,否则也不会提出轴承锻造的新技术。”

    “如果一切都凭借资历的话,本身就是官僚主义,所以我觉得考核是可以进行的,毕竟最后还是要自己的实力说话!”

    面对这种情况,杨厂长只能讲道理。

    李副厂长也是有背景的,厂里不少领导班子都站他这边。

    如果自己表现得过于独权,难免落人口舌。

    “我觉得还是人品的问题,人品不行,所以才要进行更多的劳动改造,不能这么快进行考核,也不能提拔为车间小组长!”

    李怀德继续拿陆建军的人品说事。

    这种东西是没有办法说清的,人无完人。

    真要吹毛求疵,总能找到一些!

    杨厂长皱眉。

    说到人品就很难说清楚了。

    这又没有什么明显的证据。

    他又扫了众人一眼。

    大家的态度都不太明朗。

    “还是举手表决,不同意我所说的表彰决定,请举手!”

    杨厂长只能先试探其他人的态度。