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58章 归属感
    丁灰和张秋怡站起来,一起去了石律师的办公室,丁灰对杨竹低了半个头,表示谢谢,张秋怡则是有点挤眉弄眼的,用一种撒娇的语气说了声谢谢!

    刘玉成,王颖菲抬着头看着杨竹,心里有些不开心,同样是落选的4个实习生,怎么他们俩又去大律师的办公室了?

    新人总是容易这样想,想着能多去领导的办公室总是好的,因为就算领导骂你都说明了,你还有机会听到他骂你,如果领导什么都不管你,那你真的只会慢慢死掉。

    人类是一个庞大的群体,当某一类人被划分的时候,就会有一种归属感,体现在节目里,就是某两位实习生归属于一个代教老师,那么这就是属于实习生们的归属感。

    我是属于谁的,这个东西对于实习生们来讲,是一种快速进入角色状态的感觉。

    张秋怡和丁灰色来到了史律师的办公室里。

    史律师对张秋怡说。

    “因为你是第2名,你感到意外了吗?就是说你没有成为前面4位被选择的实习生之一,这个你意外吗?”

    张秋怡想了想。

    “我觉得4位律师的选择也有4位律师里面的自己的道理,可能是考虑了综合方面的因素吧。”

    史律师直接回答张秋怡。

    “对,因为你说话比较少,还没有展现出你的力量和特点,所以大家都还不是特别的了解你,慢热就是个问题。

    希望你别太懦弱,因为就一个月实习的时间,要学会去自己主动去表达,自己该说的时候就要去说,你可以用你自己的方式,用张秋怡专属的那一种方式来表达自己。

    比如说轻声细语也可以,让我们感受到你身体里面蕴含的力量,这个在你再调理调整,多跟大家交流一下好吧?”

    张秋怡之前说自己是一个三无的状态,这也间接的否定了她自己的一些好的东西。

    所以张秋怡没有像其他实习生一样,不管有没有在专业方面表现出来,但在自信这一点上确实她是很差的。

    张秋怡并没有给律师们留下很深的第一印象。

    张秋怡并没有错,她只是没有把自己的优势表现出来,和张秋怡形成鲜明对比的就是有挂着斯坦福之名的王潇同学。

    王校就为他自己争取了很多的注意力和目光,所以王潇是很容易被人看见的。

    张秋怡这种不自信小透明的行为也导致了开会的时候,其实张秋怡有点被大家遗忘了。

    慢热的人存在感很低,很容易被大家看不见。

    石律师对张秋怡说完之后,又对一旁的丁灰说。

    “你昨天提交的那个报告的这个内容其实问题并不大,主要的问题是有些看了特别不太舒服的小错误。

    比如说君合的合,你写错了,写成了错别字,你知道魔都还有另外一家叫君和的事务所吧?”

    “嗯,我知道。那个杨竹帮助我们8个实习生各自复盘的时候跟我说了,我后面也查到了,确实写错,我后来也想明白了,这个字错了,相当于内容也就不重要了。”

    史律师点了点头。

    “你知道就好,我们律师事务所是很在这种很在乎这种细节的,这个日常工作中的大忌。

    你的报告当中还有一个这个史律师团队,我不知道这个是不是你以前的工作方式吗?

    我现在也不需要你这种工作方式啊,我们君合律师事务所是一体化的公司制度。

    我们不这样说话,在君合特别忌讳这个,就是说某个律师就给某个合伙人干活,或者某个合伙人说这几位律师就是我的小团队里面的成员。

    这是不行的,这种小团队的模式是很受忌讳的,因为跟君合一体化的概念和制度都不相符的。

    现在你们俩都不要想太多,不要想我怎么通过这个实习,不要想太多这些,现在大家都是律师,大家至少都是君合第2天的实习生。

    过去你学过什么?经历过什么?就像我们一杯茶水一样扔空,从现在,重新开始。”

    王律师也恰好来到了史律师的办公室。

    王律师接过史律师的话,顺着对张秋怡和丁灰说。

    “你们看到你的排名应该不太舒服是吧,不要太看重排名和一些有了没的。

    你们要享受这个实习的过程,你们不要把这个实习当做一个负担,导致自己发挥的不好。

    你们8个实习生都有各自不同的,属于自己的优势,比如说你张秋怡,良好的外表和海外留学背景、很扎实的法学基础。